[PDF] ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE





Previous PDF Next PDF



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

20-May-2022 La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne ;. VU : - la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

06-May-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

01-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-46. 07720220408867. La Présidente du Centre de Gestion de la ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

22-Apr-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

13-May-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

13-Jun-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

15-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-56. 07720220429154. La Présidente du Centre de Gestion de la ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

26-Jul-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-75. 07720220624028. La Présidente du Centre de Gestion de la ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

24-Jun-2022 ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS. DE CREATIONS ET DE VACANCES D'EMPLOIS. N° 2022-69. 07720220603715. La Présidente du Centre de Gestion de la ...



ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

17-Jun-2022 la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et ... les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A ...



ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D

ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 257 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressé à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe-à-Pitre et



ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D

ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 37 déclarations



ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D

Vu les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégories A B et C transmises par les collectivités territoriales et établissements publics affiliés ou non au Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale ; ARRETE ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont



ARRÊTÉ PORTANT DÉCLARATIONS DE VACANCES ET DE CRÉATIONS D

Ampliation du présent arrêté est adressée à Monsieur le préfet du Morbihan Transmis Au représentant de l'État La description des postes à pourvoir est consultable sur le site http://www emploi- territorial rubrique «Publicité des arrêtés» Fait à VANNES le 31 mai 2022



ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D

ARRETE ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 38 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressé à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe



ARRETE PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS OU DE VACANCES D

ARTICLE 1 : Les déclarations de créations ou de vacances d'emplois de catégorie A B ou C sont arrêtées conformément au tableau suivant qui comporte 95 déclarations ARTICLE 2 : Ampliation du présent arrêté sera adressée à Monsieur le Préfet de la Région Guadeloupe à Monsieur le Sous-Préfet de l'arrondissement de Pointe-à

ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS DE CREATIONS ET DE

N° 2022-63

10, Points de Vue - CS 40056 - 77564 LIEUSAINT CEDEX

ARRÊTÉ PORTANT DECLARATIONS

N° 2022-63

07720220513372

La Présidente du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne ; VU :

- la loi n° 83.634 du 13 juillet 1983 modifiée portant droits et obligations des fonctionnaires,

- la loi n° 84.53 du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la Fonction

Publique Territoriale, notamment ses articles 23, 27 et 41,

- les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C transmises par les collec-

tivités et établissements publics affiliés ou non affiliés de Seine et Marne, dont la publicité relève de

la compétence du Centre de Gestion.

ARRÊTE

Article 1 :

Les déclarations de créations et vacances d'emplois de catégories A, B et C, dont la publicité relève de

la compétence du Centre de Gestion, sont arrêtées, conformément au document annexé qui comporte

106 déclarations, établi pour la période du 06/05/2022 au 12/05/2022.

Article 2 :

Ampliation du présent arrêté sera transmise à Monsieur le Préfet du département.

contentieux auprès du Tribunal administratif de MELUN, sis à 43 Rue du Général de Gaulle, case postale 8630, 77008 MELUN

La description des postes à pourvoir est consultable sur le site http://www.emploi-territorial.fr,

rubrique " Publicité des arrêtés ».

Fait à LIEUSAINT le 13/05/2022

La Présidente du Centre de gestion,

Anne THIBAULT,

Date de publication : 13/05/2022

Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022

N° 2022-63

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne

10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10

N° de déclaration / collectivité Grade Motif Temps de travail Ouvert aux contractuels

Date de

transmission

Poste à pourvoir

le

V0772008RF0189784001

SAINT PATHUS

Rédacteur principal de 2ème

classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe

Poste vacant suite à

une fin de contrat sur emploi permanent 35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-14 du code général

de la fonction publique

11/05/2022 30/06/2022

RESPONSABLE COMMUNICATION EVENEMENTIEL ET CUTUREL COMMUNICATION

Vous aurez pour missions principales de : Manager le service Développer les actions de communication Assurer la gestion et l'organisation des

