Projet Multisectoriel dAlimentation de Santé et de Nutrition (PMASN
La mission de Banque mondiale était composée de Mesdames Jenny Gold l'actualisation du Plan Stratégique de Développement de l'Alimentation et de la ...
Projet de Construction et déquipement de salles de classe dans les
2 sept. 2017 Banque Mondiale) et de son classement en 165e place sur 187 pays en termes de l'Indice de développement humain (2014
PLAN STRATEGIQUE
REPUBLIQUE DU BENIN. Ministère de la Famille des Affaires Sociales
MANUEL DE PROCEDURES DE PASSATION DES MARCHES
Tout recrutement de consultant selon la méthode de la sélection fondée sur la qualité requiert l'accord préalable de la Banque Mondiale sur les TDR quel que
MANUEL DE PROCEDURES DE PASSATION DES MARCHES
Tout recrutement de consultant selon la méthode de la sélection fondée sur la qualité requiert l'accord préalable de la Banque Mondiale sur les TDR quel que
Termes de Référence
Programme Alimentaire Mondial (PAM) au Bénin L'objectif des présents TDR est double. ... Le Ministère du Plan et du Développement (MPD) a une.
Etude sur lEnvironnement des Affaires au Bénin
30 juil. 2020 aussi bien les Plans et Programmes Nationaux de Développement que les accords avec le Fonds monétaire international (FMI)/Banque Mondiale ...
Note de bonnes pratiques sur la sécurité des barrages
multidonateurs administré par le Pôle Eau de la Banque mondiale et PFMA = Analyse des modes de défaillance possibles ; TdR = Termes de référence.
Plan dAction National pour lExtraction Minière Artisanale et à Petite
plan de la Banque Mondiale (2018) intitulé « Changer de cap pour relancer l'économie en. République du Congo » propose de sortir de la dépendance au
Projet Multisectoriel dAlimentation de Santé et de Nutrition (PMASN
mondiale a séjourné au Bénin du 5 au 16 décembre 2016. République Abdoulaye Bio Tchané
![Plan dAction National pour lExtraction Minière Artisanale et à Petite Plan dAction National pour lExtraction Minière Artisanale et à Petite](https://pdfprof.com/Listes/21/3505-21NAP-Congo-2019.pdf.pdf.jpg)
REPUBLIQUE DU CONGO
n En conformité avec les dispositions de la Convention de Minamata sur le mercure 2Le PAN de la République du Congo
Congo, en conformité avec les dispositions de laConvention de Minamata sur le Mercure
Décembre 2019
3Préface
Le Congo dont la croissance post indépendance a été fondée essentiellement surAinsi, le dernier
plan de la Banque Mondiale (2018), intitulé "République du Congo » propose de sortir de la dépendance au pétrole, en encourageant
trolière qui est exclusivement au Congo, le secteur minier est constitué de différentes catégoriessecteurs clés des économies locales depuis plus de deux siècles. Identifié comme secteur
intégrante des leviers de diversification économique du pays.Parallèlement, la République du Congo a résolument opté pour une trajectoire de développement
viable à moyen et long terme. République du Congo a ainsi mis en place une politique
avec les exigences de la conservation du patrimoine. Fort de cet engagement pour le développement durable, soucieux de la santé des populations ressourcesforestières et agricoles ainsi que de la nature dont elles dépendantes, le gouvernement congolais
adhérant à la Convention de Minamata sur le mercure en 2014. Entré en vigueur, en 2017, cetraité international invite les gouvernements à élaborer des stratégies pour réduire la quantité de
mercure dans les trois années suivant sont entré en vigueur. Ces plans permettront notammentautant que possible, les remplacements du mercure par des produits de substitution et les
des procédés alternatifs plus respectueux de la santé et deenvironnementales afin de garantir une prospérité économique et sociale durable. Cette initiative
concourt SASSOU-, intitulé la Marche vers le développement dont le but uLa Ministre du
4Rédacteurs (groupe de travail) du PAN
Roger MPAN,
Point Focal opérationnel du FEM,
Point Focal de la Convention de Bâle
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : roger_mpan@hot.gmail.fr
Tél : +242 05 574 1O 74
Julie Héliane Danielle SERVICE,
Directrice de la petite mine,
et de la certification,Direction générale des mines,
Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : servicejulie@gmail.com
Tél : +242 06 996 06 89
environnementales,B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : frednguimbi@hotmail.fr
Tél : +242 06 885 54 00
Aliane BEKABIHOULA,
Point Focal de la Convention de Rotterdam,
Chef de service écosystèmes forestiers,
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : alianetoli2008@gmail.com
Tél : +242 06 638 92 85
Geneviève BAZOMA DONGUI,
Coordonnatrice du projet PAN,
Point Focal SAICM,
Point Focal de la Convention de Minamata
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : bazogene@yahoo.fr
Tél : +242 06 803 58 94 / 05 540 75 36
Eugène LOUBAKI,
Chimiste Environnementaliste,
Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : aedcongo2015@gmail.com
e_loubaki@yahoo.frTél : +242 06 952 28 51 / 05 551 38 55
Wilfrid MILANDOU,
Directeur de la promotion industrielle,
Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : wamilandou@gmail.com
Tél : +242 06 641 62 15 / 04 481 28 75
