[PDF] Medienservice: 74200: Französisch im Beruf 7. Teil

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FRANZÖSISCH IM BERUF

7. TEIL 74200

MEDIENBEGLEITHEFT zur Audiokassette

24 Minuten, Produktionsjahr 1997

Gertraut Schulz

Christine Noe

Teil 7

(Erweiterungskas s ette)

Tonband (24 Min.)

Reg.Nr.: 74200

Preis: € 2,90

v

Interview d'embauche

h an den BHS gedacht und legt somit den Schwerpunkt auf berufsbezogene Situationen . Der Anstoß zu dieser Pro mtes Unterrichtsmaterial zu erstellen, das die Schüler gezielt auf zu erwartende Situationen im B erufsleben vorbereitet sisch im Beruf', die sterreichische Lerner und deren wahrscheinliche künftige Bedürfnisse abgestimmt ist

Thema der vorliegenden Kassette

VORSTELLUNGSGESPRACHE (Zweiter Teil -Erweiterungskassett) -Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel? -Je voudrais vous poser quelques questions de nature plus personnelle. -Souhaitez-vous me poser quelques questions?

Aufbau

-einen Modeildialog -Ubungen zur Wahl des richtigen Sprachregisters . und Strukturen sowie der Einübung gewisser situationsgebundener Ausdrucks weisen .

ACHTUNG Sie finden

Schülerunterlagen)

am Ende der Kassette und des Skriptums. Sie schließen direkt an die Arbeitmitder Kassette an.

Begleitskriptum

-Transkription aller Auffiahmen -Vokabellisten

ZUR ORIENTIERUNG

-Kennzeichnung der Seiten durch L=Lehrerunterlagen -Kennzeichnung der Seiten durch 5 =Schülerunterlagen Die Autorinnen haben sich um eine benützerfreundliche Gestaltung sowo hl der Kassette als auch des Skriptums bemüht und hoffen, daß dies gelungen ist . Wir wünschen allen Kolleg(Inn)en eine vergnügliche Arbeit und greifbare Resultate.

Interview d'embauche

FÜR INCSIERTE

J'attends mon tour

A partir de demain

j 'arr&e de d&onner je vais mc prendre en main et mc mettre bosser pas un boulot trop dur parc' queje suis un peu mou je veux un emploi sür pour sortir de ce trou

Refrain

Et tous lesjours

je reste 1 j'attends mon tour etje n' bouge pas

LES CLAM'S

Paroles: Pascal Rault -Christian Herv

Musique: Georges Pruvost

2

Interview d'embauche

voule v- pour ses voyages hors du commun. Ii a invite' i une interview d'embauche avec madame Bernadette Moriot, chef du personnel. Dans la premie're partie de cette interview ii a de'j e'Ie' question des trois aspects suivants : -les raisonspour la candidature -le profil du poste offert et -laformation scolaire du candidat.

Ecoutez la suite de 1 'interview.

BM: Donc, actuellement, vous &es assistant du chef de pro duit . Pourriez-vous me dcrire votre travail? RS: Oui, certainement. Mon travail, c'est surtout la conception des itin&aires . Pour cela, je me base sur les rsultats des analyses du march qui sont notre disposi tion . Je me

BM: Vous participez galement aux ngociations?

RS: Oui, avec les h5teliers, les tours op&ateurs et aussi avec les reprsen tants de lignes ariennes. Aprs, nous laborons les brochures en equipe. Bien sür, la dfinition des stratgies de marketing et de vente se fait aussi en quipe. BM: Je vois. Et pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel? RS: Pour cela ii y a deux raisons principales. Tout d'abord, nos chefs de produit sont tous encore jeunes, donc les possibilits d'voluer sont assez limites. La seconde raison, c' est que j ' aimerais bien assumer davantage de responsabilits. II me plairait d'&re plus libre dans mon travail, et en particulier dans mes dcisions . BM : Oui, je comprends. Prf&ez-vous travailler seul ou en &uipe? e prfre travailler seul, bien entendu je consulte mon suprieur pour les affaires un peu dli cates . Mais pour laborer de nouvelles stratgies ou fixer des objectifs par exemple, je prfre de bin le travail en quipe . 3

Interview d'en

P vouIezvou poste actuel?

de vos projets de carrire RS: Pour le moment, ce qui m'intresserait le plus, cc serait d'&re chefde produit dans votre agence. Je verrais cela cornme un dfi. Et je suis persuad d'&re suffisamment qualifi pour cette position . BM: C'est un fait que vous avez accumul une assez grande exprience profess ionnelle . Quelles sont pour vous les qualits que vous attendez d'un suprieur? RS: Ce quej'attends d'un suprieur? Je crois que le plus important, c'est q ue nos relations soient bases sur la confiance mutuelle .. . et puisj'aimerais aussi qu'il m'aide dvelopper au maximum mes facults. BM: Vous faites lt le portrait d'un suprieur mod1e . Je vois que vous &es clibataire. Vous n' aurez donc aucun problme vous dplacer, c' est exact? 4 _________________________ ___________________ _______________

Interview d'embauche

Pc vou1ezvons quitter votre poste

S: ECOUTEZETcorTETEZO

Situation : Monsieur

a r'pondu i l'annonce d'une

Ecoutez la suite de 1 'interview .

