Guide des Actes
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GUIDE DES PROCEDURESDES ACTES DE GESTION DES
7 janv. 2022 Page. Recrutement. Recrut. 01. Arrêté d'ouverture du concours ... Tous les fonctionnaires du ministère de la santé.
Arrêté du ministre de la santé publique n° 1259-95 du 4 Hijja 1415
Règlement Intérieur ISPITS – DRH/DF/SFB - 2015. Page 2 concours des Directions Régionales de la Santé sont tenus de la diffusion du règlement.
Ressources Humaines de la Santé en chiffres 2016
Chapitre III : Evolution du personnel du Ministère de la Santé par sexe et par Evolution du nombre des postes ouverts pour le concours de résidanat.
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28 juil. 2019 017411 DRH/00 ... Objet : Résultats des épreuves écrites du concours de recrutement ... Page 2 de 2+212 537 76 38 95 - www.sante.gov.ma.
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28 juin 2022 Adjoints en Gestion des Ressources Humaines et Management des Administrations. Administrateurs des Services de Santé.
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22 déc. 2019 Objet Résultats définitifs du concours d'Avancement aux grades: ... Rabat Tél: +212 537 76 58 27- Fax: +212 537 76 01 05 www.sante.gov.ma.
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La situation nutritionnelle de la population marocaine s'est améliorée et ce grâce aux efforts consentis par le Ministère de la Santé et ses partenaires ainsi
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RAPPORT DACTIVITÉ 2012 - 2016
1 sept. 2014 Mot de Monsieur le Directeur des Ressources Humaines . ... Evolution du personnel du ministère de la santé . ... www.sante.gov.ma.
Concours - DRH - Ministère de la Santé
DRH; Concours Concours Calendrier des Concours Candidats Résultat 14/05/2023 06/04/2023 Infirmier(e) et Technicien de Santé 1ER GRADE
Concours_Ex_D_Adminstratif_D - DRH - Ministère de la Santé
Date de Session Date de Publication Grade Avis Postes Ouverts Formulaire l'épreuve écrite Candidats Résultat Candidats à l'épreuve orale Résultat
Concours - DRH - Ministère de la Santé
Concours organisés par l'Administration Centrale Concours organisés par les Directions Régionales Concours Concours · Examens d'aptitude
Accueil - CONCOURS - Ministère de la Santé
NB : Les candidats ayant postulé aux concours organisés par l'administration centrale peuvent changer leurs centres de Direction des Ressources Humaines
DRH - Ministère de la Santé
12/05/2023:Avis d'affectation définitive des Techniciens 4ème Grade ( Technicien ambulancier ) admis aux concours de recrutement de la région
Concours_Ex_C - DRH - Ministère de la Santé
Date de Session Date de Publication Grade Avis Postes Ouverts Formulaire l'épreuve écrite Candidats Résultat Candidats à l'épreuve orale Résultat
Ministère de la Santé
Ministre de la Santé et de la Protection Sociale Pr Khalid AIT TALEB 28/04/2023 - AVIS AUX CANDIDATS INTERNATIONAUX: Concours d'admi Lire la suite
[PDF] royaume du maroc - DRH - Ministère de la Santé
9 fév 2023 · Résultats définitifs du concours de recrutement des techniciens 3ème grade Session du 29-01-2023
Examens Daptitude Professionnelle - DRH - Ministère de la Santé
Date de Session Date de Publication Grade d'accès Circulaire Postes Ouverts Inscription l'épreuve écrite Candidats Résultat l'épreuve orale
Concours_Ex_D_ParaMedical_D - DRH - Ministère de la Santé
Royaume du Maroc DRH; Concours_Ex_D_ParaMedical_D Concours Corps : Paramédical 14/05/2023 06/04/2023 Infirmier(e) et Technicien de Santé 1ER GRADE
Guide des Actes
Direction des Ressources Humaines
Service des Affaires Sociales
Août 2012
Sommaire
Service Médical ..................................................................................................................................................... 1
Recrutement des MĠdecins, Pharmaciens, Chirurgiens Dentistes, IngĠnieurs d'Etat, Architectes et Assistants
Médicaux ...................................................................................................................................................................... 2
Concours de Résidanat ................................................................................................................................................ 4
Internat et Résidanat ................................................................................................................................................... 5
Affectation des Médecins Spécialistes (Ex-résidents) ................................................................................................. 6
Autorisation de Participation au Concours de Professeur Assistant ......................................................................... 7
Autorisation de Rejoindre le Poste de Professeur Assistant ...................................................................................... 8
EMFFI ............................................................................................................................................................................ 9
Renouvellement de Contrat ...................................................................................................................................... 11
Aǀancement d'Ġchelon ou de grade .......................................................................................................................... 12
Indemnité de Spécialisation (Résidanat+Diplôme national+Diplôme étranger) ....................................................... 13
Indemnité de Zone ..................................................................................................................................................... 14
Stage de Perfectionnement et de Formation (Etranger-Maroc) ....................................................................... 15
Stage au Maroc .......................................................................................................................................................... 17
Congé Exceptionnel " Pèlerinage » (Médecins-Pharmaciens-Chirurgiens dentiste-Ingénieurs-Assistants
