Guide néo-psy 2017-2018 J. Vauloup
10è édition
Décret n° 2017-120 du 1er février 2017 portant dispositions
2 févr. 2017 d'orientation et conseillers d'orientation-psychologues ; ... d'admission aux concours d'accès aux corps de la fonction publique de l'Etat ;.
Bilan social 2017-2018 du ministère de lEducation nationale et de
A. Le recrutement par voie de concours en 2017 . Psychologues EN conseillers d'orientation psychologue. 4 355. 80
Guide néo-cop 2016-2017 J. Vauloup
9è édition
Rapport de situation comparée 2017-2018 relatif à légalité
En 2017 le ministère de l'éducation nationale s'est engagé
Bulletin officiel n°12 du 23 mars 2017 Sommaire
23 mars 2017 Conseillers d'orientation-psychologues ... aux concours internes des différents corps d'enseignant d'éducation et de psychologues concernés ...
Avis CONCOURS STATUTAIRES recrutements reservés de
8 sept. 2016 pour les concours de conseillers principaux d'éducation : ... un corps unique de psychologues de l'Éducation nationale (les PsyEN) sera ...
Formation à légalité filles-garçons : faire des personnels
22 févr. 2017 Intégrer l'égalité filles-garçons aux concours de recrutement. ... e.s d'orientation psychologues (CoP) et des personnels d'inspection.
I.E.P.
3 févr. 2017 S'informer sur Sciences Po - Février 2017 - CIO Talence Mérignac. JL NABAT conseiller d'orientation psychologue Jean-Luc.
RAPPORT DU JURY session 2017 Concours de recrutement des
Concours de recrutement des inspecteurs de l'éducation nationale (IEN). SESSION 2017. Rapport établi par M. Yves CRISTOFARI président du jury
Comment se présenter aux épreuves du conseiller d’orientation psychologue ?
A noter que les pères et mères de trois enfants, ainsi que les sportifs de haut niveau n’ont pas pour obligation d’être diplômés pour avoir le droit de se présenter aux épreuves. Le concours du conseiller d’orientation psychologue repose sur deux épreuves écrites d’admissibilité et deux épreuves orales d’admission.
Qu'est-ce que le concours de conseiller d'orientation psychologue ?
A qui s’adresse le concours de conseiller d’orientation psychologue ? Le concours de conseiller d’orientation psychologue s’adresse, comme son nom l’indique aux personnes qui souhaitent exercer le métier de conseiller d’orientation psychologue (COP) dans les établissements scolaires et/ ou CIO (centre d’information et d’orientation).
Comment recruter un psychologue de l’Éducation nationale ?
Le recrutement des psychologues de l’Éducation nationale s'effectue par concours. Les candidats doivent avoir effectué l'intégralité de leur cursus de formation en psychologie, de la licence au master. Il existe deux spécialités dans le concours à choisir en fonction de son projet professionnel :
Quels sont les métiers de psychologue scolaire ?
Depuis la rentrée 2017, le corps de psychologue de l'éducation nationale rassemble les métiers de psychologue scolaire dans le premier degré et de conseiller d'orientation-psychologue et directeur de centre d'information et d'orientation dans le second degré.
![Bulletin officiel n°12 du 23 mars 2017 Sommaire Bulletin officiel n°12 du 23 mars 2017 Sommaire](https://pdfprof.com/Listes/17/35399-17download.pdf.jpg)
Annexe
Sujets 1 et 2 3 et 4 5 et 6 7 et 8 9 et 10 11 et 12 13 et 14 15 et 16 17 et 18Dates et
horaires (heure locale)Laboratoire de
biotechnologieMardi 6 juin
14 h 00
17 h 00
Laboratoire de
biotechnologieMercredi 7 juin
9 h 00
12 h 00
Laboratoire de
biotechnologieMercredi 7 juin
14 h 00
17 h 00
Laboratoire de
biotechnologieJeudi 8 juin
9 h 00
12 h 00
Laboratoire de
biotechnologieJeudi 8 juin
14 h 00
17 h 00
Laboratoire de
biotechnologieVendredi 9 juin
9 h 00
12 h 00
Laboratoire de
biotechnologieLundi 12 juin
14 h 00
17 h 00
Laboratoire de
biotechnologieMardi 13 juin
9 h 00
12 h 00
Laboratoire de
biotechnologieMardi 13 juin
14 h 00
19 h 00
Annexe 1
Fondement législatifNature du besoinDurée du contratBesoins
permanentsArticle 4-1°
(Temps complet) Sans objet pour les contractuels en formation initiale.Article 4-2°
(Temps complet) nature des fonctions besoins des serviceArticle 6
(Temps incomplet)Besoins
temporairesArticle 6 quater
Article 6 quinquies
(Temps complet)6 sexies
accroissement temporaire Fondement non prévu pour le recrutement des contractuels en formation initialeExemples ant
congé de maladie, de grave ou de longue maladie, congé de longue durée, congé de maternité ou pour adoption, congé parental, etc.Exemples : remplacement relatif à des
disciplines ou des spécialités rares dansExemples : remplacement suite à un
départ à la retraite dans le second degré, à une disponibilité, une démission, un décès, etc.Exemples : disciplines en tension dans
par concours (1er degré par exemple), etc.Annexe 1
Rectorat ou DSDEN (1ex) Intéressé(e) (1ex)
Ampliation :
Annexe 2
Document 1
Ministère de l'éducation nationale
de l'enseignement supérieur et de la rechercheAcadémie :
Modèle CDD
Programme
Besoin permanent
Article 4-2° (temps complet)
communEPP AGAPE
Vu la loi n° 83
-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de
l'État, notamment son article 4-2 ;Vu le décret n°
86-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents
contractuels de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant
dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ; d'une part,Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
erM, Mme, est engagé(e) en qualité de contractuel sur un emploi de catégorie A au titre de l'article
4-2 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.
