Circulaire du 7 juin 2002 relative au bien-être au travail dans les
Tout employeur est tenu de mener une politique de bien-être. Par employeur dans les services publics on entend: un ministère fédéral
Santé sécurité et bien-être au travail dans le secteur public
Sep 20 2016 09:00 : Ouverture de la conférence par Dan Kersch
Le bien-être
Préface de Nathalie Loiseau. 2017. PRESSES DE L'ÉCOLE DES HAUTES ÉTUDES EN SANTÉ PUBLIQUE. Le bien-être au travail. Pour un service public performant.
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May 16 2014 l'employeur
DOLSIS-Ministerie Brussels Hoofdstedelijk Gewest
La Direction générale Contrôle du bien-être au travail du Service public fédéral Emploi. Travail et Concertation sociale est chargée du contrôle du
Bien-être au travail action syndicale
Elle sLapplique tant dans le secteur public que dans le sec" teur privé. La loi sur le bien"être au travail transpose en droit belge la Directive 89/391/CEE
Bien-être et sécurité au travail : combattre les risques psychosociaux
Des réorganisations à rythme rapide l'intensification du travail et le vieillissement au sein de la fonction publique ont contribué à la dété- rioration de la
Code du bien-être au travail
Jul 21 2017 Service public fédéral Emploi
Santé sécurité et bien-être au travail dans ladministration publique
Sep 20 2016 depuis 1987 pour l'Etat. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative. Historique et base légale ...
Le bien-être au travail
pour faire du bien-être des travailleurs une priorité ! du bien-être au travail au sein de l'entreprise ? ... concertation pour le secteur public).
![Santé sécurité et bien-être au travail dans ladministration publique Santé sécurité et bien-être au travail dans ladministration publique](https://pdfprof.com/Listes/20/4183-204_-Presentation_Paulette_Lenert_Conf_Sante_1_0.pdf.pdf.jpg)
Santé, sécurité et bien-être
au travail dans .Z#FI+0+564#6+10 27$.+37G luxembourgeoise :Panorama et perspectives
Paulette Lenert, coordinateur
général du ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativePartie 1 : Nos équipes et nos services
Partie 2 : Les travaux en cours
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeAgenda
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLes institutions
des Services médicaux duSecteur public
(ASM)Le service national
de la sécurité dans la fonction publique du MFPRA (SNSFP)La commission
harcèlement du MFPRALa division
Prévention santé
du MFPRA MFPRA Une équipe pluridisciplinaire au service de 29 500 agents publics c.à.d. fonctionnaires de Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeActeurs à votre service
fonctions» Un élément majeur de toute politique sociale ;Une ancrées dans le statut
général des fonctionnaires : depuis 1985 pour les communes ; depuis 1987 pour Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeHistorique et base légale
Cadres légaux :
établissements publics et dans les écoles : " Il est créé un service national de la sécurité dans la fonction
publique. Ce service fait parti du ministère de la Fonction publique. »Loi
Mémorial A-215/2008
Règlement grand-ducal modifié du 5 mars 2004 concernant la santé et la sécurité du travail et le contrôle
médical dans la Fonction publique (modifié en 2006, 2007 et 2008)Directive 89/391/CEE
Conventions et recommandations du Bureau international du Travail (BIT) Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeHistorique et base légale
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeNos équipes et nos services
des Services médicaux duSecteur public
(ASM)Le service national
de la sécurité dans la fonction publique du MFPRA (SNSFP)La commission
harcèlement du MFPRALa division
Prévention santé
du MFPRA7médecins,1 infirmière et 5 agents administratifs
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeActeurs
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative Z4BMinistère de la Fonction publique
et de la Réforme administrativeAdministration des Services
médicaux du Secteur publicDivision de la Médecine de
Contrôle du secteur public
Division de la Santé au travail du
