[PDF] Lauréats des premiers relevés de lappel à projets Innovation





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Apports du numérique à lApproche Par Compétences : quelques

Ainsi l'élève se serait plus le citoyen en herbe dont l'Ecole porte pour partie au moins



Tunisie

7 nov. 2022 l'approche par compétences réforme de l'enseignement professionnel



Tunisie

7 nov. 2022 l'approche par compétences réforme de l'enseignement professionnel



Tunisie

7 nov. 2022 l'approche par compétences réforme de l'enseignement professionnel



Que signifie éduquer au numérique? Pour une approche

29 mars 2018 jets « École Numérique » dans le cadre de la stratégie numérique « Digital ... de préciser les contours des compétences numériques citoyennes. Il ...



Cadre de référence de la compétence numérique

D'abord les compétences peuvent se combiner; ce cadre de référence ne repose pas sur une approche en vase clos. Ainsi



Formation en ligne selon une approche pédagogique par

Numérique - Technologies pour appuyer l'expérience d'apprentissage. 21. Design approche par compétences. Introduction. ○ Capter l'attention de l'apprenant ...



Travailler par compétences ?

L'approche par compétences pourrait redonner du sens au savoir remettre au travail des élèves pour qui « l'école ne sert à rien » et diminuer le retard 



Tunisie

5 oct. 2021 l'approche par compétences réforme de l'enseignement professionnel



Par-delà lapproche par compétences : quelle place réserver aux

Construire des compétences dès l'école. Paris: ESF. Perrenoud P. (2001). Construire un référentiel de compétences pour guider une formation professionnelle.



Apports du numérique à lApproche Par Compétences : quelques

L'Approche Par Compétences (APC) et sa mise en œuvre concomitante à l'extension de une emprise des lois du marché sur les finalités de l'Ecole.



Kit pratique sur les compétences numériques

sur certaines priorités qui nécessitent une nouvelle approche. visant à développer les compétences numériques dans les écoles secondaires ...



GUIDE POUR LUSAGE DU RÉFÉRENTIEL DE COMPÉTENCES

L'approche par compétences développée par les Écoles de la 2e Chance se veut mathématiques remise à niveau



Ecole numérique et classe inversée : deux Virus de Troie du

savoirs (compétence) qu'à leur maîtrise conceptuelle (théorie) le triplé école numérique



Lauréats des premiers relevés de lappel à projets Innovation

22 févr. 2022 Evolution de l'outil de pédagogie numérique pour intégrer une approche par compétences dans l'objectif d'améliorer l'insertion professionnelle ...



Tunisie

4 avr. 2022 l'approche par compétences réforme de l'enseignement professionnel



Utilisation de tableaux de bord numériques pour lévaluation des

10 déc. 2020 les élèves de l'école primaire et du collège à formuler des questions de ... L'approche par compétences et son instrumentation numérique.



Travailler par compétences ?

L'approche par compétences pourrait redonner du sens au savoir remettre au travail des élèves pour qui « l'école ne sert à rien » et diminuer.



Approche par compétences

Un ensemble de fiches peut faire l'objet de compléments d'extensions : c'est un outil ouvert... » Evaluer les écrits à l'école primaire



`` Esprit (critique) es-tu là? Enseigner aux compétences

16 oct. 2020 compétences numériques et informationnelles un enjeu sociétal ... l'approche psychosociologique suggère que la socialisation politique se ...

Lauréats des premiers relevés de lappel à projets Innovation

1er relevé

Nom du projetPorteur de projetDescription du projet

Profilthèque 3W Academy3W ACADEMY

Profilthèque/Cvthèque innovante grâce à une approche narrative adaptée aux profils atypiques.

Adaptation jeu des

compétences AkanemaAKANEMA avec

ROCKET

SCHOOL)

Valorisation des compétences développées dans le cadre professionnel et extra professionnel grâce à un jeu sérieux.ATYPICOASSOCIATION MARIE

THÉRÈSE SOLACROUP

(IMTS) Création d'une plateforme numérique pour faciliter la relation entre des jeunes développeurs présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) et leurs clients.

Modul'RBELLEVILLE

CITOYENNE

Ateliers de découverte de l'univers du numérique et de ses métiers pour les jeunes (18-30 ans) issus des QPV du

20ème arrondissement de Paris.

Création d'un dispositif de

formation à distance en réalité virtuelle (VR)CONCEPT X FORMATIONDispositif de formation à distance en réalité virtuelle, pour faciliter l'engagement des apprenants en

Guadeloupe. Sois "acteur" de ta

candidature!CRIJ RÉUNION Atelier de création de CV et CV vidéo, lettre de motivation et d'Eportefolios à la Réunion sur la plateforme OpenBadges.

