[PDF] Formation et Conseil. Sensibilisation des salariés à la question du handicap

Comment les salariés en situation de handicap peuvent-ils bénéficier d’actions de formation ?

Au même titre que l’ensemble des salariés, les salariés en situation de handicap peuvent bénéficier d’actions de formation financées par les employeurs et les branches professionnelles.

Quels sont les objectifs d’une formation à la sensibilisation sur le handicap ?

Les objectifs d’une formation à la sensibilisation sur le handicap sont essentiellement de favoriser les relations interpersonnelles, d’être « plus à l’aise » émotionnellement dans nos échanges avec les collaborateurs en situation de handicap et d’interagir de façon idoine avec eux.

Comment sensibiliser les salariés au handicap ?

Lutter contre les stéréotypes sur le sujet et sensibiliser les salariés au handicap est indispensable pour créer un climat de confiance en interne, faciliter l'intégration et le suivi des personnes handicapées dans l'entreprise. La communication sur les expériences réussies peut contribuer à montrer que "handicap et emploi, c'est possible !"

Comment sensibiliser ses collaborateurs au handicap ?

Peuvent contribuer à la sensibilisation des collaborateurs au handicap. Sensibilisez vos collaborateurs avec notre formation au handicap, d’une durée d’1 jour. Le contenu de ce programme comprend de la théorie, pour comprendre le handicap, et de la pratique, notamment des ateliers de sensibilisation ou des exercices ludiques.