Médicaux- Analystes) ............................................................................................................................................ 19
Congé pour quitter le territoire (Médecins-Pharmaciens-Chirurgiens dentiste-Ingénieurs-Assistants Médicaux-
Analystes) ................................................................................................................................................................... 20
Congé Administratif et Congé Exceptionnel des Responsables (Directeurs-Délégués-Chefs de Division-
Chefs de Service) ........................................................................................................................................................ 21
Report de congé des Responsables (Directeurs-Délégués- Chefs de Division-Chefs de Service) ............................ 22
Congé sans Solde (Médecins-Pharmaciens-Chirurgiens dentiste-Ingénieurs-Assistants Médicaux-Analystes)..... 23
Autorisation d'Absence des Responsables (Directeurs-Délégués-Chefs de Division-Chefs de Service) ................. 24
Autorisation d'Absence (MĠdecins-Pharmaciens-Chirurgiens dentiste-Ingénieurs-Assistants Médicaux-
Analystes) ................................................................................................................................................................... 25
Autorisation d'inscription (MĠdecins-Pharmaciens-Chirurgiens dentiste-Ingénieurs-Assistants Médicaux-
Analystes) ................................................................................................................................................................... 26
Détachement .............................................................................................................................................................. 27
Mise en Disponibilité ................................................................................................................................................. 28
Mise à la Disposition .................................................................................................................................................. 30
Démission ................................................................................................................................................................... 31
Service Paramédical ........................................................................................................................................ 32
Stages ......................................................................................................................................................................... 34
Aǀancement d'Ġchelon et Titularisation ................................................................................................................... 37
Avancement de Grade au Choix ................................................................................................................................ 38
Avancement de Grade sur Titre (1er cycle et 2ème cycle) ...................................................................................... 39
Autorisations d'Absences des ReprĠsentants des Syndicats ................................................................................... 40
Détachement .............................................................................................................................................................. 41
Mise en Disponibilité ................................................................................................................................................. 42
Mise à la Disposition .................................................................................................................................................. 44
Service Administratif ...................................................................................................................................... 45
Recrutement sur Titre ou par Voie de Concours....................................................................................................... 46
Aǀancement d'Ġchelon .............................................................................................................................................. 48
Aǀancement aprğs Edžamen d'Aptitude Professionnelle .......................................................................................... 49
Avancement de Grade au Choix ................................................................................................................................ 50
Stage des Etudiants .................................................................................................................................................... 51
Stage de Formation (Instituts Nationaux ou Internationaux) ............................................................................ 52
Autorisation de Poursuite d'Etudes .......................................................................................................................... 53
Congé Administratif ................................................................................................................................................... 54
Détachement .............................................................................................................................................................. 55
Mise en Disponibilité ................................................................................................................................................. 56
Service des Affaires Sociales ..................................................................................................................... 57
Mission Sanitaire ........................................................................................................................................................ 58
Pèlerinage sur le Budget du Ministère de la Santé (Pour les fonctionnaires ayant 50 ans et plus et 10 ans
