DES OUTILS DANIMATION POUR METTRE EN OEUVRE LA
d'animation choisi etc. Lieu. Accessibilité et espace. La réunion publique. 2. FICHE OUTIL. La réunion publique permet de donner aux participants la.
100 Façons dAnimer un Groupe Jeux à faire lors dateliers de
? Utiliser souvent les jeux revivifiants au cours d'un atelier ou d'une réunion surtout chaque fois que les participants ont l'air endormis ou fatigués
Les activités ludiques
d'animation permettant de laisser faire de laisser extérieurs
CVRH Animation ludique de collectif [Compte-rendu de formation] 9
Intérêts : Se dire « comment ça va » ; partager l'état émotionnel et énergétique avec lequel chacun?e arrive pour ce temps de réunion ; prendre en
Concevoir et animer un atelier RH avec ses collaborateurs
d'animation d'ateliers de co-construction inspiré directement par Comment adapter ce format pour animer une réunion ? ... sera plus ludique !
Catalogue de formations
Du jeu dans la formation - Concevoir et animer un atelier ludique au service de Des réunions ludiques pour gagner en efficacité - Préparer et animer une ...
Nexa - Outils pour innover
Animer une réunion «Innovons La Réunion» des « semaines de l'innovation » sur des sujets ... au groupe pour un démarrage ludique de votre réunion.
Bonnes méthodes Animation de réunion : préparer animer et
préparer animer et organiser des réunions productives et interactives dans le cadre des conseils de quartier Bonnes pratiques: animation de réunion.
Brise-glace et séquence réveil
Agir dès le début d'une réunion pour mettre en œuvre des conditions favorables à la Quelques techniques d'animation sont présentées dans cette fiche.
Envie dune pause ludique ?
réunion. Points. Oika. Exemples de cadeaux. Valeur. 4 à 6. +2 réunions Invitez vos amis à prendre part à des Oik'animations enivrantes et faites-leur.
Animation d'une réunion ludique - Aix les bains
ADAPTER L’ANIMATION À LA VISIOCONFÉRENCE Matériel : photolangage en distanciel Chaque participant e déplace une image qu’il trouve inspirante Une fois les images disposées l’animateur ice invite les participant es à présenter leur image et expliquer leur choix FIGURE 1: UN EXEMPLE DE PHOTOLANGAGE SUR KLAXOON -
Bonnes méthodes Animation de réunion : préparer animer et
• La réunion est-elle destinée à assurer le bon fonctionnement et la coordination des activités du conseil de quartier ? Dans ce cas les personnes habilitées à prendre des décisions et celles responsables des structures de travail type commissions doivent être présentes Bonnes pratiques: animation de réunion 15
Comment réussir l’animation d’une réunion ludique ?
Trouvez un lieu inspirant : Jetez vos chaises par les fenêtres, sortez et trouvez un lieu original pour casser avec le quotidien. En surprenant vos participants, vous stimulerez davantage leur créativité. Pour réussir l’animation d’une réunion ludique, pensez donc à jouer sur les émotions positives de vos collaborateurs.
Comment organiser une réunion ludique ?
Les par ticipants ne se contentent plus de suivre une présentation, ils veulent être actifs eux aussi. Voici des exemples d’outils motivationnels et participatifs pour l’animation d’une réunion ludique réussie : Les chapeaux de Bono : c’est une méthode pour réfléchir ensemble, faire preuve de créativité et résoudre des conflits.
Comment animer une réunion ?
Animer une réunion nécessite de prendre plusieurs mesures en amont. Une réunion bien organisée, mais ennuyeuse, n’aura pas le même impact qu’une réunion dynamique, pleine de vie. En tant qu’animateur de réunion, il vous incombe d’anticiper les actions nécessaires à la bonne conduite de la réunion, ainsi que la gestion des échanges.
Comment animer une réunion de projet ?
Votre rôle en tant que chef de projet est d’animer la réunion tout en incitant tout le monde à s’exprimer pour faire sortir les idées qui feront avancer votre projet. Je vous présente dans cet article quelques astuces pour animer une réunion efficacement. Qu’est-ce qu’une réunion de projet ?
