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3 août 2020 Ainsi les compétences de l'assistant ressources humaines ... personnel
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ASSISTANT(E). RESSOURCES HUMAINES. O DIJON. Du 16/09/2021 au 21/01/2022. Une formation. € GRATUITE financée par la Région. Bourgogne-Franche-Comté.
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
22 sept. 2020 Assistant(e) RH et paie. • Chargé(e) des ressources humaines. EN CENTRE. À DISTANCE. EN ENTREPRISE. FORMATION MIXTE.
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6 avr. 2021 professionnel Assistant Ressources Humaines Niveau 5 (BAC+2) ... Formation à distance : 224h ... Assistant•e Ressources Humaines.
Assistant(e) Ressources Humaines
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Assistant Ressources Humaines
Formation assistant RH : connaître la fonction des Ressources. Humaines 26-10-2022. 28-10-2022. Classe virtuelle – Formation à distance. 08-11-2022.
Catalogue de formation Secrétaire de mairie
25 févr. 2022 Cette formation fait l'objet d'un temps à distance sous forme d'un module de ... Assistant de gestion des ressources humaines assistant ...
le Cnam à Marmande
Le Cnam propose des formations destinées à soutenir l'initiative Assistant de gestion PME-PMI ... Management et organisation des ressources humaines ...
FORMATIONS
10 juin 2021 d'enseignement à distance en formation continue ou en alternance avec ... direction
à Marmande
Catalogue des formations 2021
Cnam Nouvelle-Aquitaine
35 rue Léopold Faye
47 200 MARMANDE
www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr 74Parcours
de formation 34Parcours
finançables par le CPF 40Parcours
accessibles100 % à distance
Le Cnam à Marmande
Le Cnam, c"est quoi ?
Le Conservatoire national des arts et métiers est un établissement d"enseignement supérieur, de recherche et
de culture scientifique et technique, dédié à la formation professionnelle et tout au long de la vie des adultes.
Établissement de référence de la promotion sociale supérieure du travail dans notre pays, il incarne l"école
républicaine, méritocratique. C'est aujourd'hui un outil d'ascension sociale reconnu.Le Cnam, pour qui ?
Le Cnam propose des formations destinées à soutenir l"initiative individuel le des actifs désireux d"apprendre endehors du temps de travail pour élever leur niveau de qualication, évoluer professionnellement ou sécuriser
leur parcours professionnel.Le Cnam, comment ?
L"ensemble des parcours sont constitués d"unités d"enseignement accessibles à l"unité. Cela signie qu"on
peut se lancer dans un projet de formation à petite échelle, soit pour acquérir une simple compétence soit
pour se tester dans la reprise d'études avant d'aller plus loin. Au fur et à mesure de la validation d'unités
d'enseignement, à son rythme et à la carte, on capitalise des éléments de certification jusqu'à pouvoir faire
valoir la validation d'un parcours complet.Nouveauté 2021
> Une nouvelle ore est disponible sous la forme de blocs de compétences, elle concerne les parcours
finançables par le Compte Personnel de Formation.> Les blocs de compétences représentent un ensemble homogène et cohérent de compétences professionnelles
pouvant être valorisées sur un CV.Page 1
Ils ont fait le Cnam
et ils en parlent !© Andrea Piacquadio
Avec le Cnam, je suis devenue
professionnelle du marketing [Rachel, 32 ans] Ce que je trouve génial avec le Cnam, c"est la pos- sibilité de pouvoir étudier le soir après le travail en présentiel ou en formation à distance. Ainsi, il n'y a aucun impact sur ma vie professionnelle. C'est une grande opportunité pour les personnes qui n'ont pas de diplôme, qui veulent se réorienter ou même simplement acquérir des compétences addition- nelles. Il est tout à fait possible pour eux de combi- ner le travail et les études ! J'ai suivi tout d'abord trois unités d'enseignement la première année sans intention de préparer un quelconque diplôme, je voulais juste acquérir de nouvelles compétences utiles. Mais je me suis prise au jeu. J'ai trouvé les cours très intéressants, j'y ai appris beaucoup de choses et l'idée de retourner sur les bancs de l'école à 32 ans m'a stimulée. Je recherchais une formation souple qui me permet- tait de travailler en même temps, et c'est précisé- ment le cas.Avec le Cnam, je suis devenu un
spécialiste en cybersécurité [Sylvian, 28 ans] L"obtention d"une licence au Cnam m"a énormé- ment apporté. Cela m'a permis d'approfondir ma formation initiale et la recherche de terrain de stage m'a fait rencontrer des gens qui pourront m'apporter beaucoup professionnellement. Du point de vue personnel, il ne faut pas se le cacher, mener de front une formation au Cnam et un em- ploi à plein temps avec une vie de famille épanouie demande une bonne organisation et beaucoup de rigueur. Mais il n'y a pas un jour où je regrette mon choix.Avec le Cnam, je suis devenu
Ingénieur
[Olivier, 43 ans]4 années de cours du soir. Un diplôme d"ingénieur
qui a changé ma vie professionnelle et personnelle. Une véritable expérience de vie. Un conseil : une bonne dose de motivation et de persévérance.Avec le Cnam, je suis devenue
Responsable Ressources Humaines
[Stéphanie, 39 ans] Je me suis inscrite au Cnam pour enrichir mes com- pétences et obtenir des diplômes correspondants à mon expérience. J'occupais en e?et un poste très polyvalent, éloigné de l'objet de mon embauche, et mon employeur ne m'a jamais formée. J'aurai pu me lancer dans une validation des acquis de l'ex- périence mais je suis toujours en quête de connais- sances dans ce monde en perpétuel changement.Les formations du Cnam correspondent à mes at-
tentes et à mon mode de fonctionnement grâce à la formation à distance.De plus, l'enseignement
y est de qualité, car ce sont des professionnels en activité qui maitrisent les sujets, les cours sont actualisés. Au Cnam, on est dans du concret et les retours d'expériences des autres auditeurs sont très enrichissants.Pourquoi pas vous ?
