ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
20-May-2022 La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne ;. VU : - la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
06-May-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
01-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-46. 07720220408867. La Présidente du Centre de Gestion de la ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
22-Apr-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
13-May-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
13-Jun-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
15-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-56. 07720220429154. La Présidente du Centre de Gestion de la ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
26-Jul-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-75. 07720220624028. La Présidente du Centre de Gestion de la ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
24-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-69. 07720220603715. La Présidente du Centre de Gestion de la ...
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE
17-Jun-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...
ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D
ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 257 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressé à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe-à-Pitre et
ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D
ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 37 déclarations
ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D
Vu les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégories A B et C transmises par les collectivités territoriales et établissements publics affiliés ou non au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale ; ARRETE ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont
ARRÊTÉ PORTANT DÉCLARATIONS DE VACANCES ET DE CRÉATIONS D
Ampliation du présent arrêté est adressée à Monsieur le préfet du Morbihan Transmis Au représentant de l'État La description des postes à pourvoir est consultable sur le site http://www emploi- territorial rubrique «Publicité des arrêtés» Fait à VANNES le 31 mai 2022
ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D
ARRETE ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 38 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressé à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe
ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D
ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 95 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe-à
![ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE](https://pdfprof.com/Listes/20/4294-2007720220513372.pdf.pdf.jpg)
N° 2022-63
10, Points de Vue - CS 40056 - 77564 LIEUSAINT CEDEX
ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS
N° 2022-63
07720220513372
La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne ; VU :- la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,
- la loi n° 84.53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction
Publique Territoriale, notamment ses articles 23, 27 et 41,- les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C transmises par les collec-
tivités et établissements publics affiliés ou non affiliés de Seine et Marne, dont la publicité relève de
la compétence du Centre de Gestion.ARRÊTE
Article 1 :
Les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C, dont la publicité relève de
la compétence du Centre de Gestion, sont arrêtées, conformément au document annexé qui comporte
106 déclarations, établi pour la période du 06/05/2022 au 12/05/2022.
Article 2 :
Ampliation du présent arrêté sera transmise à Monsieur le Préfet du département.contentieux auprès du Tribunal administratif de MELUN, sis à 43 Rue du Général de Gaulle, case postale 8630, 77008 MELUN
La description des postes à pourvoir est consultable sur le site http://www.emploi-territorial.fr,
rubrique " Publicité des arrêtés ».Fait à LIEUSAINT le 13/05/2022
La Présidente du Centre de gestion,
Anne THIBAULT,
Date de publication : 13/05/2022
Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022
N° 2022-63
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10
N° de déclaration / collectivité Grade Motif Temps de travail Ouvert aux contractuelsDate de
transmissionPoste à pourvoir
leV0772008RF0189784001
SAINT PATHUS
Rédacteur principal de 2ème
classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classePoste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent 35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général
de la fonction publique11/05/2022 30/06/2022
RESPONSABLE COMMUNICATION EVENEMENTIEL ET CUTUREL COMMUNICATIONVous aurez pour missions principales de : Manager le service Développer les actions de communication Assurer la gestion et l'organisation des
événements L'impulsion, le pilotage et l'évaluation de projets culturels au sein du Centre Culturel
avec offre OF77-2020-08-189784https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/of77-2020-08-189784-responsable-communication-evenementiel-
cuturel/2V077211100467935001
FONTENAY TRESIGNY S.I.