Générer des idées
Animer une réunionConstruire sa stratégie
Gérer
son projet Ce document est cofinancé par l"Union Européenne. L"Europe s"engage à La Réunion avec le FEDER - Fonds Europé en de Développement Régional.OUTILS POUR INNOVER30
230 OUTILS POUR INNOVERNEXA
30 OUTILS POUR INNOVERNEXA3
DES SEMAINES DE L'INNOVATION ET UN RÉSEAU RICHES D'OUTILS TRÈS PRATIQUES CONTEXTE DE CETTE ACTION : UNE STRATÉGIE TERRITORIALE AMBITIEUSE
La Réunion est confrontée à une multiplicité de défis é conomiques, écologiques, énergétiques et sociaux qui constituent autant d"opportunité s pour développer des solutions audacieuses et exportables. La stratégie " S3 » (Sma rt Spécialisation Strategy) adoptée en 2013, est un programme de transformation économique qui vise à renforcerla compétitivité, la prospérité partagée et la résilience du territoire en misant sur
l'innovation . Pour développer notre capacité collective à relever ces dé fis, la S3 s"appuie sur deux axes de travail : des priorités thématiques : la bio-économie tropicale, l"éco-tourisme expérientiel, l"agilité du territoire (à travers le numérique, l"innov ation sociale, la santé et la transitionénergétique);
un plan d"actions transversal porté et animé par Nexa qui vise à stimuler l"envie et lescapacités des acteurs du territoire à entreprendre et innover.A cette fin, Nexa organise chaque année dans le cadre de la démarc
he de promotion "Innovons La Réunion» des " semaines de l"innovation » sur des sujets transversaux : créativité, management d"équipe ou de projet, design, conduite du changement, business model.... A travers des ateliers et conférences, elles visent à t ransmettre des outils stratégiques ou méthodologiques utiles à un public large : étudiant, futur salarié ou dirigeant, porteur de projet, créateur d"entreprise, entrepreneur, membre d"association ou du secteur public. Au fil de ces semaines, plus de 350 personnes ont pu découvrir et met tre en pratique des outils concrets pour accroître leur performance. Pour permettre au pl us grand nombre d"accéder à ces ressources, nous avons conçu ce catalogue des outils pour innoverChacun des
30outils, classés ensuite par ordre alphabétique, se réfère à
4 usages
sélectionnés pour vous : • Générer des idées • Animer une réunion • Construire sa stratégie • Gérer son projet Nexa a le plaisir de vous offrir ce guide qui se veut vecteur de nouveau x réflexes et de nouvelles capacités.Retrouvez en version numérique toutes
ces fiches et supports-templates surFlashez
Un catalogue d'outils pour innover à destination des entrepreneurs du changement !430 OUTILS POUR INNOVERNEXA
Générer
des idées Tout le monde peut générer des idées : il ne s'agit pas d' une capacité innée mais bien d'un processus, d'une méthod ologie dont voici quelques principes : 1. Autorisez votre esprit et le groupe à être créatif ! Créez un climat propice à la créativité en découvrant les jeux brise-glace pour lancer la réunion et proposez des techniques ludiques qui génèrent beaucoup d'idées comme le brainstorming associé au Mindmapping, la fleur de lotus ou encore l'Association ou mots inducteurs.
2.Pensez à stimuler et utiliser tant votre cerveau droit que gauche avec des techniques qui stimulent plutôt l'imaginaire
et l'émotionnel comme l'Acronyme, les 6 chapeaux de Bono, le scénario-catastrophe ou au contraire qui se basent sur des matrices et des éléments plus rationnels : les 5 pourquoi, la Matrice de découverte, la technique SCAMPER ou leCQQCOQPP.
3.Sur la méthode : laissez votre cerveau diverger pour produire des idées larges, loufoques, inspirées puis convergez par
une étape qui : regroupe, évalue et sélectionne les meilleures idées. LeCreative Solving Problem vous permet de mener
cette démarche complète. L'Avocat de l'ange vous aidera à converger.
