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et des perspectives pour les contractuel-le-s Contrat à Durée Indéterminée de droit public Les conditions pour avoir acces à un contrat en CDI sont :
Quelles sont les conditions pour qu'un contractuel puisse bénéficier d'un CDI ?
Si vous atteignez cette ancienneté de 6 ans avant la fin d'un CDD en cours, votre collectivité employeur et vous pouvez conclure, d'un commun accord, un nouveau contrat à durée indéterminée. Si vous décidez de ne pas conclure ce nouveau contrat, vous êtes maintenu en CCD jusqu'à sa date de fin prévue.C'est quoi un CDI contractuelle ?
On appelle contractuel ou contractuelle de la fonction publique un agent public recruté sous contrat de droit public (CDD ou CDI) par un employeur public. Pendant longtemps, l'agent contractuel a été défini de manière négative, par ce qu'il n'était ou n'avait pas.Comment obtenir un CDI dans l Education Nationale ?
Pour obtenir le CDI, il faut cumuler 6 ans de services d'enseignement dont au moins un an équivalent temps plein dans l'enseignement privé sous contrat, sans interruption (quelle qu'en soit la raison) de plus de 4 mois entre deux contrats successifs.- Dans l'enseignement privé, un enseignant contractuel est appelé « suppléant ». Il est recruté en CDD pour une année scolaire ou moins, de manière reconductible, à temps plein ou partiel. De la même manière que dans l'enseignement public, son statut permet de devenir titulaire via les concours internes.
Le CDI
Les avantages de celui-ci sont cependant très limités.Conditions de durée et de continuité
Pour obtenir le CDI, il faut cumuler 6 ans de services de 4 mois entre deux contrats successifs. de maladie ou de maternité prive le maître du CDI et que des maîtres totalisant bien plus de 6 ans Les services à temps incomplet et à temps partiel comptent pour des temps plein (pas de prora- tisation). regard du CDI : les services de contractuel ou de vacataire dans les services permanents assimilables à la forma- tion initiale accomplis dans les GRETA.Ne sont pas pris en compte :
les services dans les établissements sous contrat simple ; par contre, ils ne sont pas interruptifs zéro) ; les services de MI-SE (hors enseignement) ; les congés et disponibilité non rémunérés pour raisons familiales ou personnelles. Le Snec-CFTC demande de longue date que les services accomplis dans les établissements sous contrat simple soient pris en compte. Si une erreur ou un oubli était commis parSnec-CFTC.
A quoi sert le CDI ?
maître délégué et doit être recruté à chaque rentréeLe Snec-CFTC demande que toutes les commissions
Le Snec-CFTC demande :
maîtres délégués en CDI avec consultation de laCCMD/CCMI.
recrutement, dans les mêmes conditions que les un bien maigre avantage. Il dispense également le maître de justifier des certifications en langue (CLES2) et en informatique (C2i2e) aux concours externes et internes. Attention : le CDI ne dispense pas de justifier des qualifications en natation et secourisme. Le CDI peut désormais être conservé en cas de emploi pour une collectivité territoriale).quotesdbs_dbs45.pdfusesText_45[PDF] planification annuelle français secondaire 3
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