FICHE DE FONCTION PDF CONTEXTE DU POSTE. Fiche Technique/

FICHE DE POSTE

FICHE DE POSTE. Filière : Technique. Cadre d'emploi : Ingénieurs. DIRECTION SERVICES TECHNIQUES. Intitulé du poste : DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES.

Direction Générale Unité : Services techniques Fiche de poste N° 2

Fiche de poste. N° 2-1-1. Intitulé du métier Détachement sur emploi fonctionnel DST 20 000 à 40 000. Rattachement hiérarchique.

FICHE DE FONCTION

CONTEXTE DU POSTE. Fiche Technique/1. Date création : 08/08/2016. Dernière modification : 08/08/2016. AUTONOMIE ET RESPONSABILITE.

FICHE DE POSTE : Directeur des services techniques Cadre

Les missions du poste Manager animer et piloter les équipes des services techniques. Propose et met en œuvre les programmes de travaux

FICHE de POSTE

Chef(fe) du service Bâtiment de la DST de Paris Musées. Présentation de l'Etablissement Public « Paris Musées » et de sa Direction des services techniques :.

DESCRIPTIF DE POSTE

Gestion du carnet d'adresses de la DST. Accueil physique et téléphonique organisation de rendez-vous et de séances de travail

RESPONSABLE DES SERVICES TECHNIQUES

Missions du poste : Activités et tâches principales du poste : ... Mettre en place et assurer le suivi de fiches d'intervention pour toute personne ...

FICHE DE POSTE Directeur adjoint aux Services Techniques

Encadrer directement les agents du service patrimoine communal bâti voirie et éclairage public. Assurer la logistique des travaux et maintenance des

GUIDE DE LA FICHE DE POSTE

La fiche de poste est un document élaboré conjointement par l'agent et son responsable hiérarchique direct. Elle décrit les missions et activités qui

FICHE DE POSTE- Assistante de Direction des Services Techniques

FICHE DE POSTE Intitulé du poste : Secrétariat de direction ... de la cellule secrétariat apporte une aide permanente à la Direction (DST

Qui est le directeur de la DST ?

Jusque-là directeur de la Direction de surveillance du territoire (DST), le général Hamidou Laânigri prend ce jour-là, la Direction générale de la sûreté nationale (DGSN). A la DST, il place alors un de ses hommes de confiance, Ahmed Harari, qui fait long feu à ce poste.

Quels sont les objectifs du DST?

De m me, le DST, lors de sa prise de fonction, aura pour priorit la consultation et l'appropriation de l'organigramme du service dont il prend la responsabilit , puis dans un second temps la lecture des fiches de poste de chaque agent du service.

Qu'est-ce que le guide pratique du DST ?

TDSTKP-option Le guide pratique du DST Un support technique, managérial et méthodologique indispensable pour une gestion quotidienne des services techniques

Services Techniques

NOM AGENT

NIVEAU FONCTIONNEL

5 Piloter les projets techniques de la collectivité, Diriger et coordonner l'activité des agents des services techniques, Accompagner les élus dans leurs stratégies territoriales,

Etudier, programmer et suivre les travaux de VRD,

Diagnostiquer, rédiger et garantir le règlement de voirie, Réaliser le schéma directeur assainissement, Auditer, évaluer et proposer toute piste d'amélioration pour les services techniques

SITUATION FONCTIONNELLE DU POSTE

LIEU D'EXERCICE

Sous l'autorité du Directeur général des services

Siège administratif de la Mairie de Gaillac :

Place Hautpoul

- GAILLAC

CONDITIONS DE TRAVAIL ASSOCIEES AU POSTE

Technologies de l'information et de la

communication : téléphone, ordinateur, imprimante, fax...

Téléphone portable

Mise à disposition d'un véhicule de service

Maîtrise des règles dédiées aux métiers concernés DDII RREECCTTEEUURR DDEESS SSEERRVVIICCEESS TTEECCHHNNIIQQU UEESS

Travaille au bureau et sur le terrain

Astreintes décisionnelles

Horaires variables en fonction de l'activité, des réunions et des demandes des élus

