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Fiche de suivi individuel dun salarié - VAE

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FE 212 GUIDe Intégrer un salarié dans l’entreprise - ANFH

>FE 212 GUIDe Intégrer un salarié dans l’entreprise - ANFHhttps://www anfh fr/ /files/fichiers/guide-integrer-un-salarie pdf · Fichier PDF

Quels sont les avantages d’un suivi individuel ?

Par ailleurs, tout salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité bénéficie d’un suivi individuel renforcé.

Qu'est-ce que le suivi individuel ?

Tout salarié affecté à un poste présentant des risques particuliers pour sa santé ou sa sécurité ou pour celles de ses collègues (ou de tiers évoluant dans l’environnement immédiat de travail) bénéficie d’un suivi individuel renforcé de son état de santé (art. L. 4624-2 et R. 4624-22 et suivants).

Comment faire un suivi individuel de l’État de santé du travailleur ?

Les visites et examens réalisés dans le cadre du suivi individuel de l’état de santé du travailleur peuvent être effectués à distance, par vidéotransmission (« téléconsultations », « télésoins »), par les professionnels de santé qui assurent ce suivi (médecin du travail, collaborateur médecin, etc.), à leur initiative ou à celle du travailleur.

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