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L'Estime de Soi peut être considéré comme un résumé des évènements survenant dans l'environnement social. L'Estime de Soi selon les théories actuelles est une « jauge » interne permettant à l'individu d'enregistrer, d'évaluer, d'ajuster ses relations aux autres.Quels sont les trois composants de l'estime de soi ?
Les 3 composantes de l'estime de soi sont :
Le sentiment d'importance : est-ce que la personne se ressent comme importante ?Le sentiment de compétence : est-ce qu'elle reconnaît ses compétences ?Le sentiment de sympathie : est-ce qu'elle se ressent comme sympathique, aimable ?Quelles sont les quatre composantes de l'estime de soi ?
L'estime de soi est faite de quatre composantes : le sentiment de confiance, la connaissance de soi, le sentiment d'appartenance à un groupe et le sentiment de compétence. Le sentiment de confiance est un préalable à l'estime de soi.- Elle joue un rôle essentiel dans la santé mentale. Selon l'étude de Schaffner (2020), «la connaissance de soi développe notre capacité à vivre des vies cohérentes et enrichissantes. De plus, cela nous permet de connaître nos craintes et motivations et cela développe le contrôle de nos émotions».
20/10/2009
1Logique de la réflexion
Définition
(= stabilité ou variabilité ?) en Education Physique et SportiveSanté
Motivation
Résumé du CM
relations avec la santé et la motivation. Ce jugement de valeur est inséparable de la connaissance de soi, car il dépend de la perception que chacun se construit avec le milieu (et notamment la présence des autres), Ces leviers pourront inspirer le choix et la mise en condition mécanismes psychologiques réglant le niveauConcepts proches utilisés souvent dans la vie
courante ou plus spécifiquement en éducation physique et sportiveAEse sentir bien dans sa peau, image de soi,
réalisation de soi, fierté, sentiment de compétence, Estime de soi = avoir de soi une image + ou positive.Une première approche "triviale»
désapprobation portée sur soi-même. Elle indique dans quelle mesure un individu se croit capable, valable important» (S.Coopersmith, 1984). "évaluatif et affectifdu concept de soi» (J.-P.Famose, 2001).Concept de soi = descriptions, dénominations,
-même (attributs physiques, apparence, caractéristiquesOrigine avec W.James(1890) :"
de deux sortes : la satisfaction et le mécontentement de soi».Concept de soi = description de soi
Estime de soi = jugement personnel de mérite
bon vsmauvais fierté-joie vshonte-tristesse(=états affectifs) nous portons sur nos compétences physiques, intellectuelles ou sociales ». Ibid. " Le concept de soi résume les perceptions et les connaissances que nous avons de nos compétences physiques, intellectuelles ou sociales». Edgar Thill, Motivation et effort, PUF, Paris, 1999. de soi (C.André, 2006) ?1.Hauteur= estime de soi haute (aspect
quantitatif, mais cela ne suffit pas)2.Stabilité= solidité, notamment face aux échecs
(AEconstance du comportement face aux événements)3.Harmonie
(AEplus les domaines sont nombreux, + ils permettent des réparations croisées)4.Autonomie= par rapport aux pressions
pour se sentir estimé des autres5.Non surinvestie = place légitime sans excès
20/10/2009
2 discrépanceperçue entre le soi réel et le soi idéal (M.Rosenberg, 1979) AE élevant son concept de soi actuel (AEconnaissance de soi), soit en réduisant son concept de soi idéal.Estime de soi = soi réel perçu
soiidéal AEun élève en EPS peut se décrire comme pas très bon en sport le domaine de la compétence en sport comme peu important, son estime de soi sera très peu affectée.Pour S.Harter
de aux yeux du sujetAEcette importance augmente la valeur du soi
idéal. = il ne suffit pas de se sentir compétent pour ressentir une émotion de joie et de fierté, encore faut-il valoriser la compétence dans le domaine concerné.S.Harter(1987) a identifié cinq principaux
la compétence scolaire,
la compétence sportive,
la conduite comportementale.
Laquelle des évaluation de soi est-elle la plusAE(S.Harter, 1993) : "Ces
études ont montré, de manière répétée, que l'estime de soi globale est inextricablement liée aux évaluations de soi dans le domaine de l'apparence physique. Tout au long de prend la prévalence sur tous les autres domaines prédicteurs» (J.-P.Famose, 2005). A prendre en compte en EPS2 raisons invoquées
caractéristique omniprésente du soi (difficilement physique à tous les âges de la vie AEmodèles physiques (standards sociaux) -F. Amadieu, 2002). Laquelle des évaluation de soi est-elle la plusAELa compétence perçue
surtout dans les domaines qui sont jugés importants pour les sujets (S.Harter, 1993). A prendre en compte en EPS stabilité ou instabilité ?9Relative stabilité
la prime enfance (D.Winnicott, 1970) ; fluctuations sur le long terme en cas de changements imp. dans la vie (perte9Variabilité à court terme aussi mise en évidence par
des recherches (Kernis& Waschull, 1995) = fluctuations extérieures (insultes, approbations ou désapprobations, -elle un trait (stabilité) ou unétat (labilité) ?
