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Qu'est-ce que le poste de directeur adjoint ?

Le poste de directeur adjoint est sous la responsabilité hiérarchique du directeur général. Le titulaire exerce ses fonctions dans les lieux qu’il doit fréquenter pour les mener à bien. Le titulaire est assujetti à la convention collective nationale 66.

Quel est le rôle d’un directeur d’association ?

Le/la directeur/directrice ou responsable d’association anime et administre la vie quotidienne du siège de l’association et de ses délégations éventuelles, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l’objet statutaire de l’association et, autant qu’il lui est possible, les réseaux d’adhérents.

Quels sont les rôles d’un directeur adjoint ?

Le Directeur adjoint est amené à travailler avec les représentants des parents d’élèves qui l’invitent à leur conseil d’administration. Profil : d’un bon niveau de formation, vous avez une expérience réussie dans le monde scolaire et une aptitude à fédérer et à entraîner.

FICHE DE POSTE

DIRECTEUR ASSOCIATION

1. INTITULÉ

: Directeur adjoint Services : Vie associative Domaine Education Loisirs (DEL) Maison des Adolescents (MDA) SAPAD)

Entité : PEP 05

Rattachement hiérarchique : Directeur général

2. ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE

2.1 Contexte

t identifiée comme

Association C

la dimension transversale à toutes les actions des PEP. loisirs, dans le domaine social et médico-social.

- Le poste de directeur adjoint est sous la responsabilité hiérarchique du directeur général.

- Le titulaire exerce ses fonctions dans les à bien. - Le titulaire est assujetti à la convention collective nationale 66.

3. FINALITÉ ET MISSION GÉNÉRALE

rassembler les éléments nécessaires aux prises de décisions sous la responsabilité du directeur

général. - Apporter son concours au directeur général organisation de la vie statutaire. - Gérer les services sous sa responsabilité par délégation du directeur général.

4. LES ACTIVITÉS

4.1 Activités principales

1. La vie associative par délégation du directeur général

a) Préparer et suivre les réunions des instances statutaires b) Préparer le c) Tenir les registres inhérents à la vie associative d) Gérer les biens mobiliers et immobiliers pour son secteur e) Participer aux réunions institutionnelles concernant son secteur. f) Mett. g) concernant son secteur. h) Procéder aux transferts bancaires correspondant aux obligations de paiement de son secteur.

2. Information et communication par délégation du directeur général

a) Recueillir et traiter les informations liées aux domaines de sa responsabilité b) Entretenir et développer les et associatifs dans son secteur c) Communication interne en lien avec le directeur général

3. La direction du domaine éducation et loisirs par délégation du directeur général

a) Gérer le service vacances et le service des classes de découverte. b) . c) permanent " Le Cosse » d) e) f) Elaborer les budgets prévisionnels de ces services g) Assurer la gestion administrative de ces services

4. Le SAPAD par délégation du directeur général

a) b) c) Faire connaître le service d) Entretenir et développer les relations partenariales e) Participer à la construction des projets personnalisés. f) Évaluer les actions menées. g) Proposer et gérer les moyens matériels et budgétaires du service h) Assurer la gestion administrative et budgétaire du service. i) Élaborer le budget prévisionnel du service

5. La maison des adolescents par délégation du directeur général

a) b) c)

6. par délégation du directeur général

a) Responsable du des domaines de sa responsabilité (temps de travail, données concernant la paye, congés, etc.) b) Suivre le déroulement des carrières de ce personnel. 5. a) Le titulaire du poste veille au respect du secret professionnel et au devoir de réserve b) Le titulaire du poste travaille en collaboration et sous la responsabilité du directeur général c) Ldu siège du secteur médico-social.quotesdbs_dbs14.pdfusesText_20

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