[PDF] Fiche de Poste Chef de Service des Mines





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Qu'est-ce que le métier chef de service ?

Retrouvez sur la fiche métier chef de service toutes les informations utiles sur ce travail : Salaire, études, formation, rôle, description du poste chef de service, les qualités et compétences requises pour travailler en tant que chef de service. Le métier chef de service fait partie du domaine Gestion .

Quel est le rôle d'un chef de service ?

En tant que chef de service, vous jouez un rôle essentiel dans les relations avec les clients en assurant une résolution des problèmes efficace et en établissant des relations durables. Vous travaillez pour toutes sortes d'entreprises dans de nombreux secteurs d'activité.

Pourquoi faire une fiche de poste de chef d'équipe ?

Utilisez ce modèle de fiche de poste de Chef d'équipe pour annoncer vos postes vacants et attirer des superviseurs qualifiés pour votre équipe. Nous recherchons un Chef d’équipe pour superviser les opérations et les salariés pendant les heures de travail.

Fiche de Poste

Chef de Service des Mines

Mission(s) :

Veiller à la mise en application des textes législatifs et réglementaires régissant les produits

explosifs à usage civil ainsi que les mesures de sécurité et de sûreté prises par la commission

nationale des explosifs ;

Gestion administrative des titres miniers ‡ "ƒ"-‹...—Ž‹‡" Žǯ‹•-‹-—-‹‘ ‡- "‡‘—vellement des titres

Faire un inventaire du patrimoine minier, des installations minières et veiller à leur contrôle

technique et administratif ; Accompagner les opérateurs et investisseurs nationaux et internationaux dans le secteur minier et des hydrocarbures ;

Inspection de travail dans les mines,

Tenir et gérer les données et statistiques du secteur des Mines relevant de sa zone de compétence

La participation aux forums sur le secteur minier au niveau régional

Responsabilités

Gestion administrative et fonctionnelle du service des Mines en liaison avec le Directeur Régional

Activités principales

1) Technique :

2) Management :

Etablir le plan de formation du personnel du service

Etablir les plannings de contrôle ;

3) Administratif :

Suivi des dossiers en instance,

Instruction des requêtes des usagers

Coordonner les actions du service avec les autres entités de la DR,

Participer aux réunions de la Direction

4) Gestion :

Gestion des RH du service en liaison avec le DR

Gestion des données du service,

Gestion des moyens matériels mis à la disposition du service

Champ des relations de travail

Interne Externe

Toutes les entités de la DR;

Les sociétés minières ;

Les sociétés d'explosifs ;

Les autorités locales et provinciales

Autres Administrations

Portefeuille de compétences

Types de savoirs à maîtriser

Savoirs

Techniques de contrôle

Réglementation et législation en vigueur liées au contrôle technique

4‡...Š‹“—‡• †ǯ‡“—²-‡ ‡- †ǯ‹˜‡•-‹‰ƒ-‹‘

Savoirs

Connaissances du secteur

Gestion de projet

Techniques de communication

Outils informatiques

Rédaction administrative

Savoir-faire

Planifier et exécuter les missions de contrôle technique

Expliquer et interpréter les textes législatifs et réglementaires applicables en matière de

contrôle technique Conduire des enquêtes liées au contrôle technique.

Rédiger un rapport de contrôle

Collecter et exploiter des données techniques

Manipuler les matériaux et instruments de mesure autorisations, dérogations, etc.) ‡--"‡ ‡ à—˜"‡ Ž‡• -‡...hniques de communication

Conduire une réunion

Appliquer les techniques de gestion de projet

Savoir-être

Sens des responsabilités

Leadership

Rigueur ;

Confidentialité

Sens de relationnel.

ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS SPECIFIQUES DE TRAVAIL Un développement continu de compétences techniques et des connaissances en réglementation;

Une obligation de discrétion;

Des contacts fréquents et diversifiés;

Travail de collaboration avec diverses commissions et organismes.quotesdbs_dbs8.pdfusesText_14
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