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Guide de bonnes pratiques à destination des managers visant à réduire les risques psychosociaux au travail Ce guide a été édigé pa des étudiants de l’unive sité Pais Dauphine Il est issu d’un enchma k Euopéen des patiues managé iales en France en Allemagne en Angleterre et au Danemark Méthodologie :
Comment faire une bonne pratique managériale ?
Une bonne pratique managériale consiste à exprimer les règles et contraintes de façon claire et exhaustive au démarrage du projet, afin d’éviter les mauvaises surprises en cours de route. Consignez-les ensuite sur un document accessible par tous et à tout moment. 3. Déterminez le périmètre de travail
Comment adopter de bonnes pratiques managériales ?
Pour adopter de bonnes pratiques managériales, vous devez avoir une vision globale de la mission, et savoir comment répartir le travail en fonction des compétences. Vous avez beau avoir un groupe d’experts sous la main, si ces derniers ne coordonnent pas leur travail, le résultat attendu ne sera pas au rendez-vous.
Qu'est-ce que la pratique managériale des agents de direction ?
Pour réaliser sa mission, votre équipe va devoir se conformer à un certain nombre de règles. Une bonne pratique managériale consiste à exprimer les règles et contraintes de façon claire et exhaustive au démarrage du projet, afin d’éviter les mauvaises surprises en cours de route.
Quels sont les nouveaux modèles managériales ?
Après la remise en question des modèles basés sur un management paternaliste et directif, de nouvelles pratiques managériales ont émergé. Plus démocratiques et collaboratives, ces pratiques gagnent du terrain. Mais elles restent toutefois challengées par un nouveau contexte : celui d’un travail hybride, entre présentiel et télétravail.
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