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Comment devenir animateur en EHPAD ?
Elle nous explique comment devenir animateur en ehpad, les animations en ehpad, son planning d’animation, comment monter un projet d’animation en ehpad. Pour devenir animateur en Gérontologie (maison de retraite), il n’y a pas de « formation type », plusieurs voies sont possibles.
Quels sont les rôles d’un animateur en EHPAD?
• Échanger avec l’équipe de soins pour assurer une prise en compte globale du résident. • Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l’extérieur. 4 LE MÉTIER D’ANIMATEUR EN EHPAD 5
Quel est le salaire d'un animateur en EHPAD ?
Le salaire médian pour les emplois animateur en ehpad en France est € 22 800 par an ou € 12.53 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 21 747 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 28 740 par an. Saviez-vous que ? Quel serait mon salaire après taxes?
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Fiche de poste :
Animateur socioculturel auprès des personnes âgées en EHPAD-USLD ET UVPIdentification du
poste Poste de travail : Animateur socioculturel auprès des personnes âgées en EHPAD-USLD Corps / grade(s): Social, éducatif et cultuel, culturel, sports loisirs.Statut : Contractuel, Stagiaire, Titulaire
: EHPAD - USLD (USLD ET UVP)Les Erables
Les Roseaux
Maison des Ainés
Le Clos Fleuri (Herrlisheim)
PUV Eugène Lambling
Unités fonctionnelles :
Les membres de l'équipe pluridisciplinaire : infirmières, kinés, psychologues, ASH, y compris les stagiaires. Les intervenants autres : diététiciennes, pédicure, bénévoles,Service administratif (secrétariat)
Services généraux
Responsables hiérarchiques :
Mme SLADEK, Directrice déléguée.
Mme KRILL, Directrice des Soins, Coordonnateur général des soins Mme DEL BIANCO, Adjointe à la Directrice des soins Mme WALTER, Cadre supérieure de santé, Coordinatrice des EHPADComposition de
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Fiche de poste :
Animateur socioculturel auprès des personnes âgées en EHPAD-USLD ET UVPMissions
spécifiques des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. résidents.Organisation, . Elaboration de
pôle en lien avec le projet de vie individualisé citoyenne et sociale. secteur.Contributions
spécifiques attenduesEncadrement / Animation
Préserver la qualité de vie des résidentsAgrémenter leur cadre de vie
Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis s arrivants dans la structureTravail en équipe pluridisciplinaire
Connaissance des consignes de sécurités afin de sécuriser son animation.Création de nouveaux projets
Communication / Information
Transmissions orales et écrites
Participer
Participer au conseil de vie sociale
Formation / Recherche
identiques. r, règlement intérieur, chartes.Ressources humaines
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Fiche de poste :
Animateur socioculturel auprès des personnes âgées en EHPAD-USLD ET UVP Gestion des liens avec les mandataires judiciaires et/ou familles des résidentsLogistique
Se tenir informer des nouveautés en matériel ,participer aux essais et choix deProfil requis
Qualification
Savoirs
Savoir-faire
Diplôme :
BPJEPS Animateur Social
Diplôme
AFPSExpérience :
Diversité des expériences en qualité .
Savoirs théoriques :
Connaissance de la personne vieillissante.
Méthodologie (de projet, de mise en
Connaissance des règlementations.
Connaissance du fonctionnement des institutions
Connaissance de la compositio
Savoirs procéduraux :
Circuit de communication.
Procédure de validation de projet.
Savoir-faire opérationnels :
Organiser/Animer des activités
Fédérer et animer
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Fiche de poste :
Animateur socioculturel auprès des personnes âgées en EHPAD-USLD ET UVPAptitudes
spécifiques Savoir analyser une situation et réagir en conséquenceAnticiper les situations.
Créer et innover.
Savoir-faire relationnels :
Négocier, argumenter.
Ecouter, observer, analyser.
Gérer les conflits et tensions.
Valoriser les potentiels et positiver.
Autres exigences
spécifiques du posteTemps de travail : 35h par semaine
Horaires de travail : 9h 12h30 et 13h à 16h30
Mobilité : plusieurs structures pavillonnaires
Moyens mis à
dispositionBureau.
Outil informatique
Formations
Transport
Matériel socioéducatif
Moyen financier
Moyen humain
Moyens
Visite du secteur.
Rencontres avec les cadres, les chefs de service, les médecins et le personnel soignant.Journée pour les nouveaux arrivants
REDACTION
NOM : B. NDIAYE
FONCTION : RESPONSABLE DANIMATION
VISA :
VALIDATION
NOM : P KRILL
FONCTION : DIRECTRICE DES SOINS
VISA :
APPROBATION
NOM :FONCTION : DRH
VISA :
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