d'anciennetĠ) ............................................................................................................................................................. 60
Décoration .................................................................................................................................................................. 61
Adhésion à la CNOPS .................................................................................................................................................. 62
Aide de la Régie des Tabacs(Octroyée aux fonctionnaires et veuves Percevant une pension moins de 500 DH) . 63
Colonie de Vacances .................................................................................................................................................. 64
Service des Affaires Disciplinaires ........................................................................................................ 65
Accident de Service .................................................................................................................................................... 66
Congé pour Raison de Santé ...................................................................................................................................... 67
Bureau des Pensions ....................................................................................................................................... 68
Retraite par limite d'ąge ............................................................................................................................................ 69
Retraite Proportionnelle ............................................................................................................................................ 70
Remboursement des Retenus ................................................................................................................................... 71
Acte Décès (Dossier Pension - Capital Décès)............................................................ 72
Validation des Services (Militaire - Civil - Antérieur - A.T.P) ................................................... 74
Bureau des Allocations Familiales ........................................................................................................ 75
Allocations Familiales ................................................................................................................................................ 76
Bureau des Responsables............................................................................................................................ 78
Indemnités des Responsables ................................................................................................................................... 79
Bureau des Mutations ................................................................................................................................... 80
Mouvement Normal de Mutation (Local-Régional-National) ......................................................................... 81
Mutation Exceptionnelle (Pour Raison de Santé) ........................................................................................... 82
Mutation Exceptionnelle Automatique RĠunion de conjoint (Agent d'autoritĠ, Nomination au poste de
responsabilité, Mutation pour nécessité de service) ............................................................................................... 83
Mutation Exceptionnelle Automatique (Vers les établissements de santé connaissant un besoin important) . 84
Mutation Exceptionnelle Automatique (Permutation) ............................................................................................ 85
Mutation Exceptionnelle (Des zones 6,7 ou 8 à la zone 5) ............................................................................... 86
Mutation Exceptionnelle (Des zones 6,7 ou 8 à la zone 4) ............................................................................... 87
Mutation Exceptionnelle Automatique (Des zones difficiles à doter en RH) .................................................... 88
Mutation Exceptionnelle Cas par Cas (De la zone N vers la zone N+1 et plus) .............................................. 89
Mutation Exceptionnelle Cas par Cas (Les catégories non concernées par le mouvement) ......................... 90
Mutation Exceptionnelle Cas par Cas (Entre les zones 5, 6, 7 et 8) ............................................................... 91
Mutation Exceptionnelle (Réunion de Conjoint) ........................................................................................... 92
1Service Médical
2DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement des Médecins, Pharmaciens, Chirurgiens Dentistes, IngĠnieurs d'Etat, Architectes et Assistants MédicauxService Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)PV de la prise de service.
Résultat de la commission médicale
(doit être antérieur ou égal à la date de prise de service).Casier judiciaire ou la fiche
anthropométrique. (datés de moins de 3 mois).Deux (2) copies légalisées de la CIN.
Deux (2) copies légalisées du
diplôme.Deux (2) copies légalisées du
baccalauréat.Deux (2) copies légalisées du diplôme
de spécialité pour les spécialistes recrutés sur titre.Deux (2) copies légalisées des
du Conseil NatiMédecins portant inscription de
Si le dossier
est complet et le diplôme n'est pas délivré à l'Ġtranger͗De 1 à 2
mois en cas de disponibilité des postes budgétaires.Service du
Personnel
Médical
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 3 spécialistes.Chèque barré.
Régional des médecins (original).
scientifique pour les titulaires des 4DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Concours de Résidanat
Service Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)Demande de participation au
concours de résidanat sous couvert de la voie hiérarchique.Demande de poursuite des études
de spécialité dans le cadre du résidanat sous couvert de la voie hiérarchique.Attestation de réussite.
