[PDF] PHARMACIEN GERANT PUI - H/F 9 mai 2017 FICHE MÉ

View - Download PHARMACIEN GERANT PUI - H/F

Previous PDF

Next PDF

FICHE MÉTIER / Mise à jour : 13.08.21 BPM / GRH / FO / 36 ² 3 Fiche de fonction ² Pharmacien Gérant PUI 1

PHARMACIEN GERANT PUI - H/F

* Décret N° 2017-883 du 9 mai 2017 modifiant les conditions d'exercice et de remplacement au sein des pharmacies à usage intérieur. Ce texte pUpYRLP TXH OH SOMUPMŃLHQ G·XQH

38H VRLP PLPXOMLUH G·XQ GLSO{PH G·pPXGHV VSpŃLMOLVpHV GH SOMUPMŃLH YLVp j O

MUPLŃOH 5 5126-101-1 GX ŃRGH GH OM VMQPp SXNOLTXH F63 Ń·HVP-à-GLUH PLPXOMLUH GH O·LQPHUQMPB 7RXPHIRLV ŃH

texte prévoit un régime dérogatoire selon deux cas :

A la date du 1er juin 2017 OH SOMUPMŃLHQ GRLP ÓXVPLILHU G·XQ H[HUŃLŃH HQ 38H VRLP j PHPSV SOHLQ VRLP j PHPSV SMUPLHO G·XQH GXUpH pTXLYMOHQPH j GHX[ MQV j PHPSV SOHLQ VXU OM SpULRGH

des dix dernières années ;

$SUqV OH 1HU ÓXLQ 2017 HP ÓXVTX·MX 1HU ÓXLQ 202D le pharmacien qui reprend un exercice MX VHLQ G·XQH SOMUPMŃLH j XVMJH LQPpULHXU GRLP ÓXVPLILHU j la date de la reprise du même temps

G·MŃPLYLPp TXH ŃLPp ci -dessus.

FICHE DE POSTE

POLE

PHARMACIE

DIRECTION

MEDICALE

STATUT

Cadre

Fédération de

O·+Rspitalisation Privée

(FHP)

Convention Collective

Unique (CCU)

QUALIFICATION

GLSO{PH G·pPMP GH GRŃPHXU

en Pharmacie.

HQVŃULSPLRQ j O·RUGUH GHV

pharmaciens section H.

FRQGLPLRQV G·H[HUŃLŃH

répondant au décret N°

2017-883 du 9 mai 2017*.

EXPERIENCE REQUISE

Première expérience de

JpUMQŃH G·XQH SOMUPMŃLH

à usage intérieur (PUI) en

établissement de santé.

NISATION

Rattachement hiérarchique :

o GLUHŃPHXU G·pPMNOLVVHPHQP 1Ą1 o Préparateur (N-1)

Rattachement fonctionnel :

o Equipe médicale, paramédicale o Responsable qualité o Services administratif, technique

Direction Médicale France.

FICHE MÉTIER / Mise à jour : 13.08.21 BPM / GRH / FO / 36 ² 3 Fiche de fonction ² Pharmacien Gérant PUI 2

Missions principales

Missions Objectifs Indicateurs

$VVXUHU OM JHVPLRQ O·MSSURYLVLRQQHPHQP la vérification, la détention des médicaments et DMS. Maitriser et suivre les dépenses en tenant compte du budget de la PUI, respecter les référencements du groupe. *pUHU OHV MŃOMPV HP O·MSSURYLVLRQQHPHQP GHV PpGLŃMPHQPV HP GLVSRVLPLIV

Médicaux Stériles.

5pMOLVHU RX V·MVVXUHU TXH OH SUpSMUMPHXU UpMOLVH * (en lien avec le logiciel de

gestion de stock) : -les commandes et la gestion des reliquats fournisseurs, -la réception des livraisons en lien avec la sérialisation, -des inventaires tournants, dans la mesure du possible, -le rangement des produits en Dénomination Commune Internationale et en respectant les conditions de stockage. -la gestion des factures et litiges fournisseurs. -la gestion des périmés. -la gestion informatique des entrées et sorties (cueillette, dotations/retours de

VHUYLŃHV"B *Lorsque la 38H IRQŃPLRQQH MYHŃ OM SUpVHQŃH G·XQ SUpSMUMPHXU OH SOMUPMŃLHQ

supervise et contrôle les tâches déléguées au préparateur.

