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Quel est le salaire d'un conseiller d'orientation ?
Un Conseiller d'Orientation Psychologue travaillant pour le service public démarre sa carrière à 1 654 € brut. En fin de carrière et s'il a atteint l'échelon 11, son salaire brut est de 3 111 €.Comment devenir conseillère d'orientation ?
Pour exercer le métier de conseiller d'orientation, vous devrez posséder un baccalauréat en orientation, en développement de carrière, en éducation ou en sciences sociales ou une maîtrise en psychologie de l'orientation ou dans un domaine similaire.- Le conseiller d'orientation (coach en orientation) est un spécialiste du conseil individuel en orientation avec un rôle déterminant. Il aide les collégiens, les lycéens et les étudiants à mieux se connaître, à mieux se situer, à repérer les informations utiles, à les guider dans leurs choix professionnels.
Conseild'orientationpourl'emploi
L'accompagnement
versetdansl'emploiRapport
Juin2016
Conseild'orientationpourl'emploi
2RapportsetAvis
ͲL'évolutiondesformesd'emploi
ͲLesaides
ͲLechômagedelonguedurée
ͲL'emploidanslesTPE
ͲDiagnosticsurl'emploidesjeunes
ͲIllettrisme
etemploiͲCroissanceverteenemploi
ͲAvissurleRevenudesolidaritéactive
ͲAvissurlaformationprofessionnelle
etsurleSMICͲLescausesduchômage
ͲLesaidespubliques
L'accompagnementversetdansl'