3 à 5 jours
Service du
Personnel
Médical
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 5DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Internat et Résidanat
Service Médical
Pièces à fournir Délai de réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)Les dossiers de
nomination en qualité d'interne ou de résident et les dossiers d'intĠgration des résidents sont déposés au niveau des CentresHospitaliers
Universitaires.
1- Pour les Internes :
1 à 2 semaines pour
l'Ġtablissement des arrêtés individuels et les envoyés à la D.P.R.F pour régularisation pécuniaire.2- Pour les Résidents :
1 à 2 semaines pour
l'Ġtablissement des arrêtés conjoints et les envoyés au ministère de l'enseignement supĠrieur pour signature.3- Pour l'IntĠgration des
Résidents :
1 à 3 semaines pour
l'Ġtablissement des arrġtĠs d'intĠgrations et les envoyés à la trésorerie ministérielle pour visa.Service du
Personnel
Médical
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 6DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Affectation des Médecins Spécialistes (Ex-résidents)Service Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par leService)
Structure
responsableContact
(tél+Email)Attestation de fin de formation.
Copie C.I.N.
Formulaire à remplir délivré par
la Direction des RessourcesHumaines.
3 à 5 jours pour
la note d'affectation après la séance d'affectation.Service du
Personnel
Médical
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 7DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Autorisation de Participation au Concours de ProfesseurAssistant
Service Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)Demande de l'intĠressĠ sous
couvert de la voie hiérarchique.3 à 5 jours.
Service du
Personnel
Médical
(Bureau deRésidanat).
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 8DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Autorisation de Rejoindre le Poste de Professeur
Assistant
Service Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure responsable Contact
(tél+Email)Demande de l'intĠressĠ
sous couvert de la voie hiérarchique.Attestation de réussite.
3 à 5 jours
Service du Personnel
Médical
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 9DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
EMFFIService Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)1- Affectation :
Certificat de Scolarité (3 copies).
Extraits d'Actes de Naissance
(2 copies).Photocopie de la CIN (1 copie).
Chèque barrée ou Relevé
d'IdentitĠ Bancaire (RIB).2- Mutation :
Demande Revêtue de l'Avis
Favorable des Deux Délégués.
3- Complément de stage :
Demande revêtue de l'avis
favorable du Délégué.4- Stage des Ġtudiants de l'Ġtranger :
Demande revêtue de l'avis
favorable du Délégué.Certificat de Scolarité.
5- Stage ă L'Ġtranger :
9 en cas de Début de Stage:
Demande reǀġtue de l'aǀis du
Doyen de la Faculté.
9 en cas de moitié du stage:
Demande reǀġtue de l'aǀis
favorable du Doyen de la Faculté.Demande reǀġtue de l'aǀis
favorable du Délégué.Si le dossier
est complet :2 à 3
semainesService du
Personnel
Médical.
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 106- Accès aux archives :
ͻ Demande d'accğs audž archiǀes
reǀġtue de l'aǀis du dĠlĠguĠ.ͻ DĠtermination de la pĠriode
d'accğs audž archiǀes.7- Prolongation de stage :
ͻ Demande revêtue de l'avis
favorable du Délégué.8- Validation et revalidation de
stage :ͻ Demande reǀġtue de lΖaǀis
favorable du Délégué. 11DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Renouvellement de Contrat
Service Médical
Pièces à fournir Délai de réalisation
(dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)Demande de l'intĠressĠ
la hiérarchie et ses coordonnées personnels (N° de Tél + Adresse).3 mois à partir de la
date de signature du contrat par l'intĠressĠ(e)Service du
Personnel
Médical.
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 12DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Aǀancement d'Ġchelon ou de grade
Service Médical
Pièces à fournir Délai de réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)Fiche de notation.
P.Vs des C.A.Ps.
Dés réception des PVs.
Service du
Personnel
Médical.
Cellule d'accueil
Tél : 0537760153
E-mail :
accueil@sante.gov.ma 13DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Indemnité de Spécialisation (Résidanat+Diplôme national+Diplôme étranger)Service Médical
Pièces à fournir
Délai de
réalisation (dès réception par le Service)Structure
responsableContact
(tél+Email)1- Résidanat :
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