Rapport annuel de suivi

G·MŃPLYLPpV MYHŃ XQ ŃOMSLPUH

budget (dépenses, consommations, valeur du stock, périmés N et N-1" SMUPMJp ORUs

G·LQVPMQŃHV F20(GH06CF0(

RX SMU G·MXPUHV PR\HQV GH

communication.

5pMOLVHU XQ LQYHQPMLUH SO\VLTXH MQQXHO GH O·HQVHPNOH GX VPRŃN chaque

produit du stock de la PUI doit être comptabilisé physiquement au minimum

1 fois/an).

Inventaire annuel réalisé et

communiqué au directeur

G·pPMNOLVVHPHQPB

*MUMQPLU OHV ŃRQGLPLRQV GH GpPHQPLRQ HP G·O\JLqQH GMQV OM 38H HP OHV dotations de services en collaboration avec le Cadre de Santé et le référent Hygiène : -Réaliser des audits réguliers des conditions de détention et stockage des dotations de service (ou toute personne désignée par lui). %LOMQ MQQXHO QN G·MXGLP .RULMQ : . Gestion des médicaments dans les unités de soins.

Cible minimale : 1/an Cible

recommandée : 1/trimestre. . Gestion des médicaments stupéfiants » : 1/an.

6RXV GpOpJMPLRQ GX GLUHŃPHXU G·pPMNOLVVHPHQP HQ ŃROOMNRUMPLRQ MYHŃ OHV

médecins et le service facturation, le pharmacien contribue à la gestion des médicaments intercurrents.

Indicateurs Médicaments

Suivi Activité Prescription-

Données facturées intercurrents

Sécuriser la dispensation des

médicaments et des Dispositifs

Médicaux Stériles (DMS)

FRQPULNXHU j OM VpŃXULVMPLRQ j OM SHUPLQHQŃH j O·HIILŃLHQŃH GX UHŃRXUV MX[ produits de santé en menant des actions de pharmacie clinique telles que définies par le décret PUI du 21 Mai 2019 (Ex (QPUHPLHQ 3OMUPMŃHXPLTXH" :

Indicateurs Médicaments Suivi

Activité Pharmaceutique

FICHE MÉTIER / Mise à jour : 13.08.21 BPM / GRH / FO / 36 ² 3 Fiche de fonction ² Pharmacien Gérant PUI 3

- Analyser, valider les prescriptions et rédiger des Interventions

Pharmaceutiques.

- (Q ŃROOMNRUMPLRQ MYHŃ O·pTXLSH PpGLŃMOH O·pTXLSH SMUMPpGLŃMOH HP OH préSMUMPHXU ŃRQPULNXHU j OM ŃRQŃLOLMPLRQ PpGLŃMPHQPHXVH GH O·HQPUpH à la sortie des patients priorisés selon le protocole établi.

Nb de conciliation

médicamenteuse/an.

Sécuriser la délivrance :

- Prioriser la délivrance nominative des spécialités. -Contrôler les tâches réalisées par le préparateur : . Délivrance au patient. . Reconditionnement en dose unitaire des médicaments le nécessitant.

Taux déploiement dispensation

nominative (Qlikview KPI N°V1F5)

Moyenne du % de conformité

des piluliers (audit Korian)

Moyenne du % de spécialités

identifiables (audit Korian) (QPUHSUHQGUH GHV MŃPLRQV G·LQIRUPMPLRQ HP GH SURPRPLRQ GHV SURGXLPV GH santé : - Participer activement à la lutte contre l'iatrogénie médicamenteuse et j O·LQIRUPMPLRQ VXU OH NRQ XVMJH GHV SURGXLPV GH VMQPp MXSUqV GH O·pTXLSH PpGLŃMOH SMUMPpGLŃMOH HP GX SMPLHQP ([ : Formation sur les médicaments à risques). - Réviser annuellement le livret thérapeutique en concertation avec

O·pTXLSH PpGLŃMOH HP OH ŃMGUH GH VMQPpB

Nb de sensibilisation formation

PECM annuel.