événements L'impulsion, le pilotage et l'évaluation de projets culturels au sein du Centre Culturel

avec offre OF77-2020-08-189784https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/of77-2020-08-189784-responsable-communication-evenementiel-

cuturel/2

V077211100467935001

FONTENAY TRESIGNY S.I.

d'élaboration et de gestion d'un

Centre de Loisirs

Adjoint technique , Adjoint

technique principal de 2ème classe

Poste vacant suite à

une radiation des cadres (retraite, démission,...) 30h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-14 du code général

de la fonction publique

11/05/2022 01/07/2022

Agent chargé de l'entretien Entretien

* Missions techniques : - nettoyage/désinfection au quotidien des bassins, des plages et des pédiluves ; - contrôle des produits de traitement d'eau et

remplissage quotidien ; - analyses quotidiennes de la qualité de l'eau des bassins ; - entretien et surveillance des appareils de traitement (pompes

doseuses, cannes d'injection ...) ; - surveillance des stocks de produits et de matériel ; - entretien et surveillance des centrales de traitement d'air et

nettoyage régulier des filtres ; - vidanges semestrielles ; - maintien de l'hygiène et du calme dans les vestiaires en séance public * Missions d'hygiène :

Participe au maintien de l'hygiène générale de l'établissement (nettoyage, détartrage, désinfection ...) du hall et pédiluves, des vestiaires et sanitaires

collectifs et publics, de tous les locaux de l'établissement. * Petits travaux de bricolage : Plomberie, électricité, peinture, serrurerie en fonction des

compétences ; entretien, réparation, désinfection du matériel pédagogique ; maintenances, entretien et lavage des appareils de nettoyage ; entretien des

espaces verts et abords (cour, trottoirs ...) terrassement ; nettoyage et entretien des locaux techniques

avec offre O077211100467935https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077211100467935-agent-charge-entretien/2

V077220200557665001

GUERARD

Adjoint administratif

Poste vacant suite à

une fin de contrat sur emploi permanent

35h00 à pourvoir par voie statutaire

11/05/2022 07/06/2022

AGENT EN CHARGE DE L'ACCUEIL ADMINISTRATIF

Accueil et renseignements du public sur place ou par téléphone, enregistrement et affranchissement du courrier, note et transmission des messages aux

services, diverses taches de secrétariat et classement

avec offre O077220200557665https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220200557665-agent-charge-accueil/2

V077220400618920001

CHAMPS SUR MARNE

Auxiliaire de puériculture de classe

normale

Poste vacant suite à

une fin de contrat sur emploi permanent 35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-8 disposition 2 du

code général de la fonction publique

12/05/2022 28/07/2022

auxiliaire de puériculture PETITE ENFANCE Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022

N° 2022-63

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne

10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10

Assurées régulièrement : Elle assure un rôle particulier sur le plan de l'hygiène, de l'alimentation, de la sécurité, du bien être et de l'éveil de l'enfant.

Technique : Elle respecte le rythme de chaque enfant en favorisant l'acquisition de leur autonomie et de leur socialisation. Elle assure les soins d'hygiène,

les soins corporels et les changes. Elle prépare, donne les biberons ou accompagne l'enfant dans sa prise de repas. Elle administre les médicaments par

délégation de l'infirmière. Elle assure l'entretien des jeux et du matériel pédagogique. Elle seconde l'éducatrice dans les activités d'éveil. Elle conseille les

parents dans les soins les plus courants. Elle participe à la prévention des troubles de santé de l'enfant en collaboration avec l'équipe pédagogique et le

pédiatre de la crèche. Elle participe à la réflexion, à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique.

sans offre

V077220400622736001

COULOMMIERS

Chef de police municipale (grade

en extinction)

Poste vacant suite à

une mutation vers autre collectivité 35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-14 du code général

de la fonction publique

12/05/2022 01/06/2022

Policier municipal (h/f) POLICE MUNICIPALE

Exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Assure une relation de

proximité avec la population sans offre

V077220500628531001

THORIGNY SUR MARNE

Adjoint technique

Poste vacant suite à

une mobilité interne au sein de la collectivité

35h00 à pourvoir par voie statutaire

06/05/2022 01/06/2022

ATSEM (h/f) SCOLAIRE

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.)et d'hygiène corporelle Aider

l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie(vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel

et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l 'enseignant ou l'enseignante