Secteur public
secretariat@asm.etat.lu www.asm.public.lu Règlement grand-ducal modifié du 5 mars 2004 concernant la santé et la sécurité du travail et le contrôle médical dans la fonction publique Contrôle des incapacités de travail pendant les congés de maladie Examens médicaux préalables à une saisine de la commission des pensions Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative Division de la Médecine de Contrôle du Secteur PublicMission :
Eviter en réalisant des examens
cliniques et des examens médicaux complémentaires :en analysant les lieux et postes de travail
en émettant des avis médicaux
en transmettant des connaissances scientifiques médicales sur le lieu de travailSituation actuelle :
Entre le 1er janvier 2004 et le 31 décembre 2015 la Division de la santé au travail du secteur public a réalisé :36 225 examens cliniques
471 interventions sur les lieux de travail
Perspectives :
Garantir un suivi régulier de tous les agents du secteur publicAugmenter la performance de la santé au travail grâce à une coopération étroite avec
acteurs Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative Division de la Santé au Travail du Secteur Public Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeNos équipes et nos services
des Services médicaux duSecteur public
(ASM)Le service national
de la sécurité dans la fonction publique du MFPRA (SNSFP)La commission
harcèlement du MFPRALa division
Prévention santé
du MFPRA5 agents à votre service
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeActeurs
Assurer de tous les participants aux activités professionnelles et scolaires et mettre conditions de sécurité adéquates ; Conseiller et soutenir les responsables des établissements et institutions étatiques et communales ainsi que leurs délégués à la sécurité lors de notamment les projets Surveiller la sécurité du fonctionnement normal des établissements de même que et le contrôle de leurs installations et équipements, notamment au vu des rapports périodiques de contrôle ; Offrir des formationsinitiales et continues en relation avec la sécurité en collaboration avec les responsables des établissements étatiques. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeSNSFP en général
Qui est concerné ?
Tous les salariés étatiques et communaux Tous les tiers qui participent aux activités des institutions ou qui y sont présents Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeSNSFP en général
La sécurité inclut notammentles aspects suivants : la protection contre les et contre les autres sinistres ;la prévention des accidents ;
la prévention des actes de malveillance sur les lieux de travail et en cas de danger et la prévention des risques de panique ;le travail dans les ateliers, les laboratoires et les autres locaux, lieux et espaces prévus pour
des activités spécialisées, à établissements ;le bon fonctionnement et la sécurité des machines, installations et équipements dangereux
de même que la fiabilité des installations, équipements et dispositifs de sécurité ; information et formation des salariés, élèves et participants aux activités. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeSécurité ?
Le rôle du SNSFP dans les projets de nouvelles constructions ou de réaménagements :il
prévues ;il
projet; il préalable des projets et à la réception de sécurité des travaux et préalable ; les bâtiments, locaux, installations et équipements nouveaux du secteur public, ainsi que les transformations et réaménagements importants, ne peuvent être mis en service sans avec avis favorable. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle du SNSFP
Le rôle du SNSFP dans les projets de nouvelles constructions ou de réaménagements :le suivi des résultats des contrôles périodiques de sécurité et intervention sur le terrain en
cas de besoin ;le
obligations légales en matière de sécurité notamment pour le choix adéquat des équipements, substances et aménagements, en vue meilleur niveau de protection et journalières ;la
établissements.
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle du SNSFP
Qui sont les responsables ?
