Mini-stage découverte professionnelle Vous complétez la
CONVENTION RELATIVE A L'ORGANISATION DES MINI STAGES DECOUVERTE : PERIODES D'OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL. (Art L 332-3-1 du code de l'éducation Art
CONVENTION RELATIVE À LORGANISATION DES PERIODES D
Article 1 - La présente convention a pour objet la mise en œuvre d'une période de stage découverte en milieu professionnel au bénéfice du jeune désigné ci–.
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CONVENTION « SEMAINE DECOUVERTE DUN METIER »
Ces stages permettent de se familiariser avec l'entreprise et de découvrir une ou plusieurs professions pour sensibiliser au choix professionnel et permettre la
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EN MILIEU PROFESSIONNEL et pour se préparer à l'apprentissage Article 5 – Durant la période de stage découverte métiers les jeunes participent à des ...
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10 mars 2022 MAJ 10/03/2022. CONVENTION RELATIVE A L'ORGANISATION DES MINI STAGES DECOUVERTE : PERIODES D'OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL.
CONVENTION RELATIVE A LORGANISATION DES MINI STAGES
CONVENTION RELATIVE A L'ORGANISATION DES MINI STAGES DECOUVERTE : PERIODES D'OBSERVATION EN MILIEU PROFESSIONNEL. En application des dispositions de
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CONVENTION RELATIVE A LORGANISATION DES MINI STAGES
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CONVENTION DE STAGE « A LA DECOUVERTE DUNE
Ce stage permettra au stagiaire de se familiariser avec l'Entreprise et de découvrir une ou plusieurs professions pour le sensibiliser au choix professionnel.
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Ce stage permettra au stagiaire de se familiariser avec l'Entreprise et de découvrir une ou plusieurs professions pour le sensibiliser au choix professionnel
Comment télécharger une convention de stage ?
Le site du ministère du Travail, de l'Emploi et de l'Insertion propose de télécharger un modèle de convention de stage. S'il est utile pour se donner une idée des informations requises pour l'établissement d'une convention de stage, il est cependant à noter que ce n'est pas au stagiaire de générer ce document.Comment faire un stage de découverte de métier ?
S'inscrire sur Destination Métier
Recherche les immersions proposés dans le secteur d'activité et la zone géographique de ton choix. Contacte la structure si une immersion te plaît. Elle te proposera alors un stage de découverte de 3 à 5 jours, durant le temps scolaire ou en dehors du temps scolaire.Comment rédiger sa convention de stage ?
La convention de stage doit faire précisément mention de l'établissement d'enseignement supérieur auquel est rattaché l'étudiant, du représentant qui autorise son stage, de l'étudiant lui-même et enfin de votre entreprise. De préférence, faites signer la convention de stage par le futur maître de stage du stagiaire.- Pour obtenir une convention de stage sans école, il faut vous rapprocher de structures d'aide à l'emploi et à l'insertion comme la mission locale, Pôle emploi ou encore une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE).
CONVENTION 'DES MINI STAGES DECOUVERTE :
PERIODES ' PROFESSIONNEL
- aux durant les vacances scolaires,- aux étudiants de l'enseignement supérieur, en vue de l'élaboration de leur projet d'orientation
professionnelle en dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle de connaissances,Il a été convenu ce qui suit :
Ci dénommée :
SIRET : |__|__|__| |__|__|__| |__|__|__| |__|__|__| |__|__|Code APE :
Adresse :
CP : |__|__|__|__|__| Ville :
Adresse du lieu du stage si différente :
Représentée par, en qualité de : Et le collégien/lycéen/étudiant (rayer la mention inutile),Prénom et Nom :
Adresse :
CP : |__|__|__|__|__| Ville : Prénom et Nom du Représentant légal (si mineur) : Cliquez ici pour taper du texte.