Le présent contrat
prend effet à compter du ......... et prend fin le....................................Rectorat ou DSDEN (1ex) Intéressé(e) (1ex)
Ampliation :
Article 2
M, Mme,
est chargé(e) d'assurer les fonctions : d'...................... ( 1Il (elle) effectue un service à temps complet
2Le cas échéant), M, Mme, est admis(e) au bénéfice des dispositions du régime à
temps partiel de droit/ sur autorisation, pour une quotité de......... %.Article 3
M, Mme, exerce ses fonctions à : ......................................... (établissement(s)
ou école(s) d'exercice ou zone de remplacement ou Zone académique et le cas échéant : rattachement
administratif).Article 4
M, Mme,
est classé(e) en (première ou deuxième) catégorie et perçoit à titre derémunération principale celle qui est afférente à l'indice brut (indice majoré : ).
L'indemnité de résidence et, le cas échéant, le supplément familial de traitement ainsi que, dans le cas où
les dispositions réglementaires le permettent, les indemnités auxquelles peuvent prétendre les personnels
titulaires exerçant des fonctions comparables, lui sont également versés.Article 5
A l'issue de la période prévue à l'article 1er, le présent contrat peut éventuellement faire l'objet d'un
renouvellement dans les conditions de l'article 45 du décret du 17 janvier 1986 susvisé.Article 6
Article 7
Le cas échéant, M, Mme
fournit les certificats de travail attestant de son ancienneté de services publics, délivrés en application de l'article 44 -1 du décret du 17 janvier 1986, lorsqu'il a déjà été recruté par une administration.Article 8
1Préciser la fonction (enseignement 1
er ou 2 nd degré avec discipline ; éducation ; orientation, FIJ ; INJ ; CTR ; FCP) pour laquelle l'agent a été recruté. 2 De ................heures hebdomadaires pour l'enseignement du second degré.Rectorat ou DSDEN (1ex) Intéressé(e) (1ex)
Ampliation :
M, Mme est soumis(e) à l'ensemble des dispositions de la loi du 13 juillet 1983 et du décret du 17 janvier1986 susvisés.
Dans le
cadre de ses fonctions, l'intéressé(e) est tenu(e) au respect des
obligations qui sont celles des personnels qui participent au service public de l'enseignement.En cas de manquement à ces obligations, M, Mme
s'expose aux sanctions disciplinaires prévues par ce même décret.Article 9
Toute absence pour cause de maladie doit être signalée par l'intéressé à l'autorité administrative de
proximité et l'avis d'arrêt de travail transmis à l'employeur dans les 48 heures.Article 10
Le présent contrat peut être rompu à l'initiative de l'une ou l'autre des parties, conformément aux
dispositions réglementaires en vigueur, notamment le décret du 17 janvier 1986 susvisé.1) Licenciement à l'initiative de l'administration
M, Mme ne peut être licencié(e) qu'après respect du préavis mentionné à l'article 46 du décret
du 17 janvier 1986 susvisé.L'attribution du préavis est toutefois conditionnée par l'application des dispositions de la réglementation en
vigueur au moment de la rupture du contrat. Il en est fait de même pour l'attribution de l'indemnité de licenciement. Le licenciement est notifié par lettre recommandée avec demande d'avis de réception.2) Démission
M, Mme devra informer l'autorité administrative de son intention de démissionner conformément
aux dispositions de l'article 48 du décret du 17 janvier 1986.Article 11
L'administration délivre à M, Mme, à la fin du contrat, un certificat administratif attestant,
conformément à l'article 44-1 du décret du 17 janvier 1986, la date de recrutement et celle de fin de contrat,
la description des fonctions exercées, la catégorie hiérarchique dont elles relèvent et la durée pendant
laquelle elles ont été effectivement exercées, le cas échéant les périodes de congés non assimilés à des
périodes de travail effectifs.Article 12
Tous litiges soulevés par le présent contrat relèvent de la juridiction administrative dans le respect du délai
de recours de deux mois.Fait à
, le / /Signature de l'autorité compétente :
Signature de l'intéressé
(e) (précédée de la mention manuscrite " lu et approuvé »)Rectorat ou DSDEN (1ex) Intéressé(e) (1ex)
Ampliation :
Document 2
Ministère de l'éducation nationale
de l'enseignement supérieur et de la rechercheAcadémie
: Modèle CDD
Programme
: Besoin permanent
Article 6 (temps incomplet)
Commun 1
er et 2 nd degrés CONTRAT DE RECRUTEMENT À DURÉE DETERMINÉEVu la loi n° 83
-634 du 13 juillet 1983 modifiée, portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de
l'État, notamment son article 6 ;Vu le décret n° 86
-83 du 17 janvier 1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agentscontractuels de l'État pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant
dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État ;Vu le décret n° 2000
-815 du 25 août 2000 modifié relatif à l'aménagement et à la réduction du temps de travail dans la fonction publique de l'État ; d'une part,Il a été convenu ce qui suit :
Article 1
erM, Mme,
est engagé(e) en qualité de contractuel sur un emploi de catégorie A au titre de l'article6 de la loi du 11 janvier 1984 susvisée.
Le présent contrat prend effet à compter du ......... et prend fin le....................................
Rectorat ou DSDEN (1ex) Intéressé(e) (1ex)
Ampliation :
Article 2
M, Mme, est chargé(e) d'assurer les fonctions : d'...................... (
3 Il (elle) effectue un service à temps incomplet 4Article 3
M, Mme, exerce ses fonctions à : ......................................... (établissement(s)quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35[PDF] prof principal lycée professionnel
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