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Administration, Gestion et Comptabilité
Bâtiment et Travaux Publics
Commerce et Vente
Informatique et Numérique
Ressources Humaines
Découvrez notre o?re de formations par domaine en réponse aux besoins en emplois sur Marmande Val-de-Garonne100% à distanceFinancement CPFPage 3
Notre réponse à vos besoins
Les diagnostics économiques et de l'emploi font ressortir sur le territoire 5 domaines présentant
des risques de tension en matière de recrutement. Se former dans ces domaines représente des opportunités d'embauche ou d'évolution professionnelle.Page 04
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Sommaire
Domaine :
Administration, Gestion
et Comptabilité100% à distanceFinancement CPF
CODEFORMATIONNIVEAUINFOS
CP0200AAssistant comptableBac +1
CP0600AAssistant PME-PMIBac +1
Certificat professionnel
CODEFORMATIONNIVEAUINFOS
CPN7300A-1Assistant de gestion commercialBac +2
CPN7300A-2Assistant de gestion PME-PMIBac +2
CPN7300A-3Assistant de gestion comptableBac +2
Titre RNCP Niveau 5
CODEFORMATIONNIVEAUINFOS
CC1000AContrôle de gestionBac +2/3
CC0300A
Conseil en droit social appliqué à
l'entrepriseBac +2/3
CC11600AGestionnaire de paieBac +2/3
CC15500A
Acteur des transformations dans
un monde incertainBac +2/3
Certificat de compétence
NEWPage 4
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
LG03604A
Droit du travail et de la protection
sociale appliquéBac +3
LG03609A
Devenir acteurs des
transformations dans un monde incertainBac +3
LG03607AComptabilité Contrôle AuditBac +3
Blocs de compétences
associés LG036B17Contrôle de gestion et prise de décision en entrepriseLG036B27
Consolidation des sociétés : comptabilité des groupes d'entreprises LG036B37Fiscalité et stratégie fiscale de l'entreprise LG036B47Finance et diagnostic financier des entreprisesLG036B77
Valoriser son expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité et de la gestion LG04301AAnalyse économique et financièreBac +3Blocs de compétences
associésLG043B10
Usages digitaux et veille stratégique dans le domaine du marketing LG043B40Maitriser l'environnement juridique et mercatique LG043B50Pratique RH, managériales et comptables LG043B70Initiation à la finance d'entreprise et de marché100% à distanceFinancement CPF
Licence générale
Diplôme d'établissement Bac +3
Plus de blocs de compétences sur www.cnam-nouvelle-aquitaine.fr NEWPage 5
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
DGC0100A
Diplôme de gestion
et de comptabilitéBac +3
Blocs de compétences
associésDGCB114Droit fiscal
DGCB116Finance de l'entreprise
DGCB119Comptabilité
DGCB120Comptabilité approfondie
DGCB121Contrôle de gestion
Certicat de spécialisation
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
CS0500AFinance de marchéBac +5
CS0600AAudit et contrôle légal des comptesBac +5CS0800A
Normes comptables internationales
Comptabilité internationale
Bac +5
CS1200A
Gestion des associations
(comptabilité, droit et fiscalité)Bac +5
CS2100A
Audit des systèmes
d'informationBac +5
Diplôme d"établissement Bac +5
Plus de blocs de compétences sur www.cnam-nouvelle-aquitaine.frPage 6
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
DSGC100A
Diplôme Supérieur de Comptabilité
et de GestionBac +5
Blocs de compétencesassociés à DGC0100A
DSGCB211Gestion juridique, fiscale et sociale
DSGCB212Finance
DSGCB213Management et contrôle de gestion
DSGCB214Comptabilité et audit
DSGCB215Management des systèmes d'informations
Titre RNCP Niveau 6
Plus de blocs de compétences sur www.cnam-nouvelle-aquitaine.frCODEINTITULÉNIVEAUINFOS
CPN6100AResponsable comptableBac +3/4
Blocs de compétences
associés CPN61B30Comptabilité de gestion et gestion des coûts CPN61B40Contrôle de gestion et pilotage de la performanceCPN61B50Gestion juridique d'une entreprise
CPN61B60Gestion fiscale d'une entreprise
CPN61B70Développement, maîtrise et pilotage du système d'informationCPN7700AResponsable en gestionBac +3/4
Blocs de
compétences associés CPN77B20Conception et conduite de la politique marketing et commerciale CPN77B40Management et organisation des ressources humainesDomaine :
Bâtiment et Travaux Publics
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
CP5707ABureau d'étudesBac +1
CP5607AConduite de chantierBac +1
CP5400ACalcul des structures BTPBac +1
CP5300ATechnologie de la constructionBac +1
Certificat professionnel
100% à distanceFinancement CPF
CODEINTITULÉNIVEAUINFOS
CPN9100AProjeteur d'études BTPBac +2/3
Titre RNCP Niveau 5
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