Globalement les outils proposés sont faciles à mettre en uvre seul ou en groupe. N"hésitez pas à vous amuser !L'ACRONYME
22LE CQQCOQPP OU QQOQCCP56
LA FLEUR DE LOTUS68
LE FORUM OUVERT 72
LA MATRICE DE DÉCOUVERTE OU HEURISTIQUE 86
LE HACKATHON74
L'ASSOCIATION OU MOTS INDUCTEURS 30
LE PPCO : PLUS, POTENTIEL, CRAINTES, OPTIONS102
LA TECHNIQUE SCAMPER116
LE SCÉNARIO CATASTROPHE OU BRAINSTORMING INVERSÉ 106L'AVOCAT DE L'ANGE34
LE BRAINSTORMING ASSOCIÉ AU MINDMAPPING38
LES 6 CHAPEAUX DE BONO OU " LES 6 CHAPEAUX DE LA RÉFLEXION » 18LE CPS : CREATIVE PROBLEM SOLVING
52LES JEUX BRISE-GLACE OU ICE-BREAKER76
14LES 5 POURQUOI
30 OUTILS POUR INNOVERNEXA5
Animer une réunion
Subir des réunions longues, ennuyeuses et improductives n'est pas une fatalité. Découvrez trois points-clés pour rendre efficaces et vivants ces temps d'échange : 1. Adoptez une posture de facilitateur et fixez les règles de travail cl airement. Le facilitateur est neutre, bienveillant, confiant : il dirige, synthétise et dynamise les échanges. Ce rô le est encore plus important s'il s'agit d'une réunion créative ou d'intelligence collective. N'oubliez pas les jeux brise-glace ! 2. Ajustez le contenu, les méthodes et supports au volume de participant s et soyez maître du temps ! Découvrez des techniques adaptées à la gestion de grands groupes comme le Hackathon, le Forum Ouvert, l'Avocat de l'ange ou le World café. Vous avez peu de temps : passez au Lean café ! 3. Sur la méthode : définissez bien l'enchaînement de vos conte nus, le matériel nécessaire et le temps imparti pourchaque séquence en laissant suffisamment de marge pour les pauses et échanges dans un climat convivial (qui
s'organise aussi). Utilisez des supports à imprimer en format A3 ou A0 pour les remplir en groupe et donnez à la fois du dynamisme et du cadre aux participants ! Les outils proposés nécessitent une préparation amont avant uti lisation. Leur durée d"application varie selon la taille du groupe, entre 15 min et 4 jours !L'AVOCAT DE L'ANGE34
LE HACKATHON74
LE BRAINSTORMING ASSOCIÉ AU MINDMAPPING
38LE LEAN CAFÉ78LE CQQCOQPP OU QQOQCCP56
LES JEUX BRISE-GLACE OU ICEBREAKER76
LE FORUM OUVERT
72LE WORLD CAFÉ120
630 OUTILS POUR INNOVERNEXA
Construire
sa stratégie Les 9 outils sélectionnés vous permettront de : 1. Réaliser un diagnostic interne de l'entreprise comme du projet pour préparer l'action : la chaîne de valeur porte sur l"entreprise, l"Arbre à Objectifs ainsi que le Speedboat plutôt sur un projet. Enfin l"outil incontournable : le Business Model
Canvas
va un peu au-delà du diagnostic interne car il inclut l"approche client, distribution et partenaire. 2. Analyser les concurrents et se positionner dans un contexte global : des outils comme le canevas stratégique et les 5 forces de Portervous permettront d"appréhender l"environnement concurrentiel alors que le PESTEL, lui est purement axé sur la
compréhension et l"anticipation de l"environnement macro-éco nomique de votre entreprise ou projet. 3. Faire un diagnostic 360° et préparer l'action : la Matrice Mc Kinsey vous aidera à réinterroger votre stratégie d"investissement pour décider des directions à prendre. L"outil SWOT Créatif, permettra à la fois de synthétiser votre situation et d"imagi ner des actions à entreprendre. Ces outils sont à faire et à refaire car une bonne stratégie se met régulièrement à jour. Des études qualitatives ou quantitatives et une veille efficace, doivent permettre d"alimenter c es outils.LES 5 FORCES DE PORTERP10