Cible minimum : 1/an.

Paramétrer /Actualiser

annuellement, dans les logiciels métiers (HM, X3) le livret thérapeutique établissement en tenant compte du livret thérapeutique groupe. Réalisé: O/N

Participer aux missions transverses

FRQPULNXHU MYHŃ OM F0( j OM O·pOMNRUMPLRQ GH OM SROLPLTXH GX PpGLŃMPHQP HP des Dispositifs Médicaux Stériles.

3MUPLŃLSHU j OM GpPMUŃOH TXMOLPp GH O·pPMNOLVVHPHQP j OM certification et à

O·pOMNRUMPLRQ GX F$4(6B

-Pilote ou Co-Pilote du Processus PECM. -3URJUMPPH G·MŃPLRQV MYHŃ indicateurs de suivi. Participer aux instances à orientation organisationnelle : Commission

0pGLŃMOH G·(PMNOLVVHPHQP F0( F2PLPp GH 3HIRPMJH F23HI F2PLPp GH

DIRection (CODIR).

Participer aux instances à orientation clinique : COMEDIMS, CLIAS, CLUD, FI$1" Participer aux instances à orientation gestion de risques : CREX, Comité de

9LJLOMQŃHV HP GHV 5LVTXHV"

Taux de participation aux

instances. Concourir aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et de

VLJQMOHPHQP G·pYqQHPHQP LQGpVLUMNOHB

Bilan annuel des vigilances

sanitaires alertes ascendantes et descendantes (si référent)

FICHE MÉTIER / Mise à jour : 13.08.21 BPM / GRH / FO / 36 ² 3 Fiche de fonction ² Pharmacien Gérant PUI 4

Participer à la coordination du parcours patient en lien avec les SURIHVVLRQQHOV GH O·pPMNOLVVHPHQP HP GH YLOOH (dans la mesure du possible).

HQPpJUMPLRQ G·XQ UpVHau territorial

G·H[HUŃLŃH ŃRRUGRQQp

YLOOHCO{SLPMO RX 1N G·MŃPLRQV GH

communication réalisées (ex : mise en place Conciliation médicamenteuse).

3LORPHU O·MŃPLYLPp GH OM 38H Mettre en place le Projet Pharmacie et suivre les actions.

Rapport annuel activités PUI 6XLYUH OHV LQGLŃMPHXUV GH SLORPMJH GH O·MŃPLYLPp GH OM 38H (Ex : X3,

0pGLŃMPHQPV").

FRQŃRXULU j OM PLVH j ÓRXU GHV GRŃXPHQPV SURŃpGXUHV SURPRŃROHV"B

Management

6RXV ŃRQGLPLRQ TXH OM 38H GLVSRVH G·XQ

préparateur en pharmacie. Mener XQ HQPUHPLHQ MQQXHO G·pYMOXMPLRQ GX SUpSMUMPHXUB EAP réalisé

FICHE MÉTIER / Mise à jour : 13.08.21 BPM / GRH / FO / 36 ² 3 Fiche de fonction ² Pharmacien Gérant

quotesdbs_dbs2.pdfusesText_3

[PDF] fiche de poste pilote de processus has

[PDF] fiche de poste preparateur en pharmacie

[PDF] fiche de poste président association

[PDF] fiche de poste président directeur général

[PDF] fiche de poste project manager officer

[PDF] fiche de poste raf

[PDF] fiche de poste réceptionniste dhôtel

[PDF] fiche de poste rédacteur territorial

[PDF] fiche de poste responsable administratif

[PDF] fiche de poste responsable administratif et commercial

[PDF] fiche de poste responsable administratif et financier apec

[PDF] fiche de poste responsable administratif et financier cnfpt

[PDF] fiche de poste responsable administratif et financier fonction publique

[PDF] fiche de poste responsable administration du personnel

[PDF] fiche de poste responsable adv apec