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    Conseils pour rédiger votre synthèse de bilan de compétences
    Comparez les compétences actuelles et celles requises pour le projet. Exposez les atouts et les freins au regard du projet professionnel. Montrez que le projet est réaliste et réalisable (analyse de la faisabilité et plan d'action).
  • Quelles sont les questions d'un bilan de compétences ?

    Quelles sont les questions posées dans un bilan de compétences ?

    Votre métier et formation initiale.Conditions de travail et environnement.Quel est le métier souhaitéCompétences nécessaires pour votre nouveau métier ?Niveau de rémunération.Les perspectives d'emploi dans le secteur.Qui peut en réaliser un ?
  • L'objectif d'un bilan de compétences est d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles et de définir un projet professionnel et éventuellement de formation. Le financement du bilan de compétences passe notamment par le compte personnel de formation (CPF).
le bilan de compétences (bc) Réalisation et illustration : service communication ANFH • DEPBC • Juillet 2019

DISPOSITIFS INDIVIDUELS

Bilan de

compétences (BC)

QU'EST-CE QU'UN BILAN

DE COMPÉTENCES

Le Bilan de compétences

aide à définir un projet pro fessionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Il permet de faire le point

sur ses compétences pro fessionnelles et personnelles.

Il se déroule exclusivement

à l'initiative de l'agent et les

résultats restent confidentiels.

COMBIEN DE TEMPS

DURE UN BILAN DE

COMPÉTENCES

Maximum 24 heures,

réparties en plusieurs séances, pendant huit

à douze semaines.

Il peut se dérouler

sur le temps de travail ou hors temps de travail.

Dans ce dernier cas,

l'employeur n'est pas informé. QUELLES SONT

LES CONDITIONS

POUR EN BÉNÉFICIER

Être agent de la Fonction

publique hospitalière (FPH) en position d'activité, titulaire ou non.

Avoir, à ce titre, 2 ans de

services effectifs consécutifs ou non, dans la FPH.

Ne pas avoir effectué de

Bilan de compétences durant

les 5 dernières années.

QUEL FINANCEMENT

Hors temps de travail

L'ANFH règle la facture

de l'organisme.

Sur le temps de travail

L'ANFH rembourse en plus

le traitement de l'agent à l'établissement employeur.

Sous conditions

: le remboursement des frais de déplacement peut être envisagé.

LE BILAN DE

COMPÉTENCES

COMMENT

SE DÉROULE UN BILAN

DE COMPÉTENCES

1.

Le salarié et le prestataire

abordent la méthodologie du Bilan de compétences, les souhaits d'évolution de l'agent... 2.

Ils définissent les

motivations, les compé tences et aptitudes mobili sables. La faisabilité de l'éventuel projet et des axes d'amélioration sont également abordés. 3.

Le salarié prend connais

sance des résultats détaillés de la phase précédente, examine les conditions de faisabilité de son projet et planifie les étapes de réalisation.LES DÉMARCHES

POUR OBTENIR

UN FINANCEMENT

Retirer un dossier de

demande de prise en charge auprès de la délégation territoriale ANFH, ou télé charger le dossier sur ANFH.fr

Choisir un prestataire

habilité par l'ANFH (liste disponible sur ANFH.fr).

Il est conseillé de rencontrer

plusieurs organismes avant d'arrêter son choix.

Demander une autorisation

d'absence à l'employeur si le Bilan de compétences se déroule sur le temps de travail.

Adresser le dossier complété

et les pièces obligatoires sous pli recommandé avec accusé de réception à la délégation territoriale ANFH.

L'ANFH dispose de

60 jours

pour se prononcer sur la demande de prise en charge.

EN SAVOIR +

www.anfh.fr/se formerdansla fph/le bilan de competences

AUVERGNERHÔNE

ALPES

ANFH ALPES

04 76 04 10 40

alpes@anfh.fr www.anfh.fr/alpes

ANFH AUVERGNE

04 73 28 67 40

auvergne@anfh.fr www.anfh.fr/auvergne

ANFH RHÔNE

04 72 82 13 20

rhone@anfh.fr www.anfh.fr/rhone

BOURGOGNE

FRANCHECOMTÉ

ANFH BOURGOGNE

03 80 41 25 54

bourgogne@anfh.fr www.anfh.fr/bourgogne

ANFH FRANCHE-COMTÉ

03 81 82 00 32

franchecomte@anfh.fr www.anfh.fr/ franche-comte

ANFH BRETAGNE

02 99 35 28 60

bretagne@anfh.fr www.anfh.fr/bretagne

CENTREVAL DE LOIRE

ANFH CENTRE

02 54 74 65 77

centre@anfh.fr www.anfh.fr/centre

ANFH CORSE

04 95 21 42 66

corse@anfh.fr www.anfh.fr/corse

GRAND EST

ANFH ALSACE

03 88 21 47 00

alsace@anfh.fr www.anfh.fr/alsace ANFH

CHAMPAGNE-ARDENNE

03 26 87 78 20

champagneardenne @anfh.fr www.anfh.fr/ champagne-ardenneANFH LORRAINE 03 83 15 17 34 lorraine@anfh.fr www.anfh.fr/lorraine

ANFH GUYANE

05 94 29 30 31

guyane@anfh.fr www.anfh.fr/guyane

HAUTSDEFRANCE

ANFH

NORD-PAS-DE-CALAIS

03 20 08 06 70

nordpasdecalais @anfh.fr www.anfh.fr/ nord-pas-de-calais

ANFH PICARDIE

03 22 71 31 31

picardie@anfh.fr www.anfh.fr/picardie

ANFH ÎLEDEFRANCE

01 53 82 87 88

iledefrance@anfh.fr www.anfh.fr/ ile-de-france

ANFH MARTINIQUE

05 96 42 10 60

martinique@anfh.fr www.anfh.fr/martinique

NORMANDIE

ANFH

BASSE-NORMANDIE

02 31 46 71 60

bassenormandie @anfh.fr www.anfh.fr/ basse-normandie ANFH

HAUTE-NORMANDIE

02 32 08 10 40

hautenormandie@anfh.fr www.anfh.fr/ haute-normandie

NOUVELLEAQUITAINE

ANFH AQUITAINE

05 57 35 01 70

aquitaine@anfh.fr www.anfh.fr/aquitaine

ANFH LIMOUSIN

05 55 31 12 09

limousin@anfh.fr www.anfh.fr/limousin ANFH

POITOU-CHARENTES

05 49 61 44 46

poitoucharentes@anfh.fr www.anfh.fr/ poitou-charentes

OCCITANIE

ANFH LANGUEDOC-

ROUSSILLON

04 67 04 35 10

languedocroussillon @anfh.fr www.anfh.fr/ languedoc-roussillon

ANFH MIDI-PYRÉNÉES

05 61 14 78 68

midipyrenees@anfh.fr www.anfh.fr/ midi-pyrenees

ANFH OCÉAN INDIEN

02 62 90 10 20

oceanindien@anfh.fr www.anfh.fr/ ocean-indien ANFH

PAYS DE LA LOIRE

02 51 84 91 20

paysdelaloire@anfh.fr www.anfh.fr/ pays-de-la-loire ANFH

PROVENCE

ALPES

CÔTED'AZUR

04 91 17 71 30

provence@anfh.fr www.anfh.fr/provence- alpes-cote-d-azur ANFH

SIÈGE NATIONAL

01 44 75 68 00

communication@anfh.fr www.anfh.fr Réalisation et illustration : service communication ANFH • DEP

BC • Juillet 2019

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