Montant brut des HSA des HSE et des heures dinterrogation en
Heure de colle. 1e (+20%) suivantes. 1e (+20%) suivantes. Enseignement. Surveillance. (CPGE). 8. 4 54198 €. 3 784
Les heures supplémentaires des enseignants à la rentrée 2020
20 mai 2021 Ainsi un enseignant qui enseigne en REP+ réalise en moyenne 1 heure et 40 minutes d'HSA pour 17 heures d'enseignement tandis qu'un enseignant ...
LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES Le tableau ci-dessous a pour
Le coût d'une HSA (Heure Sup Année : fait partie du service hebdomadaire ) est l'indemnité annuelle divisée par 36. Professeur certifié. Traitement.
Heures supplémentaires des personnels enseignants : un marché
Mais en réalité pour une majorité de personnels
Les heures supplémentaires annualisées des enseignants à la
22 juin 2020 La hausse des HSA par enseignant notamment ... supplémentaires
Les heures supplémentaires annualisées des enseignants en 2018
d'enseignants ; ainsi la hausse des HSA par enseignant a contribué à la stabilité du nombre d'heures d' Un professeur qui enseigne majoritairement.
Heures supplémentaires - remuneration_04
L'enseignant effectue des heures supplémentaires-année (HSA) lorsque le Elle est majorée de 20 % les HSA suivantes ... Professeur chaire supérieure.
16P PT SUR SALAIRES 2019 bleu_791
Autre HSA. HSE. Interrogations orales (« colles »). 8 heures 157. 4 38839. 3 656
Les HSA
Les heures sont dénommées HSA (heure supplémentaire annuelle) lorsqu'elles En clair un-e chef-fe d'établissement ne peut imposer à un-e professeur-e.
INFORMATIONS SUR LES HEURES DE PONDERATION
Dans ce cas l'agent percevra 1 HSA. Exemple 2 : Service exercé en partie dans des divisions du cycle terminal de la voie générale. Un professeur agrégé
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Montant brut des HSA des HSE et des heures d'interrogation en CPGE 2022-2023 Heure de colle 1e (+20 ) suivantes 1e (+20 ) suivantes Enseignement
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En clair un-e chef-fe d'établissement ne peut imposer à un-e professeur-e qu'une HSA au-delà du maximum de service et aucune en cas de raison de
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30 jui 2022 · Enregistrer au format PDF Version imprimable de cet article Une HSA représente une heure d'enseignement au-delà des obligations
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Le diagnostic clinique d'une hémorragie méningée (ou HSA) est porté sur un ensemble de symptômes qui ne sont pas toujours tous présents ensemble Le
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Le nombre d'HSA effectuées est très lié au corps d'appartenance de l'enseignant Les professeurs agrégés qui doivent habituellement un service hebdomadaire de
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18 jui 2022 · Ainsi un enseignant qui enseigne en REP+ réalise en moyenne 1 heure et 42 minutes d'HSA pour 17 heures d'enseignement tandis qu'un enseignant
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Dans ce cas l'agent percevra 1 HSA Exemple 2 : Service exercé en partie dans des divisions du cycle terminal de la voie générale Un professeur agrégé
Quel est le montant net d'une HSA ?
HSA : un montant fixe, payé sur 9 mois
Sa première HSA est d'environ 1250€ annuels net, et les HSA suivantes d'environ 1050€ net. Or, le reste du traitement varie en fonction de l'échelon. Ainsi : à l'échelon 3, une heure poste est payée annuellement 1110€ net.Comment se calcule les HSA ?
Calcul d'une HSA dans le second degré
Traitement brut annuel en début de carrière + traitement brut an- nuel en fin de carrière, divisé par 2 puis divisé par le maximum de service hebdomadaire et multiplié par le rapport 9/13 *. Les personnels à la HC ou Classe exceptionnelle bénéficient de 10 % supplémentaires.Qu'est-ce que les HSA ?
1/ HSA (heure supplémentaire annuelle)
Les heures sont dénommées HSA (heure supplémentaire annuelle) lorsqu'elles sont inscrites à l'emploi du temps et donc effectuées tout au long de l'année scolaire. Le taux de rémunération de la première HSA est majoré de 20 %.- S'il te règle bien les 36 HSE oui, mais HSE = Heure Supplémentaire Effective soit uniquement les heures effectivement faites donc pas comptées les jours fériés et vacances. Contrairement aux HSA = Heure Supplémentaire Année soit toutes les semaines de l'année effectuées ou pas.
