[PDF] SAVEZ-VOUS QUEL STYLE DE COACHING VOUS CONVIENT

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SAVEZ-VOUS QUEL STYLE DE COACHING VOUS CONVIENT ?

VOICI QUELQUES REPERES

AVANT DE DECIDER DE SE FAIRE COACHER

LE COACHING, C'EST QUOI ?

Il faut savoir déjà, que le coaching est issu d·une pratique millénaire, la Maïeutique,

fondée par Socrate près de 400 ans avant Jésus Christ qui se décrèta " accoucheur des

esprits humains » s·inspirant de sa mère, sage femme, qui faisait accoucher les enfants. Car contrairement à d'autres méthodes, la maïeutique indique que les réponses

proviennent de l'intérieur, la personne porte en elle les problèmes et leurs solutions.

Faire accoucher l'esprit, signifie faire découvrir à l'autre des vérités qu'il porte en lui

mais dont il n'a pas encore accès : " L'accoucheur n'apporte, ne transmet rien à l'âme qu'il éveille. Il la laisse nue en face d'elle même. » Cette pratique du coaching est ainsi fondée sur les grands principes de la communication interpersonnelle O·MUP GX TXHVPLRQQHPHQP O pŃRXPH MŃPLYH OM UHIRUPXOMPLRQ HP OH feedback (ou rétro-action). Le coaching a pour objectif d'amener la personne coachée dans un processus de développement de la conscience, indispensable à tout changement et

à son évolution.

Différentes formes de coaching existent, même si le processus global reste similaire. On distingue notamment le coaching professionnel du coaching personnel, celui-ci étant

SOXV OLp j OM YLH SULYpHB FH VRQP OH ŃMGUH ŃRQPUMŃPXHO O·RNÓHP GH OM GHPMQGH HP OH ŃRQPH[PH

qui les différencient. La pratique professionnelle du coach que vous choisissez restant la même, ce sont les méthodes et outils de coaching qui diffèrent en fonction des écoles.

4XH ŃH VRLP j PLPUH SURIHVVLRQQHO RX SULYp OH ŃRMŃOLQJ Q·HVP QL XQ ŃRQVHLO QL XQH

formation, ni une thérapieB HO GRLP Q·MYRLU pour but que G·MLGHU OM SHUVRQQH j PURXYHU VHV

propres solutions, ses propres réponses ses questions. Il ne s·MJLP MXŃXQHPHQP G·LQIOXHQŃHU

le coaché qui reste seul maître de ses décisions. QUELQUES DEFINITIONS AUTOUR DU COACHING POUR SE REPERER :

LE COACHING PROFESSIONNEL

" IH ŃRMŃOLQJ SURIHVVLRQQHO HVP O·MŃŃRPSMJQHPHQP GH SHUVRQQHV RX G·pTXLSHV SRXU OH

déveORSSHPHQP GH OHXUV SRPHQPLHOV HP GH OHXUV VMYRLU IMLUH GMQV OH ŃMGUH G·objectifs

professionnels » Société Française de Coaching " Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période définie

TXL SHUPHP MX ŃOLHQP G·RNPHQLU GHV UpVXOPMPV ŃRQŃUHPV HP PHVXUMNOHV GMQV VM YLH

professionnelle et personnel. A travers le coaching, le client approfondit ses connaissances et améliore ses performances » ICF France

Dans ce coaching professionnel on distingue OH ŃRMŃOLQJ LQGLYLGXHO HP OH ŃRMŃOLQJ G·pTXLSH.

Le coaching individuel est un SURŃHVVXV G·accompagnement des personnes sur des problématiques

liées au travail HP TXL YLVH O·RSPLPLVMPLRQ GX SRPHQPLHO GH Oquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37

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