Economic Diversification in Resource Rich Countries
Dans l'ensemble les pays en développement se Certains se sont diversifiés dans les secteurs basés sur les ... Pourquoi se diversifier ?
Economic Diversification in Resource Rich Countries
4 nov. 2010 Pourquoi se diversifier ? • Les économies diversifiées donnent de meilleurs résultats à long terme. : les exportateurs nets de ressources ...
chapitre 5 - diversification économique : les leçons de lexpérience
Plus un pays se développe plus les trajectoires de diversification C'est pourquoi la diversification à travers les exportations vers des pays.
Chapitre 10. Les stratégies de spécialisation et de diversification
C'est le cas d'entreprises comme Teisseire Coca-Cola
LECONOMIE ALGERIENNE FACE A LA DIVERSIFICATION
En se référant à l'Algérie on peut observer que des pays et expliquent
DIVERSIFIER LES QUESTIONS
Les questions ouvertes favorisent la réflexion et un apprentissage plus riche. Comment? Pourquoi? Qu'est-ce qui se passe dans cette situation? Quels sont les
1 Diversification de léconomie des pays riches en ressources
5 nov. 2010 La première question à poser est : pourquoi diversifier ? ... ressources naturelles désireux de se diversifier ne pourront probablement pas ...
La diversification… une stratégie dentreprise!
la société vis-à-vis l'agriculture se sont transformées. Elles concernent toujours la Pourquoi voulons-nous réaliser cette diversification?
1. La spécialisation : concentrer ses forces
1.1 Qu'est ce que la spécialisation ?
Une entreprise se spécialise lorsqu'elle concentre son activité sur un métier, c'est-à-dire un nombre
limité de produits ou de clientèles. Elle se concentre sur le métier choisi de façon à être leader sur le
marché. Elle recherche une position dominante, une rente de situation. C'est le cas d'entreprises comme Teisseire, Coca-Cola, Bel, Smoby...1.2 Pourquoi se spécialiser ?
A. Développer un avantage concurrentiel
L'objectif de la stratégie de spécialisation est de devenir leader sur le marché en développant un
avantage concurrentiel fort.Cet avantage peut être :
- un avantage produit (ex. : fromageries Bel avec la Vache qui Rit) ; - un avantage technologique (ex. : Essilor avec les verres Varilux) ; - un avantage de marché (ex. : le fabricant de piscines Desjoyaux).B. Développer une stratégie de gamme
La spécialisation permet également de mettre en oeuvre une stratégie de gamme. Une gamme est un
ensemble de produits de même nature.En concentrant son activité sur un seul métier, l'entreprise peut développer sa gamme afin de varier
la qualité des produits proposés.Par cette politique, elle répondra mieux à la demande des clients, laquelle n'est jamais identique.
Plus le nombre de produits sera important, plus l'entreprise touchera une clientèle vaste.1.3 Quelles sont les limites de la spécialisation ?
La stratégie de spécialisation comporte un risque majeur : la dépendance à un seul type de produit.
L'entreprise ne peut pas compenser les éventuels mauvais résultats de ce produit par ceux d'un autre. De ce fait, la concurrence est beaucoup plus dure car elle se situe sur un seul domaine. L'entreprise sera donc plus sensible à l'arrivée de nouveaux concurrents.De même, les changements technologiques peuvent être déterminants si la firme ne les intègre pas.
Ce fut le cas de Leica, positionné sur le métier de la photographie, qui manqua l'avènement du
numérique.Enfin, la saturation du marché peut stopper la croissance de la firme et entraîner, à terme, son
déclin.2. La diversification : faire coexister plusieurs métiers
À l'opposé de la stratégie de spécialisation, l'entreprise peut choisir la diversification, qui consiste à
faire coexister plusieurs métiers que la firme va développer en parallèle. C'est le cas de firmes telles
que Virgin (culture, tourisme, soda, téléphonie mobile...) ou LVMH (maroquinerie, alcool, haute
couture...).2.1 Pourquoi se diversifier ?
Les raisons de la stratégie de diversification sont multiples.A. Diversification des risques
En développant des métiers différents, l'entreprise limite ses risques : les crises ne touchent pas
simultanément tous les marchés. Par exemple, en fabriquant des rasoirs jetables, Bic limite les
conséquences d'une baisse de la consommation de stylos-billes.B. Conforter sa position sur un marché
Une entreprise qui développe des domaines liés à son premier métier mais différents peut conforter
sa position dominante. Ainsi, LVMH change de métier tout en restant dans le luxe pour bénéficier
de synergies dans ce secteur. Dans cet exemple, il peut s'agir de synergies en matière de distribution
ou de communication.C. Se redéployer dans un secteur porteur
Une entreprise confrontée à la saturation progressive de son marché ou à une évolution
technologique défavorable peut se redéployer dans un autre secteur. Ainsi, elle va compenser le
déclin éventuel du métier d'origine par la croissance dans un nouveau métier.C'est, par exemple, le cas de Bouygues, qui a développé une activité dans la téléphonie, secteur à
forte croissance, par rapport au BTP, en phase de maturité. De cette façon, Bouygues réinvestit les
bénéfices réalisés dans les autres domaines sur un secteur en pleine expansion et donc plus
profitable à long terme.D. Élargir son marché
Une entreprise spécialisée sur un produit s'adressant à une cible étroite peut choisir de quitter cette
spécialité pour élargir son marché. Elle s'adresse ainsi à une clientèle plus large. Ainsi, Rip Curl,
spécialisé dans les produits du surf, a élargi son métier et son marché en développant des produits
liés à la mer (serviettes), puis à l'horlogerie...2.2 Quelles sont les limites de la diversification ?
Une diversification mal planifiée ou mal gérée conduit souvent à deux grands types de difficulté. La
firme peut alors se recentrer.A. Difficultés de financement
Le développement d'activités variées nécessite des financements pour chacune d'elles. Le
financement de tous les domaines entraîne parfois un endettement excessif, surtout dans le cas de rachat d'entreprises existantes.B. Manque de synergies
La variété des métiers peut être si importante que le groupe finit par perdre en cohérence : il
n'existe plus de cohérence entre les différents métiers. Les synergies, c'est-à-dire les gains que l'on
peut obtenir grâce à l'association de deux ou plusieurs activités, ne sont plus possibles.C. Le recentrage
Les limites de la diversification (difficultés de financement et manque de synergies) engendrentparfois un mouvement opposé : le recentrage. L'objectif est de conserver le métier le plus rentable,
celui qui promet la croissance la plus forte sur le long terme. Les autres activités seront alors vendues pour investir massivement dans le métier choisi et retrouver une position dominante dans ce secteur.quotesdbs_dbs18.pdfusesText_24[PDF] pourquoi vouloir travailler dans les ressources humaines
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