La recherche de D.Delignières, M.Forteset G.Ninot être considérée comme un trait de personnalité stable : elle évolue dans le temps.Rôle
de20/10/2009
3 -ce qui différencie les sujetsà haute et basse estime de soi ?
Sujets à haute estime de soi = ils ont une idée claire sur attributs positifs (jugements sur eux-mêmes assez stables).Sujets à basse estime de soi = absence de
connaissance de soi ferme, confusion du concept de soi (= ils ont le sentiment de mal se connaitre) : "la» (J.-P.Famose, 2006) +
AE connaissance de soi gagner en estime de soi. -ce qui différencie les filles et les garçons ? grande chez les garçons» (J.P.Famose, 2005).AEles ˸Gselon le sexe ൴
Explication= les stéréotypes culturels de beauté sont plus "agressifs» pour les filles AEcentration sur de soi. voies pour une évaluation positive aux yeux des autres» (J.-P.Famose, 2005).
1. bien-être des individusAEproblématique de la santé
2. et la persistance des individus dans une activité AEproblématique motivationnelleà courte terme (EPS) et à long terme (vie physique future) 3. adaptatif ??? AEproblématique de la réussite scolairesujette à débat (Famose, Bertsch, 2009) : "état de complet bien- être physique, moral et social, et ne consiste pas seulement» (1946).
AEpas de bien-être psychologique sans une image de soi notamment le best seller du psychiatre Christophe André : (2006) : "un ego en bon état de marche est un outil précieux pour la survie et la qualité de vie». EDS AErésilience AE sévères troubles psychiques altérant la santé mentale des individus (anxiété, dépression, alcool et toxicomanie, troubles alimentaires), troubles qui peuvent conduire à la mort.AEperformance
(A.Ehrenberg, 1991;1998) et de (J.-F. Amadieu,2002).
Après analyse de nombreuses études, les conclusions deélever la condition physique.
Récent rapport INSERM (01/04/2008) AE"
gagner en estime de soi. Les jeunes qui ont une activité -mêmes et moinsLes APSA offrent des "
du bien-être psychologique». D. Delignières: une éducation pour la santé, AEles adolescentssont particulièrement sensibles aux (car période de transformation physique et psychique AEdismorphophobie) ; AEils peuvent manifester en retour des conduites à risque = vitesse, anorexie, fugue, toxicomanie, tentatives de suicide, violences (Marcelli, Braconnier,1998 ; D.Lebreton, 2002 ; P.G.Goslin, 2003 ; X.Pommereau,
1997).
AERemarque: il existe aussi des pathologies liées à une trop haute estime de soi = personnalités narcissiques. Ellesont un sens grandiose de leur propre importance, surestiment leurs réalisations et leurs capacités, ont des fantasmes de pouvoir et de splendeur ainsi que des comportements arrogants et hautains.20/10/2009
4Rappel de définitions
R.Viau(1997) : "La motivation est un état dynamique qui a ses -même et de engager, et à y persévérer dans son accomplissement afinA.Lieury, F.Fenouillet(1997) : "
mécanismes biologiques et psychologiques qui permettent le persistance persistante». J.-P.Famose( 2001) : "La motivation est un processus de décision qui consiste à affecter les ressources personnelles deAERéfuter
motivés : "tous sont motivés, parfois sur-motivés, mais motivés pour de mauvaises raisons, des raisons qui ne coïncident pas avec la logique scolaire ou sportive» (J.-P.Famose, 2001).
99ou un anti-but.
AEDistinction entre "motivation adaptative» (= un des "motivation non adaptative ne recoupe le but de la tâche) J.-P.Famose, 2001. Les buts du soi constituent les valeurs de référence au niveau supérieur de la hiérarchie des buts (Powers,1973).
Les buts sous-
sur ordonnés (= + haut dans la hiérarchie), et notamment une meilleure évaluation de soi. AE présentée -détermination) comme intrinsèque (E.Deci, 1975).Soi idéal
Être compétent
Progresser en gymnastique
Buts du soi ou
= type de personneButs cibles
= but concret de la tâche Buts intermédiairesRéaliser un ATR-roulade
sur le praticableOrientations motivationnelles des sujets à
haute et basse estime de soiTiceet Hutton (1989) montre :
9que les sujets à faible estime de soi cherchent surtout
9que les sujets à haute estime de soi cherchent surtout
le succès.AEConduites différenciées vis-à-
le risque de se tromper(EPS = discipline à visibilité immédiate) :9haute estime de soi apprendre = promesse de
progresser et donc de succès.9basse estime de soi apprendre = risque de se
tromper et de paraître incompétent, voire ridicule Nicholls (1984) distingue deux grands types de buts1. des buts de maîtrise
vers la tâche) AEapprendre et progresser ;2.des buts compétitifs(ou buts de performance, ou buts
AEfaire la preuve de sa
compétence en se comparant aux autres = buts centrés sur le soi.20/10/2009
51. buts de maîtriseAEtâches difficiles et
2.buts compétitifsAEtâches très faciles ou très
(associé à des affects négatifs).Recherches récentes : perspectives des buts
multiplesAEles élèves qui réussissent le mieux àWentzel,
1991).
