[PDF] Innover en formation avec des apprenants de + en + connectés

Pourquoi former vos collaborateurs et vos apprenants avec une approche innovante ?

Voici 3 bonnes raisons de former vos collaborateurs et vos apprenants avec une approche innovante. Formez vos équipes de manière innovante c’est leur offrir des formations de qualité, personnalisables et ludiques. C’est ce que proposent les MOOC, la formation en e-learning ou encore en blended-learning.

Comment innover à partir des problèmes ?

Certes, on peut innover à partir des problèmes mais aussi à partir de réussite, car l’innovation vise « l’excellence pédagogique ». 5 Un point crucial réside dans la capacité à saisir le rôle même des enseignants en tenant compte de leur formation et de leur préparation à l’innovation.

Qu'est-ce que la formation innovante ?

Former les collaborateurs et apprenants de manière innovante les encourage à se sentir impliqués dans l'entreprise et la direction.

Comment réussir une formation ?

Une formation construite en ateliers (structure de chaque atelier : 1h de méthodologie, 3h de pratique) Evaluation des acquis en amont via un questionnaire d’auto-positionnement et en aval via un questionnaire d’évaluation rempli par le formateur sur la base des mises en situation réalisées en formation