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Cadre logique
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Annexe 1 Cadre Logique
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Programme d'Appui à la Promotion de l'Emploi et à la Réduction de la Pauvreté. 2011 - 2014. Document de Projet. Cadre logique. 2011-2014.
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La Méthode du Cadre Logique
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18 mars 2010 Les modalités de gestion financière res- pectent les procédures nationales. CADRE LOGIQUE DU PISE III. 2010_2012. Page 2 ...
ANNEXE C - Cadre logique
CADRE LOGIQUE DE L'ACTION. Logique. Indicateurs objectivement. Sources et moyens. Hypothèses d'intervention vérifiables de vérification. Objectifs.
OFFICE DES NATIONS UNIES CONTRE LA DROGUE ET LE
Le cadre logique représente la pensée stratégique de la totalité d'une organisation d'un programme national
![Livrable 1 : Recommandations sur la cohérence du cadre logique Livrable 1 : Recommandations sur la cohérence du cadre logique](https://pdfprof.com/Listes/16/35362-16livrable_1_final_recommandations_sur_la_coherence_du_cadre_logique_du_sie_en_lien_avec_les_changements_climatiques.pdf.pdf.jpg)
Systğme d'Information
Environnementale (SIE) pour
adresser les problèmes liés aux changements climatiques en Côte d'IǀoireNuméro
d'identification de la requête :CRTC 2014-
013/CIV-02
Livrable 1 : Recommandations sur la cohérence du cadre logique en lien avec les changements climatiquesAvril 2015
Table des matières
Résumé du livrable 1 .................................................................................................................. 3
1. Contedžte de l'assitance .......................................................................................................... 4
2. Objectif de la première mission ............................................................................................. 5
3. Méthodologie adoptée........................................................................................................... 5
4. Résultats obtenus ................................................................................................................... 5
4.1. Résultat 1 ............................................................................................................................. 6
4.2. Résultat 2 ............................................................................................................................. 7
4.3. Resultat 3 ........................................................................................................................... 11
5. Attentes et leçons apprises .................................................................................................. 19
6. Recommandations ................................................................................................................ 20
6.1. Recommandations des participants .................................................................................. 20
6.2. Recommandations du CRTC à la cellule de coordination du projet.................................. 20
Annexes .................................................................................................................................... 21
Annexe 1 : Cadre Logique Initial propose par la cellule de Coordination ................................ 22
Annexe 2 : Cadre logique du projet SIE revu (Objectif global > Résultats) .............................. 25
Annexe 3 : Cadre logique du projet SIE revu (Réalisations >Activités) .................................... 32
Liste des tableaux
horizontales) de la matrice du cadre logique........................................................................... 10
Tableau 2 : Architecture préliminaire de la matrice du cadre logique .................................... 14
Tableau 3 : Nouvelle architecture de la matrice du cadre logique .......................................... 15
Tableau 4 : Une partie de la matrice préliminaire du cadre logique ...................................... 16
Résumé du livrable 1
centres régionaux notamment ENDA Energie (Sénégal) et ICRAF (Kenya) pour appuyer à laconception et ă la mise en place d'un Systğme d'Information Enǀironnementale (SIE)
présentant clairement les liens avec les changements climatiques. Concrètement, ce premierlivrable, une des quatre composantes de la stratégie d'assistance, consistait à réviser et à
améliorer le cadre logique initialement élaboré de façon ă amĠliorer, d'une part, la cohérence
parfaite harmonie avec les parties prenantes, a proposé une démarche méthodologique basée
sur des discussions en plénière et en groupe de travail sur les différentes communications sur
en combinaison avec les avis des experts in situ ont a permis de revoir en profondeur le cadre logique initial et de proposer in fine, un nouveau cadre logique consensuel et coherent avecréelles en termes de replication sur plusieurs plans. La mĠthodologie d'interǀention
