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PRISE EN CHARGE DES FRAIS DE TRANSPORTS DOMICILE
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l'élaboration de son projet professionnel en analysant ses compétences La prise en charge des frais pédagogiques et des frais de déplacement peut.
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FICHE N° :
modernisation des parcours professionnels
Vestiaires et lavabos :
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CONCOURS INTERNE ET 3 CONCOURS DE REDACTEUR
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8 avr. 2022 l'engagement professionnel (RIFSEEP) dans la fonction publique territoriale. ... Arrêté du 29 juin 2015 pris pour l'application au corps.
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28 nov. 2019 et de prevention des risques professionnels s'impose. ... Les frais de déplacement de repas du soir et d'hébergement étant à la charge de ...
1 FFIICCHHEE PPRRAATTIIQQUUEE CCDDGG 5500
Réalisée le 15/04/2009 - dernière mise à jour le 13/04/2018FFIICCHHEE PPRRAATTIIQQUUEE CCDDGG 5500
Le Congé de Formation Professionnelle permet aux fonctionnaires et agents non titulaires, qui réunissent certaines conditions, de suivre à leur initiative et à titre personnel, des actions de formation. La durée du congé ne peut Ce congé est assimilable au Congé Individuel de Formation (CIF) accordé dans le secteur privé.B FONDEMENT JURIDIQUE
Loi n° 84-594 du 12 juillet 1984 relative à la formation des agents de la fonction publique territoriale, Décret n° 2007-1845 du 26 décembre 2007 relatif à la formation professionnelle tout au long de la vie des agents de la fonction publique territoriale.B LES OBJECTIFS DU CONGÉ
Le Congé de Formation Professionnelle permet, au cours de sa carrière, de suivre à son initiative et à titre individuel, des actions de formation, en général de longue durée, par exemple pour obtenir un diplôme (CAP, BTS, etc.). Les actions de préparation aux concours et examens professionnels peuvent notamment être suivies grâce à un congé de formation professionnelle.CONGÉ DE FORMATION PROFESSIONNELLE
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Réalisée le 15/04/2009 - dernière mise à jour le 13/04/2018B LES BÉNEFICIAIRES DU CONGÉ
et agents non titulaires occupant un emploi permanent. Les fonctionnaires doivent avoir accomplis 3 années de services effectifsdans la fonction publique (en qualité de fonctionnaire titulaire ou stagiaire) pour bénéficier
Les agents non titulaires doivent justifier de 36 mois de services en tant manière consécutive ou non.B LA DUREE DU CONGÉ
toute la carrière. La demande indique la date à laquelle commence la formation, sa nature et sa durée Le congé de formation professionnelle est accordé sous réserve des nécessités du service. - son accord, opposer deux refus consécutifs à une demande de congé de formation professionnelle (CAP)/Commission Consultatives Paritaires (CCP). - le report de la demande (avec motivations du report). - pour les collectivités et établissements publics qui emploient moins de 50 agents et subordonné au remboursement de la rémunération du fonctionnaire par lecentre de gestion. Ces collectivités et établissements publics peuvent en effet être
remboursés par le centre de gestion de tout ou partie de l'indemnité versée à l'agent (nous consulter pour les modalités de saisine du centre de gestion). Dans ce cas, la3 FFIICCHHEE PPRRAATTIIQQUUEE CCDDGG 5500
Réalisée le 15/04/2009 - dernière mise à jour le 13/04/2018 En ce qui concerne la rémunération des fonctionnaires et des agents non titulaires, les 12 premiers mois du congé. Celle-ci est égale à 85 % du traitement indiciaire brut et de l'indemnité de résidence de l'agent perçus au moment de la mise en congé.à Paris.
XQ ŃRQJp GH IRUPMPLRQ SURIHVVLRQQHOOH s'engage à rester au service d'une administration pendant le triple de la durée pendant laquellela fonction publique en général et pas uniquement la collectivité territoriale qui a accordé
le congé.à la collectivité le montant des indemnités qui lui ont été versées au prorata de la durée
de service non effectuée. de la CAP (fonctionnaire) ou CCP (contractuel). Durant le congé, les cotisations habituellement versées à la CNRACL restent dues fonctionnaire détenait au moment de sa mise en congé. Le temps passé en congé de formation est considéré comme du temps mêmes obligations qu'un agent en activité. rembourser les indemnités perçues. Un agent qui a bénéficié d'un congé de formation ne peut en obtenir un autre dans RTT.B LE FINANCEMENT DE LA FORMATION
La question de la prise en charge, totale ou partielle, des frais de formation4 FFIICCHHEE PPRRAATTIIQQUUEE CCDDGG 5500
Réalisée le 15/04/2009 - dernière mise à jour le 13/04/2018C C C C C
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