La recette du numérique

vulgariséDIGIFAB Vulgariser la présentation des parcours de formation Digifab labellisés GEN et remodeler les contenus pédagogiques pour les rendre plus attractifs.

SHUTTLEE-CATALYST

Outil numérique et jeu ludique permettant aux

participants de confirmer leurs orientations professionnelles dans le numérique à travers des ateliers.

START YOUR DIGITALEMERAUDE

COMPÉTENCES MFRUn parcours d'accompagnement socio-professionnel au sein d'un tiers-lieu malouin.

Up To L'école du

Numérique de FourmiesFACE THIÉRACHE

Un outil de promotion qui permet d'atteindre, recruter et intégrer les publics cibles à l'école du numériqe de

Fourmies.

Création d'un outil en

ligne permettant de détecter l'appétence des publics éloignés des sujets du numériqueFAST (LE WAGON PACA) Parcours en ligne voulant déconstruire les clichés autour des métiers du numérique et ayant pour objectif d'améliorer le recrutement des publics cibles de la GEN.

Digital Mixité ChallengeIFPRA

Escape game semi-numérique sur la mixité dans les métiers du numérique en lien avec le réseau des GRETA de Normandie. Digitalisation des enseignementsINNOVATION FACTORY Digitalisation de deux parcours de formation visant à soutenir l'insertion professionnelle et la motivation des apprenants grâce à un parcours personnalisé. Lauréats des premiers relevés de l'appel à projets Innovation déployé par la Grande

Ecole du Numérique (GEN) depuis mai 2021

Paris, le 22 février 2022

Nom du projetPorteur de projetDescription du projet

Label École, l'école

e-commerce inclusive par Label EmmaüsLABEL EMMAÜSUn parcours pour sélectionner une formation numérique chez l'école Label Emmaüs ou dans une autre formation qualifiante.

Solution digitale

d'accompagnement à la construction de parcours individualisésLET'S PLAY CLOUD avec

LA PASSERELLE

SCHOOL

Une plateforme web et mobile permettant une

évaluation des compétences pour accompagner

l'apprenant dans son projet professionnel.

1 formation = 1 jobM2I SCRIBTEL

FORMATION (

avec AFPA

HAUTS-DE-

FRANCE

Sécurisation des parcours avec des ateliers de

découverte des métiers et de définition du projet professionnel avant la formation.

Tech My GENMAISON DE L'EMPLOI

DU GRAND NANCY

avec

EPITECH

Bouquet de services dédié à la mise en relation entre les publics en marge du marché du travail et les formations labellisées GEN dans la région Grand-Est.

Préparation et

accompagnement à l'insertion professionnelle - PAIPMATRICE

ASSOCIATION

Accompagnement à l'insertion professionnelle adossé à une formation, notamment via la recherche d'une alternance

Hello Charly, de la

captation à l'insertionOVVY (avec

WEBFORCE3)

Un chatbot pour faire découvrir les métiers du numérique, améliorer le sourcing et limiter les abandons en cours de formation.

Recrutement et sélection

public cible GEN via un challenge apprenantPARIS ET COMPAGNIE avec

ROCKET

SCHOOL)

Préqualifier 150 demandeurs d'emploi pour

leur permettre de participer à un job dating et accompagner les candidats non retenus pour le job dating dans leur orientation.

S'immerger pour

oser : Vers ma formation numérique !SCIC T.E.T.R.I.S Découverte approfondie des métiers du numérique en immersion au sein d'un tiers-lieu situé en QPV.

SOL, un guide pour une

progression pédagogique professionnaliséeSIMPLON.COEvolution de l'outil de pédagogie numérique pour intégrer une approche par compétences dans l'objectif d'améliorer l'insertion professionnelle des apprenants.

MOOC - " Recruter et faire

évoluer les femmes dans

les métiers numérique"SOCIAL BUILDERUn MOOC à destination des entreprises pour favoriser le recrutement et l'intégration des femmes dans les métiers du numérique.

Continuum VirtuelUTOP LAB FACTORY

Création d'un outil de communication numérique qui permet de bénificier d'un espace virtuel personnalisé.

Concevoir un livret

numérique de suivi pédagogiqueWEBFORCE3 Création d'un livret numérique de suivi pédagogique des apprentis pour fluidifier la relation entre l'organisme de formation, l'apprenant et l'entreprise qui l'accueille.

