[PDF] MINISTERE DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA POPULATION

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MINISTERE DE LA SANTÉ PUBLIQUE ET DE LA POPULATION (MSPP)

APPEL À CANDIDATURE

L'OMRH et le MSPP conformément aux dispositions de l'ArrġtĠ du 11 aǀril 2013 fixant

les modalités d'organisation des concours donnant accès aux emplois de la Fonction publique,

Ministère de la Santé Publique et de la Population par l'entremise de sa Direction des Ressources

Humaines (DRH) recherche pour emploi immédiat :

Directeur Exécutif

Directeur des Services Professionnels

Directeur Administratif et Financier

Directrice des soins infirmiers

Chef de service finance et budget

Chef de service gestion des patients

Chef de section hôtellerie

Chef de serǀice gestion de l'information

Chef de service des services généraux

Chef de section d'entretien et de gestion des déchets Chef de service des médicaments et des fournitures de soins

Électricien

Mécanicien

Chef de section logistique et maintenance

Chef de service des ressources humaines

Chef de service gestion de stock

Magasinier

Infirmière superviseuse

Infirmière chef de service

Infirmière Sage-Femme

Infirmière Anesthésiste

Infirmière de ligne

Chef service médical

Médecin Généraliste

Médecin Orthopédiste

Médecin Obstétricien-Gynécologue

Médecin Anesthésiologiste

Médecin Ophtalmologue

Médecin Néonatologue

Médecin Pédiatre

Médecin Chirurgien

Technologiste Médical

Opérateur en informatique

Réceptionniste

Secrétaire de Direction

Secrétaire

Agent administratif

Agent d'entretien

Les postulants doivent déposer un dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, certificat

bureau de la DRH sis ă l'angle de la Rue Jacques Roumain et Mais Gâté (local du MSPP central) ou au

Bureau de la Direction Sanitaire du Sud Est à Jacmel d'ici au 18 Janvier 2016 entre 9ham et 2hpm.

DIRECTEUR EXECUTIF

Sommaire des fonctions:

Le Directeur Exécutif est responsable du bon fonctionnement de l'institution et de son

dĠǀeloppement. Il soutient et ǀeille ă l'edžĠcution des dĠcisions du conseil d'administration dans un

principes et des valeurs établies.

Niveau recherché

dĠtenteur d'une formation en Gestion et Management des Serǀices de santĠ . Il doit avoir une

edžpĠrience professionnelle d'au moins 5 ans à un poste de responsabilité.

DIRECTEUR DES SERVICES PROFESSIONELS

Sommaire des fonctions: Le ou la titulaire du poste de Directeur des services professionnels travaille

en étroite collaboration avec les Chefs de services de soins et supervise leur travail.

en sciences de la santé ; d'une formation en Gestion et Management des Services de santé et d'une

licence du MSPP. responsabilité (administrateur, gestionnaire de projet, etc.) dans une institution sanitaire.

Qualités personnelles : Aǀoir le sens de l'organisation et des responsabilitĠs, une bonne capacitĠ de

gérer une équipe de travail, savoir travailler sous pression et être un bon leader. DIRECTEUR / DIRECTRICE ADMINISTRATIF(VE) ET FINANCIER(E) Sommaire des fonctions: Le ou la titulaire du poste de Directeur Administratif et Financier a pour

responsabilité principale de coordonner les ressources financières, matérielles et la logistique de

l'institution. Formation professionnelle : Le candidat ou la candidate doit avoir une formation universitaire dans le domaine des sciences administratives ou financières d'une Ġcole reconnue.

Expérience professionnelle : Avoir une expérience de traǀail d'au moins sidž (6) ans à un poste de

responsabilité (administrateur, gestionnaire de projet, etc.) dans le domaine.

Qualités personnelles : Aǀoir le sens de l'organisation et des responsabilitĠs, une bonne capacitĠ de

gérer une équipe de travail et savoir travailler sous pression.

DIRECTEUR (TRICE) DES SOINS INFIRMIERS

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Directeur(trice) assure la planification,

l'organisation, la coordination et l'Ġǀaluation des soins infirmiers au sein de l'Ġtablissement.

infirmière et d'une licence du MSPP. Le candidat ou la candidate doit être titulaire d'une formation

en gestion ou en santé publique et doit avoir une bonne connaissance des logiciels informatiques

Word et Excel.

Expérience professionnelle : EdžpĠrience dans le rĠseau de la santĠ en HaŢti d'au moins 3 ans ;

CHEF DE SERVICE FINANCE ET BUDGET

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Chef de service finance et budget

planifie, coordonne et assure le suiǀi et l'Ġǀaluation des actiǀitĠs du serǀice du budget et des

d'un diplôme en sciences économiques ou en comptabilitĠ d'une Ġcole reconnue et maitriser les

logiciels informatiques tels que Power point, Word, Excel et comptables. Une licence dans le

domaine est un atout

Expérience professionnelle : Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans de travail dans le

domaine des finances.

Qualités personnelles : Être disponible, flexible et être capable de travailler sous pression, posséder

CHEF DE SECTION GESTION DES PATIENTS

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Chef de section gestion des patients social. Avoir une formation en gestion et une connaissance des logiciels informatiques tels que :

Power point, Word et Excel.

Expérience professionnelle : Avoir au moins trois (3) ans d'edžpĠrience dans une institution de soins

Qualités personnelles : Être disponible, flexible et être capable de travailler sous pression, posséder

CHEF DE SECTION GESTION DE L'INFORMATION

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Chef de section gestion de l'information

organise, planifie, contrôle, superǀise et Ġǀalue les actiǀitĠs du serǀice de gestion de l'information

informatique ou en gestion des services de santé. Avoir une formation en gestion et une

connaissance des logiciels informatiques tels que : Power point, Word et Excel.

Expérience professionnelle : Posséder une expérience minimale de cinq (5) ans dans le domaine.

Qualités personnelles : Être responsable. Bonne disponibilité pour les déplacements. Avoir le sens

CHEF DE SERVICE DES SERVICES GÉNÉRAUX

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Chef de service des services généraux

appuie la DAF dans la planification, coordination, le contrôle, la supervision et le suivi des activités

de gestion du patrimoine mobilier et immobilier et du matériel roulant ainsi que dans la gestion des

Formation professionnelle : Le candidat ou la candidate doit avoir une formation universitaire dans le domaine des sciences administratives, avoir une formation en gestion de stock et avoir une bonne

connaissance des logiciels informatiques Word, Excel et des autres logiciels utilisés le plus

couramment en matière logistique.

Expérience professionnelle : Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans un poste

administratif.

Qualités personnelles : Aǀoir le sens de l'organisation et des responsabilitĠs, ġtre sĠrieudž et

courtois. CHEF DE SECTION D'ENTRETIEN ET GESTION DES DÉCHETS

Sommaire des responsabilités: Le ou la titulaire du poste de Chef de section d'entretien et gestion

l'entretien de l'établissement et de la gestion des déchets.

Formation professionnelle : Le candidat ou la candidate doit avoir un breǀet d'Ġtudes secondaires.

Atout : formation sur la gestion des déchets.

Expérience professionnelle : Posséder une expérience minimale de trois (3) ans dans le domaine de

l'entretien, du nettoyage et de la gestion des dĠchets quotesdbs_dbs42.pdfusesText_42

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