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Les parties prenantes et les contre-pouvoirs

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CHAPITRE 2. Parties prenantes et relations de pouvoir

Par contre une carte complexe pourrait facilement confondre les idées du lecteur. CHAPITRE 3. Tâche finale: analyse des conflits et cartographie. 45. Pour en 



Chapitre 1 : Les parties Prenantes

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Les choix des parties prenantes dans les organisations de

???/???/???? contre des divergences peuvent être notées notamment dans diverses études ... légitimité et le pouvoir d'une partie prenante ne peuvent ...



Les parties prenantes les contre-pouvoirs et la gouvernance

Les attentes des di érentes parties prenantes Parties prenantes et contre-pouvoirs 2 La gouvernance de l'entreprise Dé nition Les deux modèles de gouvernance Les limites du modèle de gouvernance partenariale CPGE 2 Les parties renantesp les contre-pouvoirs et la gouvernance d'entreprise



Chapitre 5 parties prenantes et contre-pouvoirs - StuDocu

entend par parties prenantes les personnes et/ou les groupes qui ont un intérêt dans un fonds et dans ses ressources naturelles Dans un conflit foncier les parties prenantes ont un intérêt direct dans les terres qui font l’objet du conflit Il s’agit notamment des propriétaires et des usagers des terres ainsi que des personnes



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Les parties prenantes d'une entreprise exercent un contre-pouvoir lorsqu'elles estiment que les décisions prises par les dirigeants portent atteinte à leurs intérêts Actionnaires Vente des titres licenciement des dirigeants veto lors des votes en AG Salariés Grève totale ou partielle information vers la presse attaque en justice

Quels sont les actions en contre-pouvoir des parties prenantes ?

Les actions en contre-pouvoir des parties prenantes 1. Le pouvoir et les sources du pouvoir dans l’entreprise Cyert et March affirment que l’entreprise est une coalition d’individus aux aspirations disparates. Bien qu’ayant tous des intérêts dans l’entreprise, les individus ont des attentes différentes et contradictoires.

Quels sont les intérêts des parties prenantes ?

Les intérêts des parties prenantes peuvent évoluer dans le temps et peuvent être contradictoires ou convergents selon la période. Les parties prenantes peuvent contester ou partager le pouvoir des dirigeants. Elles peuvent entretenir avec ces derniers des relations conflictuelles ou partenariales. Qu'est-ce qu'un contre-pouvoir ?

Qu'est-ce que l'analyse des parties prenantes ?

L’analyse des parties prenantes est nécessaire à la compréhension de leur influence sur le processus de décision de l’entreprise. Elle permet de mettre en évidence les intérêts de chacun et de clarifier les enjeux pour chacune d’entre elles. B. L'influence des parties prenantes sur le processus de décision

Comment les parties prenantes influencent-elles la réalisation des objectifs de l’entreprise ?

Chacune des parties prenantes peut influencer la réalisation des objectifs de l’entreprise ou être influencée par elle. Les actionnaires apportent des fonds propres à l’entreprise. Ils attendent de l’entreprise qu’elle leur verse des dividendes. Les salariés contribuent à l’activité et au bon fonctionnement de l’entreprise.

Individu ou groupe d'individus qui peuvent influencer ou être affectés, directement ou indirectement, par les décisions prises dans une entreprise

Les actionnaires

Les salariés

Parties prenantes

internes Contribuent à la réalisation des objectifs de l'entreprise en terme de chiffre d'affaires

Leurs attentes concernent le prix, la qualité, la sécurité des biens et services et les délais

Les clients

Apportent les biens et services dont l'entreprise a besoin

Les fournisseurs

Les banques

Fournissent des services publics : infrastructures, sécurité, éducation... Défense des intérêts des consommateurs, de l'environnement...

Les associations et ONG

Parties prenantes

externes

Les intérêts des PP peuvent évoluer dans le temps et peuvent être contradictoires ou convergents selon la période

Les PP peuvent contester ou partager le pouvoir des dirigeants. Elles peuvent entretenir avec ces derniers des relations conflictuelles ou partenariales

Partie prenante

Groupement organisé agissant pour limiter le pouvoir d'un décideur

Les parties prenantes d'une entreprise exercent un contre-pouvoir lorsqu'elles estiment que les décisions prises par les dirigeants portent atteinte à leurs intérêts

Vente des titres, licenciement des dirigeants, veto lors des votes en AG ...

Actionnaires

Grève totale ou partielle, information vers la presse, attaque en justice ...

Salariés

Boycott des produits, actions en justice ...

Consommateurs

Modifier les prix, ne plus proposer les produits demandés ...

Fournisseurs

Informer les populations locales clientes, alerter l'opinion internationale, diffuser les résultats d'enquêtes dans la presse ...

Associations et les ONG

Modifier la réglementation, répression, stratégie fiscale ...

L'État

Contre-pouvoir

Permet aux actionnaires (shareholders) de contrôler l'activité des dirigeants et d'avoir une vision précise des stratégies et des rémunérations

A pour objectif de maximiser la richesse des actionnaires, c'est à dire créer de la valeur actionnariale

Les actionnaires peuvent exercer leur contre-pouvoir au sein des assemblées générales (AG) et par le biais du conseil d'administration (CA)

La gouvernance

actionnariale

La gouvernance revêt aujourd'hui une dimension plus vaste et englobe les relations avec l'ensemble des parties prenantes (stakeholders)

A pour objectif la création de valeur à long terme prenant en compte les intérêts de l'ensemble des parties prenantes

La gouvernance

partenariale

Gouvernance de

Chacun de ces groupes s'efforce donc d'influencer les décisions dans son propre intérêt

Le dirigeant doit alors négocier avec chacun des groupes afin de trouver un compromis entre leurs différentes attentes

Richard Cyert et James March

Dans une entreprise, les différents acteurs détiennent un pouvoir sur les autres acteurs car ils disposent d'une marge de liberté et de négociation

Aussi chaque acteur tente d'influencer les autres acteurs ou d'échapper à leur influence

Michel Crozier

Les parties prenantes

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