Réceptionniste en hôtellerie
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RECEPTIONNISTE EN HOTELLERIE
▫ Cartographie (gratuit). ▫ Map touristique et culturel (Listes des parcs et des lieux ou sites à visiter). Page 9. Référentiel Réceptionniste en hôtellerie.
Fiche Enseignant-HT_FP_VF
cours de ces deux premières séances. En binômes vous allez imaginer et jouer la situation suivante : Vous êtes réceptionniste à l'Hôtel Les Flots bleus de ...
HOTE(SSE) DACCUEIL RECEPTIONNISTE
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La convention collective de travail pour lhôtellerie- restauration
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Énoncé de la compétence Pour la composante de formation spécifique à un programme d’études techniques l’énoncé de la compétence résulte de l’analyse de la situation de travail des buts généraux de la formation technique et dans certains cas d’autres déterminants
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Validation : Titre professionnel de niveau IV de réceptionniste en hôtellerie Epreuve écrite mise en situation professionnelle entretien technique présentation du dossier professionnel présentation du livret d’évaluation passées encours de formation entretien final avec un jury
Comment devenir réceptionniste ?
Pour apprendre les compétences de base du travail de réceptionniste, il peut être utile de suivre des cours d' administration et secrétariat, ou une formation scolaire de type hôtelier, en particulier si l'on souhaite trouver un poste comme réceptionniste dans un hôtel, un restaurant ou un village de vacances.
Quels sont les différents types d’enseignements pour être réceptionniste ?
Les enseignements spécifiques sont l’hébergement et la communication professionnelle, les sciences appliquées à l’hôtellerie et la restauration parmi d’autres. À l’issue de cette formation, le titulaire du BTS peut prétendre à des postes de réceptionniste avec responsabilités. Envie de changer de vie professionnelle ?
Qu'est-ce que la formation réceptionniste ?
C’est une formation pluridisciplinaire. Dans la partie “hôtellerie” elle prépare le titulaire à l’accueil et la réception des clients, à la gestion des plannings et des réservations. Ce niveau de formation est le minimum requis pour exercer comme réceptionniste, mais il est possible de poursuivre sa formation.
Quels sont les avantages d’une formation de réceptionniste ?
Formation gratuite et rémunérée. Acquérir les compétences et connaissances nécessaires au métier de réceptionniste. Répondre, orienter et conseiller les clients. Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix et les possibilités d’accueil de l’hôtel.
![Offre-Réceptionniste-en-hôtellerie.pdf Offre-Réceptionniste-en-hôtellerie.pdf](https://pdfprof.com/Listes/18/354-18Offre-R__ceptionniste-en-h__tellerie.pdf.pdf.jpg)
Réceptionniste en hôtellerie
Titre de niveau IV, inscrit au RNCP et éligible CPFLa formation
I Assurer au service de la réception les opérations relatives au séjour des clients1- Accueillir les clients au service de la réception
2- Répondre aux demandes de réservations de prestations hôtelières
service de la réception Financement : CIF, CPF, Plan de formation, Contrat de professionnalisation Prérequis : Niveau BEP ou expérience en accueil. En bureautique : savoir utiliser un ordianteur. Accès à la formation : dossier individualisé avec test de positionnement : évaluations des acquis en cours de formation, tests tout au long de la formation. Evaluations passées encours de formationValidation : Titre professionnel de niveau IV de réceptionniste en hôtellerie. Epreuve écrite,
mise en situation professionnelle, entretien technique, présentation du dossier professionnel,- Le réceptionniste accueille les clients à leur arrivée : il s'assure que leur voyage s'est bien
passé, il présente les prestations de l'établissement, il fournit des informations sur lesactivités touristiques de la ville ou à proximité de l'hôtel, il effectue les modalités
administratives du séjour puis il remet aux clients la clé de leur chambre. Il se tient par la amené à assurer des services divers comme les réservations de taxis ou de spectacles. - Le réceptionniste est également chargé du planning de réservations des chambres, ilrenseigne les clients par téléphone sur les disponibilités de l'établissement et effectue les
réservations. Connaissant parfaitement l'état de remplissage de l'hôtel et les mouvements d'arrivées et de départs, il indique au personnel des étages les chambres à préparer.- Enfin, lors du départ des clients, il s'assure que leur séjour s'est bien déroulé, il établit la
facturation et il encaisse leur règlement.- Dans les établissements de petite taille disposant d'une équipe peu nombreuse à l'accueil,
besoins du service et assume toutes les responsabilités de l'accueil : main-courantier, réceptionniste, chef de réception.Hôtels et résidences de tourisme
Hôtels non classés
Hôtellerie mobile telle que bateaux de croisièreHôtellerie de plein air
Résidences hôtelières
Villages vacances
Parcs résidentiels de loisirs
Etablissement d'hébergement para hôtelier
Réceptionniste en hôtellerie
Réceptionniste de nuit
Employé / Employée de réception en établissement hôtelier Réceptionniste tournant / tournante en établissement hôtelierRéceptionniste en établissement touristique
Réceptionniste de village vacances
Réceptionniste de camping
Night audit / Night auditor
Agent / Agente de réservation en hôtellerie
Employé / Employée de réservation en hôtellerieSynopsis de la formation
1. Accueillir les clients au service de la réception
Objectifs pédagogiques :
Utiliser les règles de communication avec la clientèle Appliquer les consignes liées à la sécurité des biens et des personnesEvaluer la satisfaction clients
2. Répondre aux demandes de réservation de prestations hôtelière
Objectifs pédagogiques :
Appliquer une procédure de réservation
Respecter les règles de communication
Transmettre des informations fiables aux clients
Actualiser et contrôler les dossiers clients
Utiliser un support de réservation
Etablir et mettre à jour les dossiers de réservationObjectifs pédagogiques :
Appliquer une procédure de départ
Utiliser les supports liés aux mouvements des clients Connaitre la réglementation en matière de facturationObjectifs pédagogiques :
Analyser les besoins des clients
Objectifs pédagogiques :
Connaitre les bases de la législation sur la vente et le contrat hôtelierConnaitre les bases du " Yield management »
Réaliser une vente de prestation hôtelièreObjectifs pédagogiques :
Contrôler les comptes des clients
Appliquer une procédure de contrôle et de clôture de caisseÉtablir un suivi des clients débiteurs
de la réceptionObjectifs pédagogiques :
Produire et transmettre une note, et courrier ou et courrielRéaliser un devis ou une facture pro forma
Méthodes pédagogiques
Cette Formation peut être modularisée, individualisée selon profil. Lors de la formation plusieurs
est acteur en permanence. Une alternance des différentes méthodes active, démonstrative, interrogative et expositive est réalisée lors des animations de séquences de formation.Les techniques utilisées sont : le travail de sous-groupe, mise en situation, jeux de rôle, étude de cas
et brainstorming. Moyens pédagogiques : plateau technique équipé de matériels professionnel avec un PMS e-learningquotesdbs_dbs7.pdfusesText_13[PDF] fiche de poste réceptionniste dhôtel
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