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Rapport de recherche
Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
RESUME
instruments de construction de " s jeunes, constituent des indicateurs de performance dans une double démarche normative et laPrintemps arabes
eure jeunes diplômés. algérien en particulier. Cet ouvrage i upérieur la professionnalisation des formations supérieures avec un objectif de rapprochement Mots clés: Réformes, Enseignement supérieur, Professionnalisation, Employabilité,SUMMARY
Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
: Reforms, Higher Education, Professionalization, Employability, Insertion,Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
Ahmed GHOUATI
https://cv.archivesOuvrages d
2013, Diversité et innovation en milieux socioprofessionnels, Presses Universitaires
Processus de Bolo , Editions
, EditionsMulticulturalisme et éducation
, Presses Universitaires duGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
REMERCIEMENTS
ulaires et patronalesGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
DEDICACE
Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
"s les savoir, de produire et de transmettre des savoirs pour mieux comprendre (donc unifier) le exigences quantitatives et qualitatives. De nouveaux ris enaçante encore est la perte ( Histoire des universités. XIIesiècle, PUF,Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
TABLE DES MATIERES
SUMMARY
REMERCIEMENTS
DEDICACE
SIGLES ET ABREVIATIONS
INTRODUCTION
1. Une problématique ancienne
2. 3. I. DE LA PROFESSIONNALISATION DES FORMATIONS A DE NOUVELLES 5.6. Nouveau contexte économique, nouvelle massification et entrée dans
7. Une professionnali
8. Un "
9. Des missions universitai
10. Quelle(s) professionnalisation(s) pour quel accompagnement dans des
II. LA REFOENSEIGNEMENT SUPERIEUR (1971
1.2. nseignement Supérieur
3. 4.5. Un projet mort
III. CO
1. 2.3. Une nouvelle politique avec un financement public massif
4.5. Une difficile insertion des jeunes et des contestations récurrentes
6.IV. LA NIVERSEL
1.Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
3.4. Diagnostic, objectifs et stratégie de mise en application de la réforme
V. UNE COHABITATION DE DEUX SYSTEMES
1. Perceptions différenciées selon les acteurs
2. Système LMD versus système classique
3. La fin du
4. Une offre de formation pléthorique mais une mobilité inexistante
5. Une faible attraction des étudiants étrangers et
VI.1. Université et entreprise
2. Une r
3. Un entrepreneuriat très timide et de portée très limitée
4.5. Une offre de formation de type académique
6. Des difficultés rencontrées par les étudiants pour trouver des stages
VII. DE LA PEDAGOGIE
1.2. Un problème de pédagogie et de tutorat
3. Continuité ou rupture pédagogiqueté
4. Des relations enseignants
5. Des étudiants démotivés et des enseignants en quête de renouvellement
6. Des enseignants non formés à la pédagogie
7. VIII. UN PROBLEME DE VISION ET DE QUALITE A LUNIVERSITE1. Un "
2.3. Une démarche "
4.CONCLUSION GENERALE
BIBLIOGRAPHIE
ANNEXES
Annexe 1
visités en 2013Annexe 2
Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
SIGLES ET ABREVIA
Organisation
nGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
gnement Professionnel sGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
IN cAlgérie
lômés plus occupé la réflexion que je mène depuis une nécessité une nouvelle enquête de terrain (Ghouati, 2014a et 2014b). le champ du questionnement pour interroger les réformes en cours plus particulièrement thématique que simultané dePrintemps arabes où
les pays du Maghreb ont connu supérieur (Ghouati, 2015). périeur au Maghreb menée après maghrébins mais touGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
près de 75% des offres de formation éta travers deux communications dans des séminaires internationaux (Ghouati, op. cit.) et quatre CEP Cahiers du
gouvernement à élargir la problématique de la professionnalisation à tout supérieur et pas seulement au secteur sélectif et instituts technologiques. Du point de vue similitudes entre la RES (1971 professionnalisation dont deux dans le cadre de réformes globales, in ur1. Une problématique ancienne
u lendemain deCependant,
un des autres secteurs 1 1 plan quinquennal 1980 . LaGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
la société 2- n e internationale Instituts (Glasman e de avait pour objectif ultime de former " é professionnalisation consensus indépendance N Janos et introduit de réformes en l a été suivi par des mesures insertion dans 2Ghouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
au contraire bureaucratique etCe rapport de dépendance,
principaleAlgérie.
2. De l
une européens, élargi la création de l'École de Médecine en 1857, première ette École fut placée sous les auspicesAlgérie,le
Cette loi relative à l'enseignement supérieur en Algérie Cette loi qui comprend neuf articles consacre l'établissement ont u avec une abord hiérarchie des activités intellectuellesn est [...] on a des il était par conséquent naturel que pour tout ce qui définit en réglemente lesGhouati Ahmed, 2015, rofessionnalisation
Droits
» (Melia, 1950
e opposition , elle e hiérarchie technique i dire qu professionnelles collectives nt3en 1909, la
qui en les 4 -concerné que très eignement supérieur constitué de filières moyennes (médersas, coursélèves acculturation des "indigènes»
administration sélective et jusqu- rompre radicalement. 3 quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Association de Prévoyance et de Protection de la Personne
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