Adresse si différente :
TITRE I : DISPOSITIONS GÉNÉRALES
professionnel, au bénéfice du jeune désigné en annexe.pédagogique. Les modalités de prise en charge des frais afférents à cette période ainsi que les
consulaire compétente désignée en annexe. responsables de leur encadrement en milieu professionnel. Les jeunes (d'au moins quinze ans et de moins de dix-huit ans) ne peuvent accéder aux machines,produits ou appareils de production, ni effectuer les travaux légers autorisés aux mineurs par le même
code.- soit en souscrivant une assurance particulière garantissant sa responsabilité civile en cas de
Le représentant légal du jeune contracte une assurance couvrant la responsabilité civile du jeune pour
le référent de la chambre consulaire désigné en annexe, se tiendront mutuellement informés des
accord, les dispositions propres à les résoudre notamment en cas de manquement à la discipline. Les
difficultés qui pourraient être rencontrées lors de toute période en milieu professionnel et notamment
toute absence du jeune, seront aussitôt portées à la connaissance du référent de la chambre consulaire
compétente, désigné en annexe. professionnel. Cette période se tient : - Pendant les vacances scolaires pour les jeunes en classes de 4ème, 3ème, 2nde, 1ère etTerminale
- En dehors des semaines réservées aux cours et au contrôle de connaissances pour les
La saisine de la chambre consulaire compétente est à effectuer dans un délai de 15 jours avant le début
du stage.TITRE II - DISPOSITIONS PARTICULIÈRES
A - Annexe pédagogique
Date de naissance du jeune :
CP : |__|__|__|__|__| Ville :
Classe fréquentée :
Fonction :
Le Responsable du dispositif de la chambre consulaire compétente désigné en annexe est chargé de
Du : Au :
Horaires journaliers :
Lundi matin De : A :
Lundi après-midi De : A :
Mardi matin De : A :
Mardi après-midi De : A :
Mercredi matin De : A :
Mercredi après-midi De : A :
Jeudi matin De : A :
Jeudi après-midi De : A :
Vendredi matin De : A :
Vendredi après-midi De : A :
Samedi matin De : A :
Samedi après-midi De : A :
Total La durée de la présence hebdomadaire des jeunes en milieu professionnel ne peut excéder : - pour les jeunes de moins de 15 ans, 30 heures réparties sur 5 jours - pour les jeunes de plus de 15 ans, 35 heures répartis sur 5 jours Le temps de la pause du jeune en milieu professionnel est égal à : - pour les jeunes de moins de 18 ans, 30 minutes pour 4h30 de travail - pour les jeunes de plus de 18 ans, 20 minutes pour 6h00 de travailCliquez ici pour taper du texte.
Découverte du métier de : Cliquez ici pour taper du texte. Activités prévues : Cliquez ici pour taper du texte.Concertation assurée entre les différents intervenants au moyen des outils de communication
suivants :Prénom / Nom Téléphone Mail
JeuneReprésentant légal
Tuteur entreprise
Cadre réservé
Chambre consulaire
compétenteB - Annexe financière
1 ʹ Hébergement :
2 ʹ Restauration :
3 ʹ Transport :
4 ʹ ASSURANCE (obligatoire)
Nom de la compagnie :
Numéro de police (responsabilité civile professionnelle) :POUR LE STAGIAIRE
Nom de la compagnie :
Numéro de police (responsabilité civile privée) : sera pas validée) professeur principal de la réalisation de ce stage. - Modèle attestation de stage - Autoévaluation de mon mini stage.Fait à , le
Nom et prénom :
Cachet et signature :
professionnel, (tuteur)Nom et prénom :
Signature :
fichier des entreprises accueillantes pouvant être transmis aux jeunes en recherche de stage.Le jeune
Nom et prénom :
Signature :
Le représentant légal,
Nom, prénom :
Signature,
Le référent de la chambre consulaire compétente désignée en annexe :Vu et pris connaissance le :
accueille le stagiaire.Conformément à la loi "Informatique et Libertés" du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d'un droit d'accès et
de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez exercer ce droit en vous adressant au
responsable de la chambre consulaire désignée en annexe.Observations et appréciations générales concernant le déroulement du stage et/ou le stagiaire
Annexe 1
1 : Insuffisant 2 : Passable 3 : Bien 4 : Très bien
Attitude et comportement général du stagiaire :Critères professionnels
Critères relationnels
Capacité à accepter les remarques
1 2 3 4
Intérêt et motivation porté au métier
Intérêt et motivation portés aux tâches confiéesDynamisme
Assiduité
Respect des horaires fixés
Respect des règles de savoir-vivre et de politesseCapacité à respecter les consignes
Commentaires libres :
Annexe 2
Autoévaluation de mon mini-stage
Vous avez effectué un stage de découverte dans une entreprise. Ce document va vous aider à
Stage effectué :
Liste et description des activités découvertes : Selon vous, quels sont vos points forts et points faibles par rapport à ce métier ? Envisagez-vous de vous orienter vers ce métier ?OUI NON
Quelles sont les filières de formation et les
qualifications nécessaires pour exercer ce métier ? Pour mieux connaître les métiers et les formations : www.onisep.frMes points forts pour ce métier :
Mes points faibles pour ce métier :
Annexe 3
Préparer sa candidature et valoriser ses motivationsJe trouve une entreprise :
- Penser à activer son réseau relationnel : ne pas hésiter à solliciter ses amis et sa famille ;
recherché).- Expliquer ses motivations : découvrir le métier, découvrir une activité professionnelle,
de stage à renseigner - Multiplier les contacts en cas de réponse négative : profiter de chaque échange pour améliorer sa présentation orale - Entre 1 et 5 jours en entreprise (privée, publique, association, profession libérale) ; - Pendant les vacances scolaires pour les collégiens et lycéens ; - En dehors du contrôle de connaissances pour les étudiants ; - La possibilité : o de valider son projet professionnel, contrat en alternance ; professionnel et leur formationAnnexe 4
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