d'élaboration et de gestion d'unCentre de Loisirs
Adjoint technique , Adjoint
technique principal de 2ème classePoste vacant suite à
une radiation des cadres (retraite, démission,...) 30h00ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général
de la fonction publique11/05/2022 01/07/2022
Agent chargé de l'entretien Entretien
* Missions techniques : - nettoyage/désinfection au quotidien des bassins, des plages et des pédiluves ; - contrôle des produits de traitement d'eau et
remplissage quotidien ; - analyses quotidiennes de la qualité de l'eau des bassins ; - entretien et surveillance des appareils de traitement (pompes
doseuses, cannes d'injection ...) ; - surveillance des stocks de produits et de matériel ; - entretien et surveillance des centrales de traitement d'air et
nettoyage régulier des filtres ; - vidanges semestrielles ; - maintien de l'hygiène et du calme dans les vestiaires en séance public * Missions d'hygiène :
Participe au maintien de l'hygiène générale de l'établissement (nettoyage, détartrage, désinfection ...) du hall et pédiluves, des vestiaires et sanitaires
collectifs et publics, de tous les locaux de l'établissement. * Petits travaux de bricolage : Plomberie, électricité, peinture, serrurerie en fonction des
compétences ; entretien, réparation, désinfection du matériel pédagogique ; maintenances, entretien et lavage des appareils de nettoyage ; entretien des
espaces verts et abords (cour, trottoirs ...) terrassement ; nettoyage et entretien des locaux techniques
avec offre O077211100467935https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077211100467935-agent-charge-entretien/2
V077220200557665001
GUERARD
Adjoint administratif
Poste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent35h00 à pourvoir par voie statutaire
11/05/2022 07/06/2022
AGENT EN CHARGE DE L'ACCUEIL ADMINISTRATIF
Accueil et renseignements du public sur place ou par téléphone, enregistrement et affranchissement du courrier, note et transmission des messages aux
services, diverses taches de secrétariat et classementavec offre O077220200557665https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220200557665-agent-charge-accueil/2
V077220400618920001
CHAMPS SUR MARNE
Auxiliaire de puériculture de classe
normalePoste vacant suite à
une fin de contrat sur emploi permanent 35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du
code général de la fonction publique12/05/2022 28/07/2022
auxiliaire de puériculture PETITE ENFANCE Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022
N° 2022-63
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10
Assurées régulièrement : Elle assure un rôle particulier sur le plan de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, du bien être et de l'éveil de l'enfant.
Technique : Elle respecte le rythme de chaque enfant en favorisant l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Elle assure les soins d'hygiène,
les soins corporels et les changes. Elle prépare, donne les biberons ou accompagne l'enfant dans sa prise de repas. Elle administre les médicaments par
délégation de l'infirmière. Elle assure l'entretien des jeux et du matériel pédagogique. Elle seconde l'éducatrice dans les activités d'éveil. Elle conseille les
parents dans les soins les plus courants. Elle participe à la prévention des troubles de santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe pédagogique et le
pédiatre de la crèche. Elle participe à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.
sans offreV077220400622736001
COULOMMIERS
Chef de police municipale (grade
en extinction)Poste vacant suite à
une mutation vers autre collectivité 35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-14 du code général
de la fonction publique12/05/2022 01/06/2022
Policier municipal (h/f) POLICE MUNICIPALE
Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de
proximité avec la population sans offreV077220500628531001
THORIGNY SUR MARNE
Adjoint technique
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 à pourvoir par voie statutaire
06/05/2022 01/06/2022
ATSEM (h/f) SCOLAIRE
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.)et d'hygiène corporelle Aider
l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie(vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel
et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l 'enseignant ou l'enseignante
Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) Participer(groupes complets)et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la
responsabilité de l'enseignant sans offreV077220500629333001
POMMEUSE
Adjoint d'animation
Poste vacant
temporairement suiteà un temps partiel
06h31 ouvert aux contractuelsArt. L332-13 du code général
de la fonction publique12/05/2022 09/05/2022
Animateur enfance - jeunesse (h/f) RESTAURATION SCOLAIREanimation pendant la pause méridienne, encadrement des enfants avant pendant et après le repas . Les placer à table, les servir et les aider à prendre
leurs déjeuner. sans offreV077220500630253001
MARNE LA VALLEE Val d'Europe
Agglomération
Technicien Poste créé suite à un
nouveau besoin 35h00 à pourvoir par voie statutaire11/05/2022 01/06/2022
INSTRUCTRICE DES DROITS DES SOLS URBANISME