LE MODÈLE PESTELP98
LA CHAINE DE VALEURP48
LE SPEEDBOATP110
L'ARBRE À PROBLÈMES ET L'ARBRE À OBJECTIFS P 26LE CANEVAS STRATÉGIQUE ET L'OUTIL ACRE OU ERAC
LA MATRICE M
cKINSEY OU ATTRAITS-ATOUTSP90
LE BUSINESS MODEL CANVAS : LE " BMC » P40
LA MATRICE SWOT CRÉATIVEP94
LE CANEVAS STRATÉGIQUE ET L'OUTIL ACRE OU ERAC
P 4430 OUTILS POUR INNOVERNEXA7
Vous souhaitez améliorer votre gestion de projets, nourrir votre visi on stratégique ou stimuler votre activité, voici 10 outils pour : 1. Exposer clairement votre projet pour mieux le partager : un outil simple comme leCQQCOQPP permet de poser et
démarrer facilement un projet. Le Speedboat vous permettra de le partager aisément avec vos collaborateurs. Enfi n, le Business Model Canvas est un support stratégique très complet pour explorer toutes les composantes de son projet. 2. Structurer et développer votre projet pour réussir : le PPCO et le scénario catastrophe vous permettront d"éviter les pièges et d"anticiper. L"arbre à objectifs-problèmes et le SWOT créatif, sont utiles pour développer un plan d"actions qui
anticipe les contraintes et menaces. Ces outils sont utilisables en dé but ou en cours de projet. 3. Planifier et organiser sa mise en oeuvre : si vous êtes débordé, la Matrice d"Eisenhower est l"outil-clé pour votre organisation quotidienne ! Pour des projets plus lourds, complexes ou s" étalant dans le temps, privilégiez les outils classiques mais efficaces des diagrammes de PERT puis du GANTT. Certains outils sont à utiliser seul ou avec ses associés, mais à l"inverse, d"autres sont plus pertinents en groupe !Gérer
son projetLA MATRICE D'EISENHOWER82
LE DIAGRAMME DE GANTT 60
LA MATRICE SWOT CRÉATIVE94
LE DIAGRAMME PERT64
LE LEAN CAFÉ78
L'ARBRE À PROBLÈMES ET L'ARBRE À OBJECTIFS26LE PPCO : PLUS, POTENTIEL, CRAINTES, OPTIONS102
LE BUSINESS MODEL CANVAS : LE " BMC » 40
LE CQQCOQPP OU QQOQCCP56
LE SCÉNARIO CATASTROPHE OU BRAINSTORMING INVERSÉ 106LE SPEEDBOAT110
830 OUTILS POUR INNOVERNEXA
Aide à la sélection d'outils par caractéristiques P10Les 5 forces de PORTERxxxxxxxxxSeul ou avec ses associés 1/2 à 1 journéeP14Les 5 Pourquoi xxxxxxxxxxxxǐ30 min à 1h
P18Les 6 chapeaux de Bono ou " les 6 chapeaux de la réflexion »xxxxxxxxxxxǐ1h à 2hP22L'Acronymexxxxxxxxxxǐ15 à 20 min
P26L'Arbre à problèmes et l'arbre à objectifsxxxxxxxxxxǐ2h à 3h P30L'Association ou mots inducteurs xxxxxxxxxxxxxǐ15 à 20 minP34L'Avocat de l'angexxxxxxxxxxǐ20 à 40 min
P38Le Brainstorming associé au Mindmappingxxxxxxxxxxxxxxǐ1h à 2hP40Le Business Model Canvas : le " BMC » xxxxxxxxxSeul ou avec ses associés 1h à 1/2 journée
P44Le Canevas stratégique et l'outil ACRE ou ERACxxxxxxxxxxxSeul ou avec ses associés 45 min à 2h
P48La Chaine de valeurxxxxxxxxxǐ1 journée à 1 semaine P52Le CPS : Creative Problem Solvingxxxxxǐ2h à 4h P56Le CQQCOQPP ou QQOQCCPxxxxxxxxxxxxSeul ou avec ses associés15 min à 1h P60Le Diagramme de GANTT xxxxxxxxxxSeul ou avec ses associés30 min à 2hP64Le Diagramme PERTxxxxxxxxǐ1h à 2h
NOM DE L'OUTIL
Outil facile
Ludique
Efficace
VisuelPage
Nombre de personnes nécessaire pour appliquer l'outil Duréed'utilisation de l'outil Quantité de matériel nécessaire Construiresa stratégieGérerson projetAnimer
une réunionGénérer des idées30 OUTILS POUR INNOVERNEXA9
P68La Fleur de Lotusxxxxxxxxxxxxxxxǐ30 min à 1hP72Le Forum ouvertxxxxxxxxxǐ1 à 2 jours
P74Le Hackathonxxxxxxxxxxxǐ1 à 4 jours