participative et inclusive facilite et influence positivement sur l'engagement et la motivation des parties prenantes. Sous un autre angle, le nouveau cadre logique découlant des recommandations operationnnelles des experts constituent des résultats tangibles et faciles à reproduire dans les pays en developpement exprimant des besoins similaires en rapport avec les changements climatiques. Conformément au chronogramme défini entre le CRTC et cadre logique tel que proposé par les experts du CTCN, ii) la révision des indicateurs dechangements climatiques. ; iii) ainsi, l'Ġlaboration d'une stratĠgie de collecte des donnĠes et
o[assistance dans la conception et la sélection de la plateforme de gestion des données.1. Contexte de l'assitance
Une bonne gouvernance requiert une gestion efficiente des informations et un suivi efficace des résultats obtenus suite au traitement de ces mêmes informations suivant un cadre logique bien élaboré et défini en tenant compte des réalités. questions environnementales et particulièrement les politiques liées aux changements climatiquesau travers des experts de son Consortium, notamment ENDA Energie et ICRAF, a été déclinée
suivant un package de quatre composantes: Activité 1 : La recommandation sur la cohérence du cadre logique en lien avec les changements climatiques Activité 2 : La revue et recommandations sur les indicateurs en lien avec les CC Activité 3 : recommandations sur la stratégie de collecte des données Activité 4 : Choix de la plateforme adéquate capable d'héberger le SIE de façon durable systèmeau 16 Avril 2015 pour entamer la première activité consistant à la mise en cohérence du cadre
logique du SIE.2. Objectif de la première mission
cohérence du cadre logique du SIE de façon à mieux prendre en compte les orientations,3. Méthodologie adoptée
D'abord, les experts du CTCN ont procédé à un exposé succinct des différents contours de
du CTCN, des discussions en plénière et en groupe de travail ont été organisées dans le but de
stimuler les réactions, de juger les apprehensions et de réorienter au besoin les partiescoordination du projet SIE. Ainsi, la combinaison de l'aǀis des edžperts in situ et la facilitation
des debats a permis de revoir en profondeur le cadre logique initial et de proposer in fine, un nouveau cadre logique consensuel et plus amélioré. Cependant, les parties prenantes nationales n'ont pu renseigner toutes les rubriques du cadre ont poursuivi le travail entamé et ont pu finaliser le cadre logique en procédant minutieusement à la relecture et aux modifications de la formulation de certaines sections. En résumé, les recommandations des experts du CTCN se situent à deux niveaux distincst et complémentaires: - pendant la mission durant les travuax de groupe et de discussions bilatérales- après la mission: les formulations inappropriées, les rubriques non renseignées, les
incohérences, etc sont décelées et modifiées en consequence. Les changements effectués
sont présentées aux parties prenantes pour des fins de validation4. Résultats obtenus
Peuvent être soulignés en substance les résultats suivants : Résultat 1 ͗ Les parties prenantes disposent d'une bonne comprĠhension de l'assistance technique du CRTC Résultat 2 : Les parties prenantes ont eu une bonne compréhension du cadre logique du SIERésultat 3 : La mise en cohérence du cadre logique principal et de ses différentes déclinaisons
(aspects juridiques, développement d'applicatifs et cartographie des résultats escomptés) a été faite avec la collaboration effective des parties prenantes.4.1. Résultat 1
CRTC Afin d'obtenir une bonne compréhension et un engagement certain des parties prenantes, une communication succincte sur le CRTC a ĠtĠ faite par les edžperts d'ENDA Energie et de prenantes sur la mission, la structuration organisationnelle, la démarche globale del'assistance et les services fournis par le CRTC essentiellement axés sur trois éléments
majeurs consistant à : i. Apporter l'assistance technique aux pays en développement pour renforcer le transfert des technologies climatiques ii. Fournir et partager les informations et les connaissances sur les technologies climatiques iii. Stimuler la collaboration et le réseautage des parties prenantes dans le domaine des technologies climatiquesLa discussion qui a suivi la présentation a permis d'Ġclairer daǀantage un certain nombre de
points très importants. Il nous semblait tout d'abord opportun de mettre en relief le et exhaustive du processus de gestion des requêtes (élaboration, soumission, traitement et suivi) a suscité un réel engouement chez les parties prenantes qui, en majeure partie, ontLes supports de communication sur le CRTC ont été partagés avec toutes les parties prenantes.
4.2. Résultat 2
Le parties prenantes ont eu une bonne compréhension du cadre logique du SIElogique et également sur la portée et la formulation des différentes rubriques de la matrice.
