[PDF] Auto-apprentissage de la conduite dentretien semi-directif En

Comment planifier un entretien semi-dirigé ?

La première section présente la planification des entretiens semi-dirigés avec des informateurs clés. Enfin, une suggestion de lectures complémentaires, ANNEXES un exemple de grille d'entretien semi-dirigé et de formulaire de consentement ainsi qu’une liste de thèmes à considérer dans un exercice de diagnostic de sécurité complètent ce guide.

Quelle est la différence entre un entretien semi-directif et non directif ?

L’exemple présenté ci-avant correspond à un entretien semi-directif. Dans un entretien non directif (ou « libre »), le chercheur peut se dispenser de la rédaction d’un guide aussi détaillé et structuré.

Comment procéder à l’entretien ?

• Envoi du formulaire de consentement et de la grille d’entretien, si nécessaire. • Préparation du matériel nécessaire à l’enregistrement de l’entretien, le cas échéant. • Deuxième contact avec le répondant : confirmation de la date et du lieu de l’entretien.

Quels sont les avantages d’une formule ouverte de l’entretien ?

• Permet d’avoir un point de contact auprès des groupes représentés par l’informateur clé, le cas échéant. • La formule ouverte de l’entretien permet de recueillir les perceptions de l’informateur clé en minimisant l’influence de l’investigateur au regard des sujets abordés. • Peut être réalisé à faibles coûts.