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Soutenance-These-Mehdi El Jed
Introduction. 2. Les interactions virtuelles situées. 3. Le modèle émotionnel. 4. Le modèle d'interaction sociale. 5. Expérimentations.
Comment présenter un plan de soutenance ?
L’ introduction du plan de soutenance doit contenir une présentation synthétique du contexte de votre stage, de votre entreprise ou organisme d’accueil (un petit organigramme, ses activités et ses projets), de votre problématique, sans oublier le déroulé de votre présentation.
Comment réussir une soutenance ?
Vous parlerez ainsi du choix de votre sujet et de votre problématique, des méthodes de recherches utilisées, des réponses apportées et des questions en suspens. Faites attention à rester concis et clair. Plus vous serez compréhensible et plus vous vous faciliterez la tâche pour la deuxième partie de la soutenance.
Comment présenter une soutenance de thèse?
Comment présenter une soutenance de thèse ? Commencez par saluer le public et présentez-vous. Donnez ensuite le sujet de votre discussion. Ensuite, justifiez le sujet puis donnez un aperçu de la présentation. Bon matin tout le monde. Je m'appelle Mary Smith et le sujet de ma discussion d'aujourd'hui est la gestion dans les salons.
Comment présenter une soutenance de stage ?
La présentation de la soutenance de stage est souvent faite dans un format de type PowerPoint. Plutôt que des phrases complètes, qui pourraient rendre votre diaporama indigeste, utilisez des mots clés, des schémas, des tableaux, des images ou même des vidéos.
![Soutenance-These-Mehdi El Jed Soutenance-These-Mehdi El Jed](https://pdfprof.com/Listes/17/34694-17soutenance-these-eljed.pdf.pdf.jpg)
Mehdi El Jed
2/56Objectifs
La recherche proposée s"intéresse au développement d"un modèle d"interaction sociale capable de prendre en compte, en univers virtuel collaboratif, une partie de la dimension émotionnelle et sociale des interactions humaines.Mettre au point des protocoles
d"intervention.Former les opérateurs àdes
tâches coopératives complexes impliquant différentes formes d"interactions (cognitives, sociales, culturelles).Évaluer de NTIC pour la
coopération. 3/561.Introduction
2.Les interactions virtuelles situées
3.Le modèle émotionnel
4.Le modèle d"interaction sociale
5.Expérimentations
6.Conclusion & perspectives
Plan Plan 4/56Approches actuelles
[Gratch& Marsella, 2002] (Univ. Southern Calif.)Système MRE
Approche IA traditionnelle
Difficultés de prendre en compte
le contexte de l"interaction.Couplage 'faible"et
monodirectionnel. [Querrecet al., 2003]SécuRéVi
Approche procédurale
Couplage 'faible".
Peu de place àl"engagement
émotionnel et social dans la prise
de décision.1 -Introduction
1 1Introduction
Introduction
6/56Problématique de recherche
Dimension
émotionnelleDimension
sociale Comment contourner les difficultés de localisation dans l"espace virtuel? Comment articuler de façon cohérente les actions intentionnelles et non intentionnelles?Interaction
Comment prendre en compte certaines pratiques
d"interactions socialeslors des communications (par exemple la gestion des tours de parole)?Comment représenter la dimension émotionnelledes interactions humaines en univers virtuel?1 -Introduction
1 1Introduction
Introduction
7/561.Analyse des activités en situation
2.Conception et développement des modèles d"interactions
3.Expérimentations exploratoires
Analyse de la communication
gestuelle avec constitution des bases de données gestuelles.Analyse des procédures prescrites
afin d"identifier les scénarios représentatifs des difficultés rencontrées.Méthodologie
1 -Introduction
1 1Introduction
Introduction
8/561.Introduction 2.Les interactions
virtuelles situées3.Le modèle émotionnel
4.Le modèle d"interaction
sociale5.Expérimentations
6.Conclusion &
perspectivesInteractions virtuelles
situéesInteractions virtuelles
Interactions virtuelles
situ situ es es 10/56Physique
(Réalisme de la scène 3D, sons, etc.) •Tactique (Jeu Tetris, etc.) •Stratégique (Jeu d"échec, etc.) •Narrative (Chat, livre, etc.) •Sociale & émotionnelle L"utilisateur est engagépar un phénomène émotionnel dans l"interaction avec les autres. Il est aussi engagéselon les règles de comportements sociauxutilisés dans la réalitésociale. La notion d"immersion2 -Interaction virtuelle située 2 2Interaction virtuelle situ
Interaction virtuelle situ
e e 12/56 EI Q EI Q BT /R14 1 Tf0 16.0261 -16.02 0 90.66 399.771 Tm
(Émotions en réaction àConséquences des
évènementsActions des
agentsAspects des objetsAttraction
Attribution
Évènements
affectant les autresÉvènements
potentielsÉvènements
affectant le bien-êtreBien-être /
Attribution
Espoir
CrainteSatisfaction
Confirmation crainteSoulagementDéception
Contentement
Désolation
Ressentiment
Moquerie
Amour HaineAdmiration
Reproche
Fierté
HonteGratitude
Remord
GratificationColère
JoieTristesse
La structure des types
d"émotions du modèle OCC[Ortonyet al., 1988]La structure des types La structure des types dd
motions du modmotions du mod le OCCle OCCOrtonyOrtony
et et alal ., 1988]., 1988] 13/56 •Five-Factormodel(FFM) [Costa & McCrae, 1992] C"est le modèle de personnalitéle plus utilisédans la littérature. •FFM décrit 5 dimensions de la personnalité: -Openess: curiosité, intérêt, créativité, originalité, imagination -Consciencious: organisé, travailleur, discipliné, honnête, net -Extravert: sociable, actif, optimiste -Agreeable: naturel, sincère, serviable, tolérant -Neurotic:nerveux, inquiet, émotif, insécurité.PersonnalitéLe modèle de personnalité3 -Modèle émotionnel3 3 --ModModèèle le éémotionnelmotionnel
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