Thomas Claude MIYOUNA,
Coordonnateur du projet PCB/POP,
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : claudemiyouna@yahoo.com
Tél : +242 06 639 68 26
5 Cellule technique de finalisation et de mise en forme du PANEquipe de révision du PAN
Geneviève BAZOMA DONGUI,
Coordonnatrice du projet PAN,
Point Focal SAICM,
Point Focal de la Convention de Minamata
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : bazogene@yahoo.fr
Tél : +242 06 803 58 94/05 540 75 36
Thomas Claude MIYOUNA,
Coordonnateur du projet PCB/POP,
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : claudemiyouna@yahoo.com
Tél : +242 06 639 68 26
Joseph Léon SAMBA,
Personne Ressource du projet PAN
B.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : sambajosephleon@gmail.com
Tél : +242 05 098 57 00/06 587 54 33
Eugène LOUBAKI,
Chimiste Environnementaliste
Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : aedcongo2015@gmail.com
Tél : +242 06 952 28 51 / 05 551 38 55
Maurice NIANGOU
Assistant au Point Focal Opérationnel
FEMB.P. : 958 Brazzaville Rép. du Congo
E-mail : cetiniangou@gmail.com
Tél : +242 06 679 77 25 / 05 645 67 66
6Sommaire
PagePréface 3
Rédacteurs (groupe de travail) du PAN 4
Cellule technique de finalisation et de mise en forme du PAN 5Equipe de révision du PAN 5
Table des matières 6
Liste des tableaux 8
Liste des figures 8
Liste des Photos 8
Index des sigles et abréviations 9
I. Résumé 10
II. Introduction et contexte 12
III. Synopsis national 14
16 193.3. 20
3.4. Estimations initiales 23
3.5. Statut juridique et réglementaire 23
3.5.1. État de la législation et de la réglementation 25
3.5.2. Politiques/stratégies nationales 25
3.6. 25
3.6.1. Au niveau national 25
3.6.1.a. Institutions publiques 25
3.6.1.b. Acteurs de développement du sous se 26
3.6.2. Au niveau local 27
3.6.2.a. Collectivités territoriales 27
3.6.2.b. Organisation artisanale 27
3.7. Commerce et de mercure 28
3.8. Aspects économiques 30
3.9. Informations démographiques et sociales 32
3.9.1. Hiérarchie sociale 32
3.9.2. Rôle des hommes, femmes et enfants 32
3.9.2.a. Travail des enfants 33
3.9.3. Nationalités et conflits connexes 33
3.9.4. Statut éducatif 33
3.9.5. Accès aux soins de santé et autres services sociaux 34
a. Accès aux soins de santé 34 b. Accès aux services sociaux de base 34 b.1 34 b.2 34 b.3 343.9.6. Niveau de connaissance des risques environnementaux et sanitaires 34
3.10. 35
3.10.1 Gestion des résidus 35
3.10.2 Étendue des impacts environnementaux 35
73.10.3 35
a. 35 b. Analyse des résultats des travaux sur les sites contaminés 353.11. Informations sur la santé 35
3.12. Synthèse des problèmes rencontrés 36
IV VISION, BUT ET STRATEGIES DU PAN 37
4.1 Vision et but du PAN 37
4.1.1. Vision du PAN 37
4.1.2. But du PAN 37
4.2 Objectifs nationaux et objectifs de réduction 37
4.3 40
4.3.a. Actions visant à éliminer les pires pratiques 40
4.3.b. Des mesures pour faciliter la formalisation ou la règlementation 42
4.3.c. Des stratégies pour promouvoir la réduction des émissions et rejets de
444.3.d. Des stratégies visant à gérer les échanges commerciaux et à empêcher le
détournement de mercure 454.3.e. Des stratégies visant à impliquer les parties prenantes dans la mise en
464.3.f.
communauté au mercure 464.3.g.
notamment les enfants et les femmes en âge de procréer, en particulier les 494.3.h. Des stratégies p 50
4.3.i. Stratégies supplémentaires incluant des mécanismes basés sur le marché .. 51
4.4 52
V. 77
VI. Conclusion 78
VII. Bibliographie 79
VIII. Annexes ... 80
Annexe 1 81
Annexe 2 : Estimation de la quantité de mercure manipulée au Congo 86Annexe 3 : Comité de pilotage 89
Annexe 4 : Outils de collecte des données 91
Annexe 5 : Liste des 22 sites visités par la mission Etat des l 102Annexe 6
103Annexe 7: Lacunes des connaissances 104
Annexe 8: Budget pour
années 1058
Liste des tableaux
Pagequotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] L amélioration continue au quotidien. Anne-Laure FLETY Responsable qualité risques Centre Hospitalier du Val de Saône
[PDF] Et vous, quel est votre Scoubido? 4 types d offres scoubido : La nouvelle offre mobile de POST pour rester connecté, selon vos besoins et vos envies
[PDF] ETAT DE L ENCOURS ET DES ECHEANCES DU SERVICE DE LA DETTE DE L ETAT
[PDF] pour la prévention de la violence
[PDF] RAPPORT DU CEI À L INTENTION DES PORTEURS DE PARTS. le 31 décembre 2011. Madame, Monsieur,
[PDF] TPE : ce que le CDI peut vous apporter. CDI Lycée Notre-Dame Valenciennes CMS
[PDF] Les Représentants Familiaux. Compte rendu de la réunion du 19 décembre 2014. dans les CCAS
[PDF] Direction des ressources humaines, techniques et alimentaires
[PDF] RECUEIL DES RÈGLES DE GESTION POLITIQUE RELATIVE AU HARCÈLEMENT SEXUEL (PO-14)
[PDF] M me TARDI. M me LAFIS. Directrice Adjointe. Référent Vie Scolaire. Bâtiment C 1 er étage
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[PDF] Pour une meilleure prise en charge de la santé et sécurité du travail : Prendre le taureau par les cornes : c est pas bête!
[PDF] Chapitre 1 Le matériel (ou hardware) 11
[PDF] Le harcèlement psychologique en milieu de travail. Service de la santé et de la sécurité du travail Automne 2007