Disponibilité vis-à-vis du public

Respect des obligations de discrétion et de

confidentialité

Annualisation du temps de travail

Lieu de résidence en proximité du territoire communal

GRADES PREFERENTIELS DE LA F.P.T

Filière : Technique

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux

CHAMP RELATIONNEL DELIMITE PAR LE POSTE

HABILITATIONS, PERMIS, DIPLOMES...REQUIS

REGLES D'HYGIENE ET DE SECURITE

MOYENS TECHNIQUES

CONTEXTE DU POSTE

Fiche Technique/1

Date création : 08/08/2016

Dernière modification : 08/08/2016

AUTONOMIE ET RESPONSABILITE

Encadrement d'une équipe de 74 personnes (agents administratifs, conduite opérations, bureau d'étude, SIG et opérationnels)

Forte autonomie dans l'organisation du service et des activités Missions évaluées par le supérieur hiérarchique Relations internes : Relations fonctionnelles avec les agents du service, avec l'ensemble des chefs de service , avec le DGS, les Elus Relations externes : Le Public essentiellement, les partenaires institutionnels (autres collectivités,

Communauté des Communes Tarn et Dadou :

échange d'expérience, projets communs..., divers organismes), les bureaux d'études, les entreprises prestataires de services (espaces verts, bâtiments, voirie, concessionnaires ...)

MISSIONS /ACTIVITES

Manager les services techniques :

- Diriger, coordonner, suivre et contrôler les activités des agents administratifs de la direction des services techniques

ainsi que de l'encadrement technique (techniciens, bureau d'étude, conduite opérations, chef de régie et chefs de

services) - Gérer les congés et les absences des agents - Assurer les réunions d'équipes et d'encadrement

- Mener une démarche d'optimisation du fonctionnement du service et collaborer aux actions de recrutement

Participer à la définition des orientations stratégiques - Assister et conseiller les élus, aider à la prise de décision

- Préparer les points mis à l'ordre du jour des conseils municipaux et commissions et y participer

- Intégrer une dynamique de développement durable dans les domaines d'intervention du service - Diagnostiquer et réaliser le règlement de voirie - Réaliser le schéma directeur d'assainissement

- Travail sur l'intérêt communautaire, programmation, gestion prévisionnelle et opérationnelle des transferts

Mettre en oeuvre les

projets concernant le patrimoine bâti, le VRD, l'assainissement ...

- Participer à l'élaboration annuelle et pluriannuelle des projets et programmes de travaux et les valider

- Elaborer les cahiers des charges pour consultations d'entreprises dans le cadre d'appels d'offres, valider les dossiers

- Elaborer les dossiers de demandes de subventions - Gérer les bons de travaux et assurer le pointage et la validation des facturations - Réceptionner certains travaux - Assurer la gestion des plannings à court et moyen terme - Analyser, suivre, contrôler les permissions de voirie et élaborer un règlement - Proposer, gérer les projets confiés au bureau d'étude régie Elaborer le budget des services techniques et en suivre l'exécution - Elaborer les phases prévisionnelles d'investissement (PPI)

Réaliser diverses tâches administratives :

- Rédiger des notes de synthèse, des rapports divers (rapports d'expertise, rapports suite à commission de travaux...)

- Réaliser le bilan d'activités des services techniques

- Assurer le traitement du courrier ; apporter des réponses aux administrés, aux fournisseurs, aux administrations

COMPETENCES REQUISES

SAVOIR - FAIRE SAVOIRS

SAVOIR-ETRE

Qualités relationnelles notamment sens de l'écoute, du dialogue, de la communication, diplomatie, disponibilité

Sens de l'initiative, sens des responsabilités, sens de la réflexion

Adaptabilité, réactivité

Rigueur, sens de l'organisation

Sens du service public

Fait à Gaillac, le

Signature de l'agent

Cette fiche de poste n'a pas de caractère contractuel et peut être amenée à évoluer compte tenu du fait que l'agent est titulaire d'un grade et non d'un emploi.

De même, elle ne constitue pas un écrit opposable à La Mairie compte tenu du caractère non exhaustif des données la composant.

Organisation administrative de la commune

Statut de la Fonction Publique Territoriale / Droits et obligations du fonctionnaire

Notions de délégation et d'accompagnement :

compétences techniques et relationnelles, partage des tâches, gestion du travail c ollectif Connaissance des techniques de gestion des projets Connaissances règlementaires et techniques en BTP Connaissances approfondies en marchés publics et commande publique

Forte aptitudes managériales

Maîtrise des outils de bureautique

Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress

Qualités organisationnelles

Aptitude à gérer les priorités

Aptitude à tenir les délais

Aptitude à travailler en équipe

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