RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des PDF

3 oct. 2017 Rectorat d'Orléans-Tours ... Article 1er : Pour la session de remplacement de septembre 2017 les jurys des baccalauréats.

RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SPÉCIAL N°R24-2016

28 déc. 2016 Page 10. Rectorat d'Orléans-Tours. R24-2016-12-16-017 - ARRETE candidats dispenses admissibilite session 2017 151216 (1.

RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des

Concours de recrutement des IA-IPR – session 2017. Page 9 sur 59. Académie d'origine des membres du jury : Grenoble. Orléans-Tours.

Affectations des lauréats au Concours dIA-IPR 1ère session 2017

1ère session 2017. Dernière mise à jour le 18/07/17. Rang. Nom Prénom. Académie d'origine. Affectation Orléans-Tours. 5 GEORGES OLIVIER.

RECUEIL DES ACTES ADMINISTRATIFS SPÉCIAL N°R24-2018

18 mai 2018 Rectorat de l'académie d'Orléans-Tours. R24-2018-05-07-001 - ARRÊTÉPortant ... d'État de Moniteur Éducateur session 2018(6 pages).

RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des

Concours de recrutement des IEN – Session 2017. Page 7 sur 49. Académie d'origine des membres du jury 2017. Grenoble. Orléans-Tours.

RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des

Rapport du jury des CRPD C1 et C2 – SESSION 2017. 7 sur 78. CRPD C2 : académie d'origine des membres du jury. Orléans-Tours.

Les apprentis dans les CFA publics et privés de lacadémie d

2017. 2018. NIVEAU 3. NIVEAU 4. NIVEAU 5. NIVEAU 6. NIVEAU 7 Lecture : À la session 2020 dans l'académie

Résultats DS Tableau dAvancement IGE 1ère Classe session 2017

21 nov. 2017 Promotions par tableau d'avancement au grade d'Ingénieur d'Etudes 1 ère. Classe. 404 POSSIBILITES ATTRIBUEES. Académie. Etablissement.

RAPPORT DU JURY session 2019 Concours de recrutement des

Rapport du jury du CRPD – Session 2019. Page 7 sur 39. Académie d'origine des membres du jury. Grenoble. 8. Orléans-Tours.

RAPPORT DU JURY session 2017

Concours de recrutement des

pédagogiques régionaux

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Direction générale des ressources humaines

KEKhZ^ZZhdDEd^/E^WdhZ^[D/t

INSPECTEURS PÉDAGOGIQUES RÉGIONAUX (IA t IPR)

SESSION 2017

Rapport établi par Mme Isabelle MOUTOUSSAMY, présidente du jury, et Mme Caroline PASCAL, vice-présidente du jury. Partie statistique établie par le bureau des concours et des politiques de recrutement (DGRH E1-3).

Source : OCEAN concours.

Concours de recrutement des IA-IPR - session 2017 Page 2 sur 59 Concours de recrutement des IA-IPR - session 2017 Page 3 sur 59

AVANT-PROPOS .......................................................................................................................... 5

1- LA REGLEMENTATION DU CONCOURS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) ................. 6

2- LE JURY DU CONCOURS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) ........................................ 7

3- LES DONNEES GENERALES DE LA SESSION 2017 (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) 10

INTRODUCTION ........................................................................................................................ 11

4- L'ADMISSIBILITE, LE DOSSIER DE RAEP ͗ DONNER ENVIE D'ENTENDRE UN CANDIDAT ... 12

APPRECIATIONS GENERALES ......................................................................................................... 13

SUR LES CANDIDATURES RETENUES ................................................................................................ 13

SUR LES CANDIDATURES NON RETENUES ......................................................................................... 14

QUELQUES RECOMMANDATIONS AUX FUTURS CANDIDATS .................................................................. 15

5- L'ADMISSION, LE DIALOGUE AVEC LE JURY : CONVAINCRE DE LA SOLIDITE DU PROJET ET

DU POTENTIEL .......................................................................................................................... 18

APPRECIATIONS GENERALES ......................................................................................................... 19

SUR LES CANDIDATS ADMIS .......................................................................................................... 19

SUR LES CANDIDATS NON ADMIS ................................................................................................... 20

QUELQUES RECOMMANDATIONS AUX FUTURS CANDIDATS .................................................................. 21

6- CONCLUSION ..................................................................................................................... 23

7- LES STATISTIQUES RELATIVES AUX CANDIDATS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) . 24

1- LES SPECIALITES ET OPTIONS D'INSCRIPTION ............................................................................. 24

2- LES DONNEES COMPARATIVES AVEC LES SESSIONS PRECEDENTES ................................................... 25

3- LE PROFIL DES CANDIDATS ........................................................................................................ 26

3.1 La répartition femmes-hommes .................................................................................. 26

3.2 L'ąge des candidats ..................................................................................................... 27

3.3 Le niveau de diplôme .................................................................................................. 30

