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Proposition d’une grille d’analyse des pratiques critiques d’élèves en situation de résolution de problèmes dits complexes Mathieu Gagnon Développements apports et outils de la recherche qualitative Volume 30 Number 2 2011 URI: https://id erudit org/iderudit/1084833ar DOI: https://doi org/10 7202/1084833ar See table of contents



Tensions de rôle : proposition d’une grille d’analyse

grille d’analyse originale de ce construit La mise en évidence de quatre natures et trois objets de tensions de rôle offre un cadre conceptuel multidimensionnel et intégrateur pour de futures recherches Ce socle conceptuel permet d’outrepasser la conception unidimensionnelle qui domine



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Comment utiliser une grille d’évaluation ?

    CONSEILS POUR L’UTILISATION D’UNE GRILLE D’ÉVALUATION • Lors de la conception d’une évaluation, il est conseillé de construire la grille avant de rédiger les questions. Ainsi, vos questions et tâches répondront sans doute mieux aux critères d’évaluation du cours.

Comment pondérer les critères d’une grille ?

    • La pondération des critèresconsiste à attribuer une valeur en pourcentage à chacun des critères. Le choix du poids de chacun des items appartient au concepteur de la grille. Ainsi, bien qu’il soit courant de pondérer les critères selon leur importance, il est également possible que chacun d’entre eux ait une valeur égale.

Quels sont les avantages d’une grille d’évaluation ?

    • La grille d’évaluation devrait toujours être remise aux étudiants avant la passation de l’évaluation. Cela permet de gérer les attentes des étudiants et devrait diminuer les demandes de révision de note. • Si l’évaluation finale est corrigée avec une grille, il devrait en être de même pour les évaluations formatives.
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