FICHE DE POSTE DU SECRÉTAIRE GÉNÉRAL LOCAL CHARGÉ
Fiche de poste du secrétaire général local / UNAVF / Avril 2021. 1. Union Nationale des Accueils des Villes Françaises www.avf.asso.fr.
ÉLECTION DES MEMBRES DES BUREAUX dans les AVF en 2016
Élections Membres des bureaux AVF 2016 / UNAVF / Octobre 2015 un secrétaire général responsable de la commission Relations Intérieures.
FICHE DE POSTE DU PRÉSIDENT NATIONAL
Avec son secrétaire général organiser et animer des Conseils d'Administration de l'UNAVF (Union Nationale. AVF) - 2 à 3 par an -
Statuts AVF
déposé par l'UNAVF le 28 avril 2000 à l'Institut National de la Propriété Industrielle sous le un secrétaire général chargé des relations intérieures.
FICHE DE POSTE DU TRÉSORIER
Délégué National membre de l'Assemblée Générale de l'UNAVF Tenir le fichier des adhérents avec le secrétaire général ...
FICHE DE POSTE DU SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF
Fiche de poste du secrétaire administratif / UNAVF / Août 2015 Secrétaire Général. PLACE DANS L'ORGANISATION ... Membre de l'Assemblée Générale de l'AVF.
ARGUMENTAIRE AVF COMMENT AVOIR RÉPONSE À TOUT
Les statuts de l'Union Nationale des AVF (UNAVF) ont été déposés à. Paris le 11 janvier 1977. un secrétaire général chargé des Relations intérieures.
Statuts-AVF.pdf
AVF Dardilly prend pour emblème le logo des AVF déposé par l'UNAVF le 28 avril 2000 à un secrétaire général chargé des relations intérieures.
FICHE DE POSTE DU PRÉSIDENT LOCAL
Fiche de poste du président local / UNAVF / Août 2015 Avec son secrétaire général organiser et animer des Conseils d'Administration de l'AVF (2 à 3 par.
CV Direction Association
Directrice / Secrétaire Générale. Membre de l'Union Nationale des AVF (UNAVF) ... ?Etablissement des déclarations légales : Assemblée Générale ...
Claire BOTTON
24 Boulevard de Maillane / Apt D41
13008 MARSEILLE
? 04.91.78.00.53 / 06.13.55.84.76E-mail :
claire.botton@orange.fr Forte de mes expériences professionnelles et bénévoles en milieu associatif, je souhaite mettre mes compétences et ma motivation au service d"une association en tant queDirectrice / Secrétaire Générale.
39 ans - Mobilité nationale
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
De Mai 1995 : CEFAS - Association nationale d"éducation populaire à Février 1999 Responsable administrative et financière - Paris De Février 1999 : Edial Editions - Presse professionnelle du bâtiment à Juin 2004 Responsable administrative et financière - Paris Février 1999/Novembre 2002 Directrice adjointe - Paris Décembre 2002/Juin 2004 De Septembre 2004 : Keops Résidentiel - Franchise en immobilier résidentiel à Août 2009 Responsable implantations franchisés - Paris Septembre 2004/Mars 2008 Responsable administrative et financière - Marseille Avril 2008/Août 2009EXPERIENCE EXTRA-PROFESSIONNELLE
Depuis Septembre 2008 : Association Accueil des Villes Françaises / AVF - MarseilleMembre de l"Union Nationale des AVF (UNAVF)
Coordination des actions de promotion
Suivi des contrats d"assurance et questions juridiquesOrganisation et coordination d"activités
Participation aux formations : savoir accueillir et écouter, être animateur bénévole Depuis Septembre 2009 : Association La Maison Allemande - Communauté allemande de MarseilleCours du soir allemand
Participation à des rencontres avec la communauté allemande1993 : Cabinet CESAME - Conseil en marketing et en organisation
Stage Maîtrise Administration Economique et Sociale - RennesEtude sur l"intégration du marketing dans la gestion des associations à caractère socio-
économique
2004 : Participation à la mise en place du système d"évaluation des compétences pour la VAE
Habilitation par la Direction Départementale du Travail de Paris pour le titre Secrétaire Assistante
Membre du jury professionnel,
Evaluation des candidats et attribution des Certificats de Compétences ProfessionnellesFORMATION
1994 : DESS Gestion des PME - Institut de Gestion de Tours
1993 : Maîtrise Administration Economique et Sociale - Université Rennes 2
COMPETENCES
???? VIE ASSOCIATIVERelations extérieures, représentation
Interface avec les administrateurs, les associations locales, les bénévoles et les salariés Elaboration des dossiers de demandes de financements Gestion des cotisations et abonnements de 10 000 adhérentsMise en place d"actions et outils de promotion : relookage des supports de communication, coordination de leur diffusion
Etablissement des déclarations légales : Assemblée Générale, cadre juridique des publications
Organisation de congrès de 3 000 participants
Organisation du système d"information, informatisation de la gestionEtude de l"instruction fiscale relative au régime d"imposition des organismes à but non lucratif, mise en oeuvre de la
sectorisation/filialisation des activités lucrativesRéalisations : Professionnalisation de la gestion de l"association - Organisation du système d"information
??? DIRECTION ET RESSOURCES HUMAINES Encadrement et animation d"une équipe de 15 personnes Direction par intérim et interface avec la gérance pendant six mois Force de proposition dans la gestion et le fonctionnement général de l"entrepriseAnimation de formation
Membre du comité d"agrément des candidatures à la franchiseGestion administrative du personnel
Analyse des contrats de travail existants et mise en conformité avec la législation Recrutement : élaboration de profils de poste, procédure de recrutement, entretiens Clarification des modalités de collaboration des auteurs et journalistes pigistes Veille juridique, respect des dispositions réglementaires et conventionnelles en vigueurRéalisation : Elaboration du bilan social
??? COMPTABILITE ET GESTION BUDGETAIRE Direction de la comptabilité générale et analytique et de la trésorerie Gestion des relations avec les assurances, banques, avocat et expert-comptable Suivi facturation et comptabilité clients et fournisseurs Gestion des moyens généraux, interlocuteur des tiers Construction du budget annuel, suivi des objectifs et analyse des écarts Participation à la rédaction du business planRecouvrement et contentieux : argumentation des dossiers, suivi des procédures, évaluation des risques
Déploiement des outils de pilotage, reporting
Réalisation : Diminution de 5% des coûts de production ??? COMMUNICATION ET PARTENARIAT Prospection fournisseurs, négociation et validation des conditions Suivi et développement de réseaux de partenaires Mise en place des accords-cadres, actions de diffusion des référencementsParticipation salons
Mise en place d"une gamme d"objets publicitaires
Etude et mise en place de l"évolution de la charte graphiqueCoordination des actions à mener pour les franchisés : informations, formations, groupes de travail, convention annuelle
Accompagnement dans la recherche de financement : aide à l"élaboration des prévisionnels d"activité et du dossier de
financement, référencement du franchiseur au sein des pôles franchise des organismes bancaires
Réalisation : Elargissement des référencementsquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] Fiche de poste de secretaire médicale
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