3.4 Le nombre de participations ....................................................................................... 31

3.5 Le corps d'origine ........................................................................................................ 33

3.6 Les disciplines d'origine des laurĠats .......................................................................... 37

3.7 Les faisant-fonction d'IA-IPR ....................................................................................... 38

4- LES ACADEMIES, VICE-RECTORATS OU SERVICE DE L'EDUCATION NATIONALE D'ORIGINE DES CANDIDATS ... 40

5- LES NOTES ............................................................................................................................ 44

8- LES PRINCIPALES STATISTIQUES DU CONCOURS SUPPLEMENTAIRE ................................ 47

8-1 LES SPECIALITES D'INSCRIPTION ............................................................................................... 48

8-2 LA REPARTITION FEMMES-HOMMES ......................................................................................... 49

Concours de recrutement des IA-IPR - session 2017 Page 4 sur 59

8-3 L'AGE DES CANDIDATS ........................................................................................................... 49

8-4 LE NIVEAU DE DIPLOME ......................................................................................................... 50

8-5 LE NOMBRE DE PARTICIPATIONS .............................................................................................. 50

8-6 LE CORPS D'ORIGINE ............................................................................................................. 51

8-7 LES FAISANT-FONCTION D'IA-IPR ........................................................................................... 51

8-8 LES ACADEMIES, VICE-RECTORATS OU SERVICE DE L'EDUCATION D'ORIGINE DES CANDIDATS ................. 52

8-9 LES NOTES .......................................................................................................................... 53

ANNEXE 1 : LISTE NOMINATIVE DES MEMBRES DU JURY ........................................................ 54

ANNEXE 2 : LISTE NOMINATIVE DES MEMBRES DU JURY DU CONCOURS DE RECRUTEMENT

SUPPLEMENTAIRE .................................................................................................................... 57

Concours de recrutement des IA-IPR - session 2017 Page 5 sur 59

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besoins supplémentaires liés à la mise en place du parcours professionnel, carrière et

rémunération (PPCR). Un premier concours (ouǀert par l'arrġtĠ du 27 juillet 2016 modifiĠ)

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RAPPORT DU JURY session 2017

Concours de recrutement des

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Direction générale des ressources humaines

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SESSION 2017

Source : OCEAN concours.

1- LA REGLEMENTATION DU CONCOURS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) ................. 6

2- LE JURY DU CONCOURS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) ........................................ 7

3- LES DONNEES GENERALES DE LA SESSION 2017 (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) 10

4- L'ADMISSIBILITE, LE DOSSIER DE RAEP ͗ DONNER ENVIE D'ENTENDRE UN CANDIDAT ... 12

5- L'ADMISSION, LE DIALOGUE AVEC LE JURY : CONVAINCRE DE LA SOLIDITE DU PROJET ET

6- CONCLUSION ..................................................................................................................... 23

7- LES STATISTIQUES RELATIVES AUX CANDIDATS (HORS CONCOURS SUPPLEMENTAIRE) . 24

1- LES SPECIALITES ET OPTIONS D'INSCRIPTION ............................................................................. 24

2- LES DONNEES COMPARATIVES AVEC LES SESSIONS PRECEDENTES ................................................... 25

3- LE PROFIL DES CANDIDATS ........................................................................................................ 26

3.1 La répartition femmes-hommes .................................................................................. 26

3.2 L'ąge des candidats ..................................................................................................... 27

3.3 Le niveau de diplôme .................................................................................................. 30

3.4 Le nombre de participations ....................................................................................... 31

3.5 Le corps d'origine ........................................................................................................ 33

3.6 Les disciplines d'origine des laurĠats .......................................................................... 37

3.7 Les faisant-fonction d'IA-IPR ....................................................................................... 38

4- LES ACADEMIES, VICE-RECTORATS OU SERVICE DE L'EDUCATION NATIONALE D'ORIGINE DES CANDIDATS ... 40

5- LES NOTES ............................................................................................................................ 44

8- LES PRINCIPALES STATISTIQUES DU CONCOURS SUPPLEMENTAIRE ................................ 47

8-1 LES SPECIALITES D'INSCRIPTION ............................................................................................... 48

8-2 LA REPARTITION FEMMES-HOMMES ......................................................................................... 49

8-3 L'AGE DES CANDIDATS ........................................................................................................... 49

8-4 LE NIVEAU DE DIPLOME ......................................................................................................... 50

8-5 LE NOMBRE DE PARTICIPATIONS .............................................................................................. 50

8-6 LE CORPS D'ORIGINE ............................................................................................................. 51

8-7 LES FAISANT-FONCTION D'IA-IPR ........................................................................................... 51

8-8 LES ACADEMIES, VICE-RECTORATS OU SERVICE DE L'EDUCATION D'ORIGINE DES CANDIDATS ................. 52

8-9 LES NOTES .......................................................................................................................... 53

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