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TRAVAIL DE GROUPE : Les questions à se poser Pourquoi ? Les objectifs ? Comment constituer les groupes ? Les rôles des différents membres du groupe ?



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Le travail de groupe est peu rentable si le temps imparti est trop court Les groupes ont besoin de temps pour organiser leur travail interagir et préparer leur présentation Le temps diminue certes avec une pratique routinière mais il est indispensable quand on a formé des groupes au hasard



LE TRAVAIL EN GROUPES - Education

Le travail de groupe est propre à favoriser le conflit socio-cognitif à partir de la confrontation de points de vue provoquant le déséquilibre duquel peut naître une structuration nouvelle des savoirs et des représentations Il doit favoriser chez chaque élève la prise de conscience des processus



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Les étapes d’organisation du travail en groupe - Temps individuel de travail (entre 30’’ et 5’) - Travail en groupe autonome (l’enseignant ne parasite pas les disussions au sein des groupes) - Synthèses courtes : 5’ pour la lasse entière (1’ minute maximum par groupe et interdition de répéter ce qui a été dit)

Comment débuter dans le travail de groupe?

l’exigence de « débuter » dans le travail de groupe en maîtrisant tous les aspects développés, même avec l’expérience ! Il convient donc de se centrer sur quelques-uns à chaque fois et d’élargir peu à peu le champ des axes que l’on privilégiera par la suite. Ouvrages sur le travail de groupe : Echanger, n°68, avril 2005, le travail en groupe.

Quels sont les ouvrages sur le travail de groupe?

Ouvrages sur le travail de groupe : Echanger, n°68, avril 2005, le travail en groupe. Cahiers pédagogiques, mai 2004, le travail de groupe. Barlow Michel, le travail en groupe des élèves, Paris, Bordas, 2000 (formation des enseignants, enseigner).

Quelle est la bibliographie sur le travail de groupe ?

Bibliographie sur le travail de groupe • Le travail de groupe, académie de Nantes • Echanger, n°68, avril 2005, le travail en groupe. • Cahiers pédagogiques, mai 2004, le travail de groupe. • Barlow Michel, le travail en groupe des élèves, Paris, Bordas, 2000 (formation des ensei- gnants, enseigner).

Comment organiser un travail de groupe ?

etroue duscol sur Le groupe est un lieu de coopération entre pairs Une des priorités lors de l’organisation et de la conduite d’un travail de groupe est de faire en sorte que les élèves s’impliquent et s’entraident. L’intérêt de chacun et la participation de tous dans le groupe ne se décrètent pas. Dans le

L.PONSOT. - Groupe PPCP Le travail de groupe 1 / 14ACADEMIE DE DIJON

LE TRAVAIL EN GROUPES

Dossier Professeur

LE TRAVAIL EN GROUPES :

un atout pour les élèves en P.P.C.P.

LE TRAVAIL EN GROUPES :

des avantages multiples et variés ! pour les élèves ! pour la relation enseignant - élèves ! pour les enseignants

STRUCTURER PAR ETAPES LES APPRENTISSAGES

AU SEIN DU TRAVAIL DE GROUPE

! engagement - détermination ! exploration - tâtonnements ! transformation - traitement ! présentation - appropriation ! prise de recul - intégration

QUELQUES SIGNES DE RECONNAISSANCE

! d'un groupe efficace ! d'un groupe inefficace L.PONSOT. - Groupe PPCP Le travail de groupe 2 / 14

Le travail en groupes :

un atout pour les élèves en P.P.C.P. Avec la pluridisciplinarité, le travail de groupe est l'une des dimensions particulières des P.P.C.P. Il s'inscrit dans les principes constructivistes et cognitivistes de l'apprentissage lesquels impliquent une démarche de construction des savoirs à partir de ceux déjà intégrés jusqu'à l'acquisition de ceux qui sont visés. Il rejoint une conception de l'apprentissage s'appuyant sur une activité de recherche et d'exploration après une phase de lancement et d'engagement personnel, laquelle débouche sur une phase d'expression de l'information traitée. Le travail de groupe est propre à favoriser le conflit socio-cognitif à partir de la confrontation de points de vue, provoquant le déséquilibre duquel peut naître une structuration nouvelle des savoirs et des représentations. Il doit favoriser chez chaque élève la prise de conscience des processus d'appropriation des apprentissages, cristallisant ainsi, les ingrédients de la métacognition : " Faire en se regardant faire ». Par le travail coopératif et l'interaction sociale qu'il sous-tend, il est un levier pour le développement de compétences qui placent résolument l'individu au sein d'un collectif. Bien sûr, les activités à conduire, l'ambiance de la classe, son vécu, la période de l'année scolaire sont autant de facteurs qui déterminent l'organisation en groupes de la classe. Mais inévitablement, le professeur est amené à se poser diverses questions :

• combien de groupes vais-je former ?

• combien d'élèves vais-je associer par groupe ? • quels élèves peuvent être rassemblés ?

• comment répartir les activités ?

• quelle structuration pédagogique vais-je mettre en place ?

• quels avantages puis-je en attendre ?

• quels pièges éviter ?

• quelle structuration géographique, matérielle, temporelle adopter ? • comment éviter qu'il devienne pour certains élèves l'occasion de se distraire, voire de ne rien faire ? L.PONSOT. - Groupe PPCP Le travail de groupe 3 / 14

Le travail en groupes :

des avantages multiples et variés

Pour l' élève

• partager divers points de vue

• confronter et échanger des idées

• poser des questions

• considérer une situation sous différents angles

• exercer une pensée critique

• confronter la façon dont il comprend les choses • prendre plaisir à partager des idées, des responsabilités, à être complice pour co-produire • apporter sa contribution à la résolution de problèmes • découvrir l'intérêt de la discussion, l'efficacité de la coopération • prendre conscience de la nécessaire structuration d'un travail • s'impliquer dans l'organisation, dans la prise de décision • développer des habiletés sociales de participation, d'empathie, d'écoute, de respect • développer l'estime de soi, se valoriser, s'évaluer positivement

• se réaliser

• révéler ses capacités mais aussi prendre conscience de ses limites

• prendre confiance en soi

• développer un sentiment d'appartenance, d'identité • développer des attitudes positives envers l'école, les disciplines, le travail, les enseignants, les camarades • confronter la façon dont il s'y prend pour faire • développer des habiletés de conduite de groupe, d'animation • développer des habiletés d'expression, de logique, de clarté • s'exprimer plus facilement en dépit de sa timidité

• penser tout haut

• formuler des suggestions, des idées embryonnaires

• exposer à ses pairs

• prendre de l'assurance en présentant ses travaux • apprendre à adapter son langage à son auditoire L.PONSOT. - Groupe PPCP Le travail de groupe 4 / 14

Pour la relation enseignant - élève

Lors des travaux de groupes, l'enseignant

- est perçu comme personne ressource, personne aidant à structurer, à orienter, à valider les recherches... - est plus à l'écoute, plus accessible, distancié de sa discipline, concerné par les autres angles de travail ...quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3
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