de soi = croyances dont la déviation par rapport à la réalité est quasi-systématique, et qui permettent de maintenir la conception de soi la plus favorable possible, ou de "réparer» les dégâts vécus. autocomplaisance (dits encore "stratégies motivationnelles») AESelon Taylor et Brown (1988), ils sont adaptatifs car ils participent à la santé mentale des individus (les personnes déprimés semblent manquer de ces biais).Les stratégies pour préserver
9Valoriser les domaines du soi où on se sent compétent, et
dévaloriser les domaines où on se sent incompétent (S.Harter, 1985) 9 résultats et le dire).9Biais autocentré (Leary& Forsyth, 1987) = la contribution
à la victoire dépend surtout de soi (sports co, double au9Les illusions de contrôle = surestimer sa part de
responsabilité sur des événements fortement déterminés par la chance.9Biais attributionnels
interne) et rejeter sa responsabilité (cause externe) enAETroadec, 2002).
autocomplaisance: quelques exemplesLes stratégies pour préserver
9Certains de ces biais sont préventifs (anticipateurs)
AE-handicap = se créer
volontairement des obstacles pour disposer autocomplaisance: quelques exemplesSe fixer des buts non réalisables ;
Se fixer des buts facilement réalisables ;
La fuite (absence en cours ou en compétition) ; La stratégie dite de la "jambe de bois» (Snyder & Smith, 1982). soi ?Estime de soi = soi réel perçu
soiidéal1.Augmenter le numérateur
AEen obtenant des succès reconnus comme tels
AEpar une meilleure connaissance de soi
AEAEautocomplaisance
2.Diminuer le dénominateur
AE de soi sont suffisamment importants pour justifier une place dans les programmes scolaires.20/10/2009
6 garçons, à acquérir de nouveaux repères sur soi, sur moteurs pour construire une image positive de soi».Programmes du Collège, 2008.
"En classe de seconde, les publics lycéens sont diversifiés. En premier lieu parce que les élèves sont le plus souvent issus de collèges très divers. La nature des activités physiques, sportives et artistiques travaillées, la quantité de pratique effective, la confrontation aux groupements d'activités des programmes du collège, le niveau des compétences et des connaissances acquises sont autant de sources de divergences. Ensuite, les morphologies, les goûts et les motivations, les projets personnels, les difficultés possibles de l'image de soi, ajoutent à la diversité. Enfin, le passage du collège vers le lycée entraîne une certaine déstabilisation et nécessite la construction de nouveaux repères». Programme de la classe de seconde générale et technologique, 2000. AEOn peut assimiler ici "image de soi positive» et estime de soi. Notons que les deux concepts du programme (connaissanceet estime de soi) sont ici explicitement associés. "La discipline favorise ainsi la réussite dans les apprentissages, particulièrement les apprentissages moteurs, elle permet un progrès dans les activités physiques, aide à prendre ou reprendre confiance en soi, elle initie l'envie de poursuivre une pratique physique régulière et participe à la lutte contre l'échec». Programme pour les CAP, les BEP et les Bac pro, 2002. AE dans les programmes !). Estime de soi et confiance en soi entretiennent "L'éducation physique et sportive vise à la recherche du bien-être, de la bonne santé et de la forme physique. Elle favorise le développement optimal des ressources personnelles. Elle bâtit une image positive du corps qui contribue à l'estime de soi. Grâce au plaisir pris, aux efforts consentis, aux progrès réalisés, les jeunes en formation comprennent les bénéfices d'une participation à une activité physique régulière tout au long de la vie». Programme pour les CAP, les BEP et les Bac Pro, 2002. AE "estime de soi» ! Elle est ici liée aux problématiques de la santé et de la soi en EPS -mêmes.AEinvitation à et au volontarisme
AEle domaine corporel revêt une
importance considérable chez les adolescents AE complexe soi E P S soi en EPSRappel:
AEaugmenteavec les réussites, les
AEdiminue
AEen EPS nous retiendrons trois grands principes
inspirant les interventions : xLa réussite dans des situations valorisées, xLa reconnaissance sociale, xLa connaissance de soi. soi en EPS1. Faire expérimenter le succès et faire accéder
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