BM: Donc, actuellement, vous &es assistant du chef de produit . Pourriez-vous votre travail?

RS: Oui, certainement

. ________________________'-'___________________ 1a conception des itin&aires . Pour cela, ______________________________ les rsu1tats des analyses du march qui sont tnotre disposition . _____________________ aussi_______ ___________ pour contacter les h6tels.

BM: Vous

_______________ dgalement aux ________________? rsentants de lignes adriennes . Aprs, __________________________ les brochures Bien sür, la definition des stratgies de marketing et de vente aussi BM: Oui, je comprends. Prdfrez-vous _____________________ ou en dquipe? 5 _____ ____ _______ ___________________________ ____________________ _______________ ______ _______________ _________ ______________ ________ __________

Interview d'ernbauche

:vouIezvofls c- ue1? de nouvelies par exemple, je prfre

BM: femmes-cadres. Voyez-

la responsabilit d'une '2

RS: Bien sür non.

______________- vos projets dc carrire .

RS: Pour le moment,

m'intresserait ce serait d' 6tre chef _____________ ______________' dc produit dans votre agence. Je comme un dfi. Et je suis pour cette position . persuad d'&re ________________________________________ BM: C'est un fait que vous avez accumu1 une assez grande expdrience professionnelle . que vous d'un

Quelles sont pour vous _______________________

________________________? RS : Ce quej'___________ d'un _____________?

Je crois le plus important,

nos relations bases sur la confiance mutuelle et puisj'aimerais aussi qu'il m'__________ dvelopper au maximum mes facu lts . c1ibataire.

Vous n' aurez donc vous dplacer,

-'_____________________________ 0

RS: Oui, oui, je suis tout fait mc dp1acer.

6

Interview d'ernbauche

Pourquoi luitter votr

Voi1 queques expressions qui ponrront vous aider:

die Veranstalter von Messen und>

Ausstellungen

laborer le nouveau catalogue den neuen Katalog erstellen 7

Interview dembauche

voulezvous quitte ' oste actuel? L verstehen und selbst sprechen

Achtung: Jeder Satz wird 2x vorgelesen.

8 _____________ ____________________

Interview d'ernbauche

dans notre catalogue. de un contrat, h6teliers et avec les fournisseurs

8) En tant que chef de produit,

Evasion.

7) Avant

_________________ -

9) D'abord'_______________________

10) Ces dernires anndes,

c' est--dire que _________________________ ordinateurs et de nouvelies td1copieuses.

11) Pour des voyages en groupe, notre hotel

op&ateurs &rangers.

12) Pour la vente de nos produits, notre maison

chane d'hypermarchs.

13) Grace cette expansion, notre entreprise -

nouveaux postes. 14) a _____ - dc 10%. les questionnaires et

15) __________

les offres et

16) _________

nos clients.

17) C' est M.Arnaud, notre directeur gnral,

affaires dc notre socidtd. 9 avec les du secteur assistante du directeur. notre ddpartement; dc nouveaux avec des tours avec une 56
notre chiffie d' affaires les

Interview d'ernbauche

vous quitter votre tueI?

L: ENREGISTREMENT N° 3

Transkrition

Sprachgymnastik: Choisissez la rponse qui convient. Vous allez entendre plusieurs questions du chef du personneL Les diff&en ts candidats y rpondent de faon trs varie. Ecoutez et Iisez en mme temps Ensuite dcidez quelles sont les rponses qui conviennent le mieux et simulez I'entretien 10

Interview d'embauche

ioi :Izvousc rv tue1? faire autrenient.

8) Si vous deviez recommencer votre carrire, feriez-vous les mmes choix?

a) Oui, je n 'ai pas encore regrett 1 'orientation quej 'ai choisie b) Non, je mc lancerais certainement dans le marketing. c) Oh, vous savez, je ne rejlchispas beaucoup c ces choses-M 11

Interview d'embauche

P u1ezvons quitter votn

S: CHOISISSEZ LA REPONSE QUI CONVIENT.

Vous allez entendre plusieurs questions du chef du personneL Les diffren ts candidats y rpondent de faon trs varie Ecoutez et Iisez en mme temps. Ensuite dcidez quelles sont les rponses qui conviennent le mieux et simulez l'entretien,

1) Pourquoi voulez-vous quitter votre poste actuel?

a,)

Farce que ie

salaire est trop bas. b) Farce queje ne m 'entendspas avec ines colkgues. c) Farce quej 'ainierais assumer davantage dc responsabilits

2) Prfrez-vous travailler seul ou en quipe?

a) Je prefre travailler seul. b) Cela dpend du travail mais pour definir dc nouvelles stratgies par exemple, je prefre de bin travailler en quipe c) Je prefre travailler en qule, sinonje n 'ai pas d 'ides.