Fabriquer des éléments éducatifs simples (décoration, rangement, etc.) Participer(groupes complets)et/ou animer des activités (sous-groupes) sous la

responsabilité de l'enseignant sans offre

V077220500629333001

POMMEUSE

Adjoint d'animation

Poste vacant

temporairement suite

à un temps partiel

06h31 ouvert aux contractuels

Art. L332-13 du code général

de la fonction publique

12/05/2022 09/05/2022

Animateur enfance - jeunesse (h/f) RESTAURATION SCOLAIRE

animation pendant la pause méridienne, encadrement des enfants avant pendant et après le repas . Les placer à table, les servir et les aider à prendre

leurs déjeuner. sans offre

V077220500630253001

MARNE LA VALLEE Val d'Europe

Agglomération

Technicien Poste créé suite à un

nouveau besoin 35h00 à pourvoir par voie statutaire

11/05/2022 01/06/2022

INSTRUCTRICE DES DROITS DES SOLS URBANISME

MENER DES PROCEDURES DE MODIFICATION ET OU REVISIONS ALLEGEES DES PLU COMMUNAUX EN RELATION AVEC LES COMMUNES ET LE BET Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022

N° 2022-63

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne

10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10

PARTICIPER AUX REUNIONS RELATIVES A LA REVISION DU PLUI INSTRUCTION DES DISPOSITIFS RENTRANT DANS LE CHAMPS D APPLICATION DU

REGLEMENT INTERCOMMUNAL DE LA PUBLICITE ENSEIGNES

sans offre

V077220500630350001

MARNE LA VALLEE Val d'Europe

Agglomération

Rédacteur

Poste vacant suite à

une mobilité interne au sein de la collectivité

35h00 à pourvoir par voie statutaire

11/05/2022 01/06/2022

ASSISTANTE HABITAT LOGEMENT HABITAT LOGEMENT

GESTION INSCRIPTIONS PLANNING DES INSTANCES SUIVI DU BUDGET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA CIL ET DES CAL GESTION DE LA PROCEDURE ET DES

PLANNINGS DES DEMANDES DE GARANTIE D EMPRUNTS DES OPERATIONS DE LOGEMENT SOCIAL, PSLA ET BRS sans offre

V077220500630369001

MARNE LA VALLEE Val d'Europe

Agglomération

Assistant de conservation

Poste vacant suite à

une mobilité interne au sein de la collectivité

35h00 à pourvoir par voie statutaire

11/05/2022 01/06/2022

Adjointe à la responsable de l'action culturelle et partenariale MEDIATHEQUE

Participation à la conception de la programmation culturelle et des accueils collectifs Coordination de l'agenda culturel Gestion de la logistique Gestion

des réunions préparatoires Gestion des statistiques de fréquentation des actions culturelles et partenariales Supervision sur les collections

sans offre

V077220500630510001

MERY SUR MARNE

Attaché, Rédacteur, Adjoint

administratif

Poste créé suite à un

nouveau besoin 35h00 ouvert aux contractuels

Art. L332-8 disposition 3 ou 4

du code général de la fonction publique

10/05/2022 15/06/2022

Secrétaire de mairie (h/f)

MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et mise en oeuvre des décisions municipales, - Préparation et participation aux Conseils Municipaux, - Montage des

différents dossiers administratifs, - veille réglementaire, - préparation du budget et suivi comptable, - recherche et suivi des subventions, - gestion

administrative des agents, - accueil du public (état-civil, élections, affaires générales,...),

avec offre O077220500630510https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220500630510-secretaire-mairie-h-f/2

V077220500630720001

NEMOURS

Adjoint administratif

Poste vacant

temporairement suite

à autres congés

(congé ordinaire, congé maternité,

CITIS...)