P76Les Jeux Brise-glace ou icebreakerxxxxxxxxxxxxǐ5 à 20 min P78Le Lean Caféxxxxxxxxxxxxxxxxǐ30 min à 2hP82La Matrice d'EisenhowerxxxxxxxxxxxSeul10 min
P86La Matrice de découverte ou heuristique xxxxxxxxxxxǐ1h P90La Matrice Mc Kinsey ou Attraits-atoutsxxxxxxxxSeul ou avec ses associés 2h P94La Matrice SWOT créativexxxxxxxxxxAvec ses associés 1h30 à 2h P98Le Modèle PESTELxxxxxSeul ou avec ses associés 1h à 3h P102Le PPCO : Plus, Potentiel, Craintes, Optionsxxxxxxxxxxxxǐ20 à 45 min P106Le Scénario catastrophe ou brainstorming inverséxxxxxxxxxxxxǐ20 à 45 minP110Le Speedboatxxxxxxxxxxxǐ45 min à 1h
P116La Technique SCAMPERxxxxxxxxxxxxxǐ1h à 2h P120Le World Caféxxxxxxxxǐ1/2 à 1 journéeNOM DE L'OUTIL
Outil facile
Ludique
Efficace
VisuelPage
Nombre de personnes nécessaire pour appliquer l'outil Duréed'utilisation de l'outil Quantité de matériel nécessaire Construiresa stratégieGérerson projetAnimer
une réunionGénérer des idées1030 OUTILS POUR INNOVERNEXA
IL SERT À :
CET OUTIL EST :
Facile :
Ludique :
Efficace :
Visuel :
Analyser son marché,
l'environnement concurrentiel d'une entreprisePréparer sa stratégie vis-à-vis de l'intensité concurrentielleAnticiper et être proactif sur son marché en identifiant les facteurs-clés de succèsOrienter ses choix en matière d'investissement et d'innovationDESCRIPTION DE L'OUTIL :
Élaboré en 1979 par Michael Porter, professeur de stratégie à Harvard, les cinq forces représentent les enjeux et les menaces possibles rencontrés par toute entreprise dans un environnement en évolution constante. " C"est un outil de veille stratégique qui caractérise un environnement concurrentiel et non une entreprise en particulier : pour tous les concurrents en présence, l"analyse est la même et les facteurs clés de succès sont identiques. Ce qui diffère, c"est la capacité d"une entreprise à les maî triser (source : https://onopia.com).Les 5 forces sont
1/le pouvoir de négociation des clients (quelle influence ont-ils sur le prix et les conditions de vente?)
2/le pouvoir de négociation des fournisseurs (quel pouvoir ont-ils à imposer leurs conditions de coût, qualit
é, délais, monopole, ...?)
3/la menace des produits ou services de substitution (quelles sont les alternatives qui répondent aux mêmes usages et
sont aussi attractives que votre offre ?) 4/le risque de nouveaux entrants (quels sont les moyens utilisés par les concurrents pour établir des barrières à l"entrée sur le marché ? Brevets
existants, protectionnisme, etc...) 5/ l" intensité de la rivalité entre les concurrents (quelle pression concurrentielle y a-t-il ? Les concurrents doivent-ils lutter sur ce secteur pour accroître le v olume de marché ou simplement maintenir leur position ?). Une 6ème
force, qui ne figure pas dans le modèle original, peut être rajou tée : le rôle des normes, règles et législations en vigueur. En effet, elles influen cent la manière dont chacune des 5 forces s"exerce sur le marché.VIDÉOS TECHNIQUES &
TEMPS DE LECTURE :
Les 5 forces par Stratège Marketing
(03:56 min) https://youtu.be/C49lzjjNgtYThe 5 Competitive Forces ...(13:11 min)
par Harvard Business Review https://youtu.be/mYF2_FBCvXwComprendre l"outil par MD Sanchez
(Slideshare) : https://bit.ly/2TgGeRmNOTRE AVIS :
" A utiliser à chaque fois qu"un changement majeur impacte votre marché : nouveaux concurrents, rupture technologique, fusion-quotesdbs_dbs44.pdfusesText_44[PDF] important invariable
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