3) Quels sont vos projets de carrire?

a) J 'aimerais beaucoup tre chef dc produit chez vous. .5) J'aimerais &tre chef dc dpartement dans 2 ans. c) Je ne sais pas encore. Je n 'ai aucune ide.

4) Qu'attendez-vous d'un suprieur?

a) Qu 'ii mc fasse confiance. .5) Qu 'ii ne se male pas trop dc ines affaires .

5) Prf&ez-vous travailler sous la responsabi1it d'un homme ou d'une femme?

ci) Sous celle d'un homme, bien sur. b) Sous celle d'unefemme. Je crois queje m 'entendrais mieux avec unefemme te . 12

Interview d'embauche

Pour c:votr :rvotreposte

6) Combien de temps comptez-vous rester chez nous?

a) Tant que je pourrai dvelopper rnesfacults. b) Un an ou deux, peut-tre. c) Je ne sais pas du tout. On verra bien. faire autrement.

8) Si vous deviez recommencer votre carrire, feriezvous les mmes choix?

a) Oui, je n 'ai pas encore regrett 1 'orientation quej 'ai choisie . b) Non, je nie lancerais certainement dans le marketing. c) Oh, vous savez je ne ref1echispas beaucoup i ces choses-kz. 13

Interviewd'embauche

vou1ezvous quitter votre poste actuel?

VOCABULAIRE

quitter son poste seinen Posten aufgeben assumer davantage dc> mehr Verantwortung übernehmen > responsabilits > les facults faire les mmes choix die gleiche Wahl treffen choisir une orientation eine berufliche Richtung einschlagen faire confiance jemandem vertrauen travailler en equipe im Team arbeiten moderniser le dpartement die Abteilung modernisieren crer des emplois Posten schaffen > le chiffre d'affaires se m€ler dc sich einmischen in . s'adapter sich anpassen an en tant que (chef dc produit) als (Produktmanager) un employeur ein Arbeitgeber le sup&ieur der Vorgesetzte le chef du personnel der Personalchef le chef dc dpartement der Abteilungleiter le chef dc produit der Produktmanager un(e) assistant(e) ein(e) Assistent(in) le fournisseur der Lieferant le client der Kunde un organisateur dc foires ein Messeveranstalter la conception> die Erstellung einer Produktreihe > d'une gamme dc produits le salaire das Gehalt je suis responsable du secteur ich bin verantwortlich flur den Bereich j 'ai travaill comme ich habe als . . gearbeitet je suis persuad"e) > ich bin überzeugt davon, ausreichend> > d'&re suffisamment qualifl"e) > qualifiziert zu sein je m'entends bien avec ich verstehe mich gut mit je prfre dc bin ich ziehe bei weitem vor zu je suis capable dc . . je n'ai pas encore regrett ich habe ' . . noch nicht bedauert je mc lancerais dans le marketing ich würde mich auf das Marketing verlegen je ne rflchis pas beaucoup> ich denke darüber nicht viel nach > ces choses-l . 14

Interview d'ernbauche

vou1ezvous quitter votre pw les relations sont bases> > sur la confiance mutuelle cela dpend du travail on verra bien a ne mc gene pas du tout souvent on ne peut pas> > faire autrement c'est la personnalit qui compte combien de temps comptez-vous> > rester se rendre sur place rdiger des questionnaires (m) rdiger les offres (f) et> > les demandes (f) exiger cooprer avec . laborer de nouvelies stratgies dfinir les stratgies fixer des objectifs intgrer une nouvelle gamme> > de produits dans le catalogue participer des salons et> > des foires negocier avec quelqu'un signer un contrat un avantage un inconvnient sous la responsabilit de . . . la confiance (mutuelle) ces dernires anmies un ordinateur une tdlcopieuse un hypermarch une chane d'hypermarchs bas(se)

VOCABULAIRE

die Beziehungen basieren auf> >gegenseitigem Vertrauen das kommt auf die Arbeit an wir werden sehen das ist ziemlich langweilig oft geht es nicht anders wie lange beabsichtigen Sie zu bleiben? hinfahren die Angebote und Anfragen verfassen erfordern zusammenarbeiten mit neue Strategien ausarbeiten

Strategien festlegen

Ziele festlegen

eine neue Produktreihe in> > den Katalog übernehmen an Ausstellungen und Messen teilnehmen mit jemandem verhandeln einen Vertrag unterschreiben eine Aufgabe eine Routinearbeitquotesdbs_dbs29.pdfusesText_35

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