HEURES SUPPLÉMENTAIRES - TEMPS PARTIEL
Rémunération des services à temps partiel TEMPS PARTIELS ORDINAIRES (DE DROIT OU SUR AUTORISATION)IQuotité de rémunération égale à la quotité de service pour les temps partiels inférieurs à 80 % d"un service à temps plein. Quotité de
rémunération majorée pour les quotités comprises entre 80 et 90 % d"un service à temps plein, selon le tableau ci-après chez les certifiés
et agrégés. Quotité de service Rémunération en % En fraction En % du traitement brut14,4/18 (*) 80 85,7
15/18 83,3 87,6
16/18 88,9 90,8
12/15 80 85,7
13/15 86,7 89,5
(*) La nouvelle circulaire 2015-105 du 30 juin 2015 sur le temps partiel rappelle les principes du temps partiel de droit et celui sur autorisation. Un(e) collègue certié(e) formulant une demande à80 % effectuera soit un service de 14 heures sur l"ensemble de
l"année scolaire auxquelles s"ajouteront 0,4 ×36 = 14,4 heures organisées dans un cadre annuel, soit un service de 14 heures30 minutes sur l"ensemble de l"année scolaire et se verra alors
verser 0,1×36 = 3,6 HSE. Cela permet bien le cumul de la sur- rémunération du temps partiel à 80% et de la prestation partagée d"éducation de l"enfant versée par la CAF. La circulaire explicite aussi l"application de ces principes à la situation des enseignants bénéficiant de dispositifs de pondération des heures d"enseignement.Il faut distinguer :
les heures supplémentaires annuelles (HSA).Ce sont les heures faites toute l"année. Elles figurent donc à l"état VS. Le taux annuel est déterminé en tenant compte du traitement moyen et du maximum de service du collègue concerné ; les heures supplémentaires effectives (HSE).Ce sont les heures faites ponctuellement, y compris celles liées au remplacement de courte durée (Robien).DES TAUX SUR MESUREI
La rémunération des heures supplémentaires a toujours fait l"objet de savants calculs de la part de tous les gouvernements afin de ne pas les payer au tarif de l"heure " normale » et encore moins de leur appliquer une majoration comme pour les salariés du privé. Les HSA dont le montant est annuel sont payées d"octobre à juin (i.e. par neuvième). Le montant de la première heure qui ne peut être refusée est supérieur de 20 % à celui des suivantes. La détermination du taux de l"HSE est très spécieuse : c"est le montant de 1/36 e de l"HSA au plus faible taux majoré de 25 %.Des HS très peu rémunérées
La rémunération de la première HSA devient inférieure à celle de l"heure ordinaire (incluse dans un service à temps complet) dès le 5 eéchelon.
Au 8 e échelon, pour porter la rémunération d"une HS à 125 % de cette heure ordinaire, il faudrait par exemple augmenter le taux annuel de l"HSA de plus de 90 % pour les certifiés. Le SNES-FSU continue de réclamer que les CPE, documentalistes et Psy-ÉN EDO intervenant dans le cadre de l"encadrement éducatif soient rémunérés au même niveau que les professeurs.MONTANTS BRUTS
Catégories de bénéficiaires ORS Code 1 re HSA* Autre HSA HSE Interrogations orales (" colles »)8 heures 157 4 388,39 3 656,99 126,98 76,19
Professeur de chaires supérieures 9 heures 01 3 900,79 3 250,66 112,87 67,72
10 heures 90 3 510,71 2 925,59 101,58 60,95
11 heures 91 3 191,56 2 659,63 92,35 55,41
8 heures 161 3 737,28 3 114,40 108,14 64,88
9 heures 06 3 322,03 2 768,36 96,12 57,67
10 heures 07 2 989,82 2 491,52 86,51 51,91
11 heures 08 2 718,02 2 265,02 78,65 47,19
Professeur agrégé hors-classe 15 heures 03 2 192,45 1 827,12 63,44
Professeur agrégé ou assimilé 10 1 993,22 1 661,02 57,67
Professeur certifié hors classe et assimilé 18 heures 78 1 517,36 1 264,47 43,91
Professeur certifié et assimilé 14 1 379,42 1149,52 39,91
Adjoints d"enseignement 18 heures 25 1 157,52 964,60 33,49
PEGC hors-classe et classe exceptionnelle 18 heures 85 1 254,72 1 045,60 36,31
MA I 18 heures 47 1 110,80 925,67 32,14
MA II 54 996,61 830,51 28,84
Contractuels 2
ecatégorie 18 heures Taux 3 1 221,11 1 017,59 35,33
Contractuels 1
recatégorie Taux 1 1 319,72 1 099,77 38,19
Taux des heures supplémentaires
* Taux majoré de 20 % conformément au décret n° 99-824 du 17/09/1999 (JOdu 21/09/1999)Autres professeurs donnant
tout leur service en CPGEquotesdbs_dbs45.pdfusesText_45[PDF] prime prof principal contractuel
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