Portail Junior

WeLoveDevsWELOVEDEVS.COM

Parcours d'accompagnement à la recherche d'une

première expérience professionnelle à destination des développeurs junior.

2ème relevé

Plateforme Pédagogique

LovelaceADA TECH SCHOOL

SAS

Développement de la plateforme pédagogique

d'une école d'informatique féministe (70% de femmes formées).

Learners BuildersALTERNATIVE

LEARNING 4 DIGITAL

BUSINESS - AL4DB

avec CISCO Création d'une communauté apprenante sur le Cloud et la Data via une plateforme SAAS pour stimuler l'engagement et faciliter l'insertion profesionnelle.

Blockchain InnovationALYRA

Amélioration de la plateforme de formation en ligne d'Alyra, école spécialisée qui forme des développeurs et chefs de projets blockchain. Nom du projetPorteur de projetDescription du projet

La Garantie ParcoursAVENIR SERVICES

FORMATION

Accompagnement des apprenants dans leur parcours

d'orientation et aide à leur insertion professionnelle grâce une plateforme SAAS.

Accompagnement à

l'entrepreneuriat 100% digitalBEEMYDESKAccompagnement des publics cibles de la GEN au développement de leur projet entrepreneurial dans le secteur du numérique via une plateforme digitale.

Le Parcours des Licornes -

Atelier STARTERCAMPUS MO//TECH -

NEC MERGITUR

Le programme STARTER permet de s'initier aux

métiers du numérique tout en se préparant au milieu professionnel.

Outil auto-formatif

de remise à niveau mathématiques et numériquesCNAM CENTRE - VAL

DE LOIRE AG CNAM

Parcours de remise à niveau 2 à 3 semaines avant le début de cours en informatique/web au CNAM.

Numerik'up Go!COLOMBBUS (avec

10MENTIONWEB

FORMATION)

Parcours en ligne de découverte des métiers du numérique via une mise en situation professionnelle concrète.

DéClics Numériques -

Inclusion handicapDIVERSIDAYS (avec

WEBFORCE3)

Déclinaison du programme "Déclics Numériques" à l'attention des demandeurs d'emploi en situation de handicap.

Exploration

#TechYourPlaceDIVERSIFIEZ VOS

TALENTS (

avec

KONEXIO)

Favoriser l'insertion professionnelle de 50 apprenants issus d'une formation labellisée en développement web dispensée par Konexio.

L'AtelierÉCOLE O'CLOCK

Outil d'accompagnement professionnel dématérialisé pour les apprenants d'O'clock.

EFFICIENCE ACADEMY !EFFICIENCE SOLIDAIRE

ET CRÉATIVE

Développer des services pour améliorer le sourcing et soutenir l'insertion durable dans l'emploi.

Révèl'ActionFONDATION

APPRENTIS D'AUTEUIL

Renforcer les modalités d'accompagnement pour

intégrer une formation dans le domaine de la fibre pour les jeunes éloignés de l'emploi.

Dynamiser les espaces de

co-working du 64GRETA CFA AQUITAINE Déclinaison d'un parcours de formation "Technicien Supérieur Système et Réseaux" en 12 projets professionnels.

Get Into Tech RefugiesINCO.ORG

Bootcamp de découverte des métiers du numérique à destination de personnes réfugiées pour les orienter vers ces métiers.

Evènement KonexioKONEXIO

Evènement d'une journée ayant comme thème le recrutement inclusif dans le numérique. L'objectif est de favoriser le recrutement inclusif au sein des grands groupes.

Yvee recrutementSAS YVEE

RECRUTEMENT (

avec

WILD CODE SCHOOL)

Application mobile d'aide à la recherche d'emploi avec

CV vidéo.

Compétences douces et

savoir-êtreSCIC LE CAMPUS

NUMÉRIQUE IN THE

ALPS Création et mise en place d'ateliers spécifiques dédiés au développement de compétences dans le cadre d'une formation au métier de développeur informatique.

SAS Sport & NumériqueSPORT DANS LA VILLE

avec

KONEXIO)

Accompagner des jeunes NEETs vers une formation puis un emploi dans le numérique avec une approche de détection des compétences par l'e-sport.

Mahada IASTEP

IA qui analyse les comportements afin de prévenir le décrochage et résoudre les difficultés liées à l'enseignement à distance.

Résiliences Productives

Formation " Fabrication

numérique & Economie

Circulaire »VOLUMES

Découverte des métiers liés à la fabrication numérique, à la transition écologique et aux questions de réemploi.quotesdbs_dbs29.pdfusesText_35
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