M. Abdou Gaye (ENDA Energie) présentant la théorie du cadre logique Brièvement, la communication sur la méthodologie d'Ġlaboration du CL inclue les points suivants :Il s'agit d'une ǀersion simplifiĠe du projet. Le cadre logique a été défini comme étant un outil
du projet en vérifiant les logiques verticales et horizontales qui sous-tend la matrice.4.2.2. Comment remplir le cadre logique
logique verticale (des objectifs aux activités) puis horizontale (attributs des indicateurs).4.2.2.1. Logique verticale
a) Objectif général auquel le SIE contribue : Il s'agit du fondement de ce projet de SIE etthématiques. Le SIE ne saurait ă lui seul atteindre l'objectif gĠnĠral, mais il s'efforcera
b) 2. Objectifs Spécifiques à réaliser pendant le projet du SIE : Les objectifs spécifiques
décrivent les résultats à court ou moyen terme des activités de ce projet de SIE. Ils doivent pouvoir être réalisables avant la fin de ce projet ou immédiatement après.d) 4. Les réalisations du SIE : La réalisation des résultats avant la fin du projet de SIE est
nécessaire pour atteindre les objectifs spécifiques définis. Les résultats étant tout simplement les produits à court terme du projet.e) 5. Les activités : Il s'agit des tâches nécessaires à la réalisation des résultats, mises en
4.2.2.2. Logique horizontale du cadre logique
Les rubriques horizontales concernent les attributs de chaque indicateur qui définissent ainsiles grandes lignes de la stratégie de collecte de données. Pour les fins de la cohérence du cadre
logique, les experts du CTCN ont mis un accent particulier sur le premier élément de la rubrique horizontale correspondant aux indicateurs de chaque rubrique verticale (Tableau 1).Ainsi, tous les différents niǀeaudž d'indicateurs (indicateurs d'impact, d'effet, de résultat, de
performance) ont été explicités de fonds en comble afin d'aǀoir une compréhension
commune de toutes les parties prenantes. A la suite de cette première étape, les attributs desindicateurs sont présentés de façon très claire Ils s'agissent des éléments suivants : le libellé
de l'indicateur, la définition de l'indicateur, la formule de calcul de l'indicateur, l'unitĠ
d'observation, la méthode de collecte, l'outil de collecte, le responsable de collecte, les
moyens de vérification, le niveau de désagrégation et la périodicité de collecte. A ce niveau, il
importe de mentionner que cet séance de discussions a permis de mesurer le gap réel en terme de manque de connaissance, de maîtrise et surtout de confusion sur les composantes horizontales des indicateurs. Spécifiquement, les indicateurs doivent regroupés les caractéristiques dénommés S.M.A.R. T : Spécifiques : mesure le plus exactement possible le résultat escompté Mesurables : Clair concernant ce qui est mesuré Attribuables : Donne suffisamment d'informations pour évaluer la réalisation du résultat mesuré Réalistes : Les données doivent être obtenues à des coûts raisonnablesTemporellement définis : L'indicateur doit être atteint dans le temps spécifié du projet
et assez fréquemment S A la fin de cette communication et des discussions, les parties prenantes ont pu apprendre etsaisi réellement les différents contours de cette nouǀelle approche d'Ġlaboration de cadre
de coordination du projet SIE. Spécifiquement, les participants ont pu appréhender lesambigüités et les difficultĠs sur l'objet des rubriques notamment la différence entre la
mĠthode et l'outil de collecte. cadre logiqueDescription du projet
SIE Indicateurs Stratégie de collecte Hypothèses/ risquesObjectif Global (OG):
Contribution du SIE à
l'atteinte de cet OGIndicateurs
d'Impact (après projet) :Comment cet OG est
mesuré en matière de quantité, qualité et délai ? *Qui est responsable de la collecte de cetIndicateur ?
*Quelle méthode va- t-il utiliser ? *Avec quel outil ? *Comment remonter l'information ? faudra collecter cet indicateur ? *Comment vérifier l'edžactitude de cet indicateur ?Objectifs Spécifiques :
(OS)Objectifs immédiats de
développement du SIE, attribuables au SIE. " L'Ġǀolution gĠnĠrale attendue grâce au SIE »Indicateurs d'Effets
(ou Impact en court de projet) :Comment ces OS
voit-il être mesurés en matière de quantité, qualité et délai ?Idem Si les OS sont
atteints quelles hypothèses doivent être confirmées pour atteindre l'OG ?Résultats :
Produits ou services ou
informations tangibles apportés par le SIE pour atteindre les OSIndicateurs de
Résultat :
Comment mesurer
ces Résultats en matière de quantité, qualité et délai ?Idem Si les Résultats
sont atteints quelles hypothèses doivent être confirmées pour atteindre les OS ?Réalisations :
Mini-objectifs
attribués aux parties prenantes pour justement mesurer les performances du SIE dans des domaines précisIndicateurs de
performance :Comment mesurer
ces Indicateurs de performance en matière de quantité, qualité et délai ?Idem Si ces Réalisations
(ou Mini-Objectifs) sont
atteintes quelles hypothèses doivent être confirmées pour atteindre lesRésultats ?
Activités :
Les tâches à exécuter
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