35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-13 du code général

de la fonction publique

06/05/2022 25/06/2022

CHARGE DE COMMUNICATION COMMUNICATION

- Création de supports print : réalisation en collaboration avec les services, suivi de l'impression et de la diffusion des supports de communication print Accusé de réception en préfecture077-287708325-20220513-2022-63-ARDate de réception préfecture : 13/05/2022

N° 2022-63

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Seine-et-Marne

10 POINTS DE VUE 77564 LIEUSAINT - Tel : 01 64 14 17 10

(affiches / flyers / guides pratiques / agenda / programme... ) - Publication du journal " Nemours Infos " : rédaction d'articles / news / brèves et prises de

vue associées - Community management : publication quotidienne sur nos réseaux sociaux (facebook / instagram / twitter). Réponses aux commentaires

en collaboration avec les services de la ville - Prises de vue pour le print et le web - Presse : revue de presse régulière et rédaction de communiqués de

presse - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication des collectivités pour être force de proposition

sans offre

V077220500630758001

MELUN

Technicien

Poste vacant suite à

une mobilité interne au sein de la collectivité 35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-8 disposition 2 du

code général de la fonction publique

06/05/2022 01/06/2022

TECHNICIEN HYGIENE ET PREVENTION

mise en oeuvre de la politique municipale en terme salubrité et de politique de qualité du logement en lien avec les services de la ville, les syndics et les

bailleurs sans offre

V077220500630908001

CHAMPS SUR MARNE

Agent de maîtrise, Agent de

maîtrise principal

Poste vacant suite à

une radiation des cadres (retraite, démission,...) 35h00
ouvert aux contractuels

Art. L332-8 disposition 2 du

code général de la fonction publique

06/05/2022 01/07/2022

Surveillant de voirie pour le service Infrastructures et espaces publics à la Direction des Services Techniques Direction des Services Techniques

Sous l'autorité de la Responsable du service Infrastructures-Espaces Publics, vous aurez pour missions : Principales - Assurer la gestion et la surveillance

du domaine public en termes d'occupation, de sécurité, et de liaison avec les administrés et les autres interlocuteurs.

avec offre O077220500630908https://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o077220500630908-surveillant-voirie-pour-le-service-infrastructures-

V077220500630948001

quotesdbs_dbs31.pdfusesText_37
[PDF] PERSONNES POUVANT BENEFICIER DE LA LOI MADELIN. Relevant des bénéfices industriels et commerciaux

[PDF] Programmation stratégique de FEM-6 et études de cas. Jaime Cavelier GEF Programs

[PDF] Fiche pratique L AIDE SOCIALE A L ENFANCE

[PDF] SOMMAIRE. Constitution du droit Départs anticipés Calcul de la pension Autres mesures Ce qui ne change pas. La réforme des retraites 2010.

[PDF] Appel public en vue de la constitution d une réserve de recrutement d employés d administration D4 pour le service enseignement Règlement

[PDF] 817.042 Ordonnance sur la formation et l examen des personnes chargées de l exécution de la législation sur les denrées alimentaires

[PDF] Norme comptable internationale 26 Comptabilité et rapports financiers des régimes de retraite

[PDF] Circulaire de la DAP SD2 du 13 juillet 2009 relative à l usage du téléphone par les personnes détenues condamnées

[PDF] REGLEMENT DEPARTEMENTAL DES AIDES FINANCIERES GUIDE DE PROCEDURE DESTINE AUX PROFESSIONNELS

[PDF] SCAU 9-1-1 / TERREBONNE

[PDF] Critères de promotion des professeurs

[PDF] Règles de déontologie et recommandations pour la constitution d une société professionnelle de médecins (S.P.R.L. et S.P.R.L.U.)

[PDF] Bachelier en gestion des ressources humaines

[PDF] Jurisprudence Conseil d État et PFR. 7 avril 2016

[PDF] Régime de prévoyance. Centre de Gestion du Finistère Bilan de la mise en place de la convention de participation prévoyance Février 2014