ANIMER UNE REUNION DEQUIPE
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ANIMER UNE REUNION DEQUIPE
Fiche technique n°2. ANIMER UNE REUNION. D'EQUIPE. RE-UNIR unir à nouveau. « Il faut cela une grande communication l'une l'autre
Animer des réunions déquipe efficaces !
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Partie 1 : Comment animer une réunion ? 1-1 Le pilotage d'un atelier / groupe de travail. 1-2 La contribution ou l'objectif à atteindre.
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Animation de réunion : préparer animer et organiser des réunions productives et interactives dans le cadre des conseils de quartier
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Etre animateur de réunion n'est pas de tout repos ! Souvent on lui donne beaucoup de responsabilités Les participants sont parfois passifs et attendent
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Exemples de techniques d'animations: brainstorming, idées sur grands post-it, … Susciter la mobilisation des participants autour d'un thème, d'une action. L'animateur est dynamique et enthousiaste, et communique cela. Ecouter les avis de chacun pour prendre une décision ultérieure ou tester certains éléments.
DIOCÈSE DE NAMUR Projet diocésain du Chantier Paroissial Provinces de Namur et de Luxembourg
Vivre en Unité Pastorale Fiche 4En astorale Animation page 1
Sommaire A.
B.C. Animer une réunion de Conseil Pastoral
A. Animer une réunion quipe Pastorale
Objectif
Équipe Pastorale
réunions.1. Les préalables incontournables :
(qui peut être le curé) p- ci en réunion. Décider ensemble du rythme des rencontres, fixer le calendrier (au moins tous les 15 possibilité de se réunir rapidement . 2.Quelques exemples
Tous les 15 jours une soirée de 2h à 2h30 avec temps convivialité Tous les lundis de 17h00 à 18h30 avec une tasse de caféUn matin par
Contenu de la réunion
Temps de partage de la Parole et prière
dans les trois domaines : annonce de la foi, fraternité et solidarité, prière et liturgie Suivi des équipes, des conseils, des services et des mouvementsGestion des relations humaines
Gestion des questions matérielles en lien aux objectifs pastoraux (en lien avec les asbl,Attention
3. réflexion en extérieur
sortieEvaluation programmation
Temps de convivialité
DIOCÈSE DE NAMUR Projet diocésain du Chantier ParoissialProvinces de Namur et de Luxembourg
Vivre en Unité Pastorale Fiche 4En astorale Animation page 2
B. quipe de Proximité
Objectif
des réunions.1. Les préalables incontournables :
Équipe Pastorale pro
Préciser les rôles particuliers
2. Les différenn type (1h30 à 2h00)
1. Temps de prière, de partage de la Parole et de formation
2. Echos du Conseil Pastoral
3. Nouvelles du quartier/village et infos
4. Actions à mener
5.6. Aspects maté
éventuel)
7. Divers
8. Temps de convivialité
3. Rythme des
et en fonction des besoins locaux. Les membres ayant idéalement un mandat, veiller au renouvellement de ceux-ci et y consacrer as de mandat, consacrer chaque année un temps de réflexion en vue de renouveler possibilité de se réunir rapidement .4. Tous acteurs à des titres différents
-ci en réunion.Anime le temps de prière et la formation.
Fait circuler la parole.
Veille à aboutir à des décisions lorsque cela est nécessaire. ait un temps de convivialité. Tranquipe Pastorale et aux autres personnes concernées les décisions prises et les informations échangées. NB st pas nécessairement présent lors des réunions des Équipes de Proximité DIOCÈSE DE NAMUR Projet diocésain du Chantier ParoissialProvinces de Namur et de Luxembourg
Vivre en Unité Pastorale Fiche 4En astorale Animation page 3
C. Animer une réunion de Conseil Pastoral
Objectif
enu des réunions.1. Les préalables incontournables :
Veiller à ce que les membres présents se connaissent et sachent quelle réalité ils représentent.Décider ensemble du rythme des rencontres,
Préciser les rôles particuliers : animation, secrétariat. NB.2. h30 à 3h00)
1) jour2) Prière et/ou partage biblique
3) Temps de formation
4) : i. Discernement lié aux priorités pastorales ii. iii. Élaboration de projets concrets5) Évaluation des derniers mois et des initiatives menées
6) Échos des équipes de proximité, des mouvements et services selon les urgences, les
besoins et les nouveautés 7)8) Divers
9) Temps de convivialité
3.À la reprise (août, septembre ou octobre)
Vérifier que toutes les réalités pastorales sont toujours correctement représentées, sinon
veiller à compléter le Conseil. Elaborer ou s : les priorités et les moyens à DIOCÈSE DE NAMUR Projet diocésain du Chantier ParoissialProvinces de Namur et de Luxembourg
Vivre en Unité Pastorale Fiche 4En astorale Animation page 4
ion de chacune des priorités pastorales i. Discernement lié aux priorités pastorales ii. iii. Élaboration de projets concrets iv. Suivi des projets mis en place v. Favoriser des temps de créativité (remue-méninges)NB : Selon les questions travaillées
- le Conseil peut faire appel à des personnes ressources extérieures - une commission peut être mise en place pour approfondir le sujet4. Tous acteurs à des titres différents
accueille les participants fait respecter les horaires rappelle les objectifs sollicite le secrétaire gère le temps de paroleécoute, questionne, reformule, synthétise
ure de la participation de tous conclutLe secrétaire :
Est chargé de faire un compte-rendu et de le faire parvenir à tous les membres, de tenir à jour et à la disposition de tous, la liste des membres.Dans le compte-rendu doit figurer :
la date, les présents, les excusés, jour, les points abordés avec les décisions prises, la date, le lieu, les horaires de la prochaine réunion et son ordre du jour.Des propositions se trouvent sur le site
www.chantierparoissial.bequotesdbs_dbs29.pdfusesText_35[PDF] code de procedure civil gabonais pdf
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