les membres du gouvernement pour leurs départements l Pour les communes et les écoles communales : collège des bourgmestre et échevinsPour les établissements communaux :
l Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle de responsable pour la sécurité
prendre les mesures nécessaires pour la protection de la sécurité et de la santé des personnes dont il répond, y compris les activités de prévention des risques professionnels, nécessaires ;veiller
existantes;mettre risques ;
créer un comité local de sécurité chargé de consulter le responsable et les personnes
intéressées et concernées sur toutes les questions touchant à la sécurité et à la santé, de
matière;désigner
activités de prévention des risques professionnels dans leurs établissements respectifs. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle de responsable pour la sécurité
prendre
personnes, les mesures nécessaires, adaptées à la nature des activités et à la taille de
présentes ; de mettre en pratique ces mesures ;organiser des relations nécessaires avec des services extérieurs, notamment en matière de
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle de responsable pour la sécurité
Le responsable veille à :
adapter le travail
cadencé et de réduire ainsi les effets de ceux-ci sur la santé ;rendre en considération les capacités des travailleurs en matière de sécurité et de santé ;
raux travaux particulièrement dangereux aux seuls travailleurs instruits, compétents et capables;gérer la concertation et la coordination
placées sous des autorités diverses. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle de responsable pour la sécurité
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeLe rôle de responsable pour la sécurité
Nouvelles initiatives du SNSFP :
offrir des outils adéquats aux responsables et délégués à la sécurité pour une analyse des
risques et la formulation de recommandations ciblées ; créer une et de meilleures pratiques aux délégués à la sécurité et organiser des colloques spécifiques ;créer un outil informatique pour le réseau des délégués et responsables afin de faciliter
communales, des obligations en matière de sécurité ; collaborer avec " Vision zéro » et partager au sein de la fonction publique les recommandations deélaborer un
technique. Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativePerspectives
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeNos équipes et nos services
des Services médicaux duSecteur public
(ASM)Le service national
de la sécurité dans la fonction publique du MFPRA (SNSFP)La commission
harcèlement du MFPRALa division
Prévention santé
du MFPRALa commission " Harcèlement » auprès du ministère de la Fonction publique est introduite
par la loi du 17 juillet 2007 (article 10 du statut général)Missionsde tout fait de
travail »Moyens :
¾Entendre les victimes
¾Adresser des rapports et recommandations au MFPRA aux fins de transmission au Gouvernement en conseil
Limites actuelles : arrêts de la Cour constitutionnelle du 12 décembre 2014 et de la Cour administrative du 19 mars 2015 Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeCommission harcèlement
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeNos équipes et nos services
des Services médicaux duSecteur public
(ASM)Le service national
de la sécurité dans la fonction publique du MFPRA (SNSFP)La commission
harcèlement du MFPRALa division
Prévention santé
du MFPRA3 psychologues et 3 agents administratifs
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeActeurs
Objectif :
psychosocial dans le secteur public (cf. contexte harcèlement en particulier)Missions :
a pour le secteur public Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeDivision " Prévention et Santé»
Partie 1 : Nos équipes et nos services
Partie 2 : Les travaux en cours
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeAgenda
Santé au travail
Un plan national Santé et Sécurité au Travail sera élaboré de manière conjointe avec le
santé et la sécurité ainsi que le bien- Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativeSanté et sécurité au travail
gouvernemental 2013-2018Trois principaux défis :
faire en sorte que les règles existantes en la matière soient mieux appliquées, notamment en augmentant la capacité des petites structures à adopter des stratégies de prévention des risques efficaces et efficientes ; améliorer la prévention des maladies liées au travailémergents ;
tenir compte du européenne.
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative et de sécurité au travail ("2014-2020») Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative bien-être au travail » pour la rentrée 2016Partenaires externes
Support méthodologique et scientifique
Qualité
Experts métiers connexes
INAPJuristes
Observatoire
Experts métiers "Santé / Sécurité»
Experts
Médecins
Inspecteurs
Psychologues
MFPRAGroupes de travail et contacts informels
Mise en réseau de correspondants locaux
Travaux participatifs / Ateliers thématiques / Dialogue socialMise
personnes en situation de souffrance au travailRefonte
nouvelle administration intégrée pour la santé, la sécurité et le bien-être au travail Enquête de satisfaction auprès des agents publics Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativePremières actions
Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative www.visionzero.lu Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative www.visionzero.lu Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrative www.visionzero.lu Ministère de la Fonction publique et de la Réforme administrativequotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] SOLUTION LIBRE REVENU CONDITIONS GÉNÉRALES (en vigueur au 01/07/2013)
[PDF] Diplôme d université en Criminologie*
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[PDF] Service public fédéral Sécurité sociale. la sécurité sociale. Tout ce que vous avez toujours voulu savoir. Janvier 2011
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