MENER DES PROCEDURES DE MODIFICATION ET OU REVISIONS ALLEGEES DES PLU COMMUNAUX EN RELATION AVEC LES COMMUNES ET LE BET Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022
N° 2022-63
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10
PARTICIPER AUX REUNIONS RELATIVES A LA REVISION DU PLUI INSTRUCTION DES DISPOSITIFS RENTRANT DANS LE CHAMPS D APPLICATION DU
REGLEMENT INTERCOMMUNAL DE LA PUBLICITE ENSEIGNES
sans offreV077220500630350001
MARNE LA VALLEE Val d'Europe
Agglomération
Rédacteur
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 à pourvoir par voie statutaire
11/05/2022 01/06/2022
ASSISTANTE HABITAT LOGEMENT HABITAT LOGEMENT
GESTION INSCRIPTIONS PLANNING DES INSTANCES SUIVI DU BUDGET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA CIL ET DES CAL GESTION DE LA PROCEDURE ET DES
PLANNINGS DES DEMANDES DE GARANTIE D EMPRUNTS DES OPERATIONS DE LOGEMENT SOCIAL, PSLA ET BRS sans offreV077220500630369001
MARNE LA VALLEE Val d'Europe
Agglomération
Assistant de conservation
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité35h00 à pourvoir par voie statutaire
11/05/2022 01/06/2022
Adjointe à la responsable de l'action culturelle et partenariale MEDIATHEQUEParticipation à la conception de la programmation culturelle et des accueils collectifs Coordination de l'agenda culturel Gestion de la logistique Gestion
des réunions préparatoires Gestion des statistiques de fréquentation des actions culturelles et partenariales Supervision sur les collections
sans offreV077220500630510001
MERY SUR MARNE
Attaché, Rédacteur, Adjoint
administratifPoste créé suite à un
nouveau besoin 35h00 ouvert aux contractuelsArt. L332-8 disposition 3 ou 4
du code général de la fonction publique10/05/2022 15/06/2022
Secrétaire de mairie (h/f)
MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales, - Préparation et participation aux Conseils Municipaux, - Montage des
différents dossiers administratifs, - veille réglementaire, - préparation du budget et suivi comptable, - recherche et suivi des subventions, - gestion
administrative des agents, - accueil du public (état-civil, élections, affaires générales,...),
avec offre O077220500630510https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220500630510-secretaire-mairie-h-f/2
V077220500630720001
NEMOURS
Adjoint administratif
Poste vacant
temporairement suiteà autres congés
(congé ordinaire, congé maternité,CITIS...)
35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-13 du code général
de la fonction publique06/05/2022 25/06/2022
CHARGE DE COMMUNICATION COMMUNICATION
- Création de supports print : réalisation en collaboration avec les services, suivi de l'impression et de la diffusion des supports de communication print Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022
N° 2022-63
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10
(affiches / flyers / guides pratiques / agenda / programme... ) - Publication du journal " Nemours Infos " : rédaction d'articles / news / brèves et prises de
vue associées - Community management : publication quotidienne sur nos réseaux sociaux (facebook / instagram / twitter). Réponses aux commentaires
en collaboration avec les services de la ville - Prises de vue pour le print et le web - Presse : revue de presse régulière et rédaction de communiqués de
presse - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication des collectivités pour être force de proposition
sans offreV077220500630758001
MELUNTechnicien
Poste vacant suite à
une mobilité interne au sein de la collectivité 35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du
code général de la fonction publique06/05/2022 01/06/2022
TECHNICIEN HYGIENE ET PREVENTION
mise en oeuvre de la politique municipale en terme salubrité et de politique de qualité du logement en lien avec les services de la ville, les syndics et les
bailleurs sans offreV077220500630908001
CHAMPS SUR MARNE
Agent de maîtrise, Agent de
maîtrise principalPoste vacant suite à
une radiation des cadres (retraite, démission,...) 35h00ouvert aux contractuels
Art. L332-8 disposition 2 du
code général de la fonction publique06/05/2022 01/07/2022
Surveillant de voirie pour le service Infrastructures et espaces publics à la Direction des Services Techniques Direction des Services Techniques
Sous l'autorité de la Responsable du service Infrastructures-Espaces Publics, vous aurez pour missions : Principales - Assurer la gestion et la surveillance
du domaine public en termes d'occupation, de sécurité, et de liaison avec les administrés et les autres interlocuteurs.
avec offre O077220500630908https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220500630908-surveillant-voirie-pour-le-service-infrastructures-
V077220500630948001
quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] Programmation stratégique de FEM-6 et études de cas. Jaime Cavelier GEF Programs
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[PDF] Bachelier en gestion des ressources humaines
[PDF] Jurisprudence Conseil d État et PFR. 7 avril 2016
[PDF] Régime de prévoyance. Centre de Gestion du Finistère Bilan de la mise en place de la convention de participation prévoyance Février 2014