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Compétences acquises. [Détailler ici les compétences que vous avez pu tirer développer



Crefad Loire

Je suis Yunus YABANCI élève en terminale Gestion Administration au. Lycée René Cassin situé à Rive-de-Gier et stagiaire au CREFAD Loire.



LA VALORISATION DES COMPETENCES ACQUISES LORS DUNE

temps de stage ou d'étude à l'étranger et plus largement des séquences formelles ou compétences acquises lors des parcours de formation des apprenants.



Guide évaluation des acquis de stage - Guide ARS IDF V Avril

lieux de stage des points de repères et des outils pour faciliter l’évaluation et le suivi des acquis de stage des étudiants en soins infirmiers ainsi que leur présentation au DEI Mots clés : infirmier formation réingénierie compétences stage évaluation Avril 2015



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Compétences à développer et objectifs du stage Le stage est onstitué d’ativités supevisées visant l’intégation de la fo mation aadémiue auise et le développement d’une expéiene patiue en éthiue qui soit en relation avec le programme suivi par l’étudiant

Pourquoi est-il important de valoriser les compétences acquises lors d'un stage ?

Ces compétences vous ont été utiles durant votre stage et pourront sans doute l’être dans une prochaine expérience professionnelle. Vous pouvez donc les valoriser dans votre rapport de stage : pensez aussi à mettre à jour la partie compétences de votre CV afin qu’elle apparaisse facilement aux yeux d’un recruteur.

Quelle est la capacité la plus importante à développer pendant un stage ?

Une expérience professionnelle telle qu’un stage vous permet de développer des compétences comportementales (soft skills) : Organisation (Gestion du temps, des priorités…) Cette liste non-exhaustive de compétences peut vous aider à rédiger votre rapport de stage.

Comment rédiger un rapport de stage ?

Les compétences que vous citez dans votre rapport de stage peuvent être des soft-skills (compétences comportementales) ou des hard skills (savoir-faire professionnels). Comment rédiger un rapport de stage?? Notre modèle Pendant votre stage, vous avez réalisé des tâches qui ont fait grandir votre panel de compétences.

Comment renforcer les compétences lors du premier stage ?

Tout d’abord, j’ai bien évidemment pu renforcer les compétences déjà développées lors du premier stage, à savoir les compétences P1 et P2. Parmi les nouvelles compétences développées, il y a la P3. Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.

BILAN DE MA PÉRIODE DE STAGE

Je suis Yunus YABANCI, élève en terminale Gestion Administration au Lycée René Cassin situé à Rive-de-Gier et stagiaire au CREFAD Loire. Dans ce texte, je vais expliquer ce que j'ai fais durant mon stage au sein de cette association. Dans un premier temps, je vais énoncer les différents travaux effectués. Puis, par la suite, je vais expliquer ce que ces derniers m'ont apportés. Enfin je vais dire ce qui m'a plu et ce qui m'a moins plu. Durant mon stage ici, j'ai effectué différents travaux, tous plus variés les uns que les autres. J'ai fait de la comptabilité, de l'administration, de la gestion : un peu d'accueil, j'ai assisté à des réunions, j'ai pris des notes relatives à ces réunions, je me suis servi de système de gestion en ligne (Mobility Tool, ERP), j'ai appris à saisir plus rapidement sur un clavier, j'ai crée des textes de présentation, j'ai mis à jour des dossiers et j'en ai crée quelques uns... En clair, j'ai effectué beaucoup de tâches différentes mais toujours en rapport avec mon domaine. Le fait de faire tous ces travaux m'a permis d'avoir une meilleure vision de la gestion/administration. C'est très important pour moi car il s'agit de ma ifilière actuelle et c'est peut-être ce que je vais faire lorsque je vais travailler. Il est donc très important d'avoir une vision d'ensemble et savoir qu'est-ce que réellement la GA.

Globalement, ce stage m'a plu !

En effet j'ai pu voir le monde du travail, comment les salariés travaillent, l'entente qu'il y a entre eux, l'ambiance, le milieu collectif, l'attention que me porte mes tuteurs... C'était agréable de travailler ici, super ambiance ! Ensuite, je n'ai pratiquement jamais eu le temps de rester les mains vides. J'avais tout le temps quelque chose à faire et c'est agréable car si nous sommes ici c'est pour travailler et apprendre, non pas pour s'ennuyer. Durant mes précédents stages, j'avais souvent des moments durant lesquels je ne travaillais pas car il n'y avait plus de travail que je pouvais effectuer. C'était vraiment désagréable car j'avais l'impression de perdre mon temps. Or ici ça a été l'inverse ! Puis il y a aussi les horaires de travail qui étais relativement tranquilles, je ne commençais pas trop tôt et je ne finissais pas trop tard ce qui me permettait de pratiquer mes loisirs sans problèmes. Pour conclure, je dirais que ce stage a été le plus riche en apprentissage ce qui est le but n°1 d'un stage selon moi ! J'ai à la fois pu apprendre beaucoup de chose mais j'ai aussi pu rencontrer plein de gens super sympas et tout ça dans une ambiance cool. J'ai aimé faire mon stage au CREFAD de Saint-Etienne et j'espère que mes futurs lieux de travail se passeront aussi bien.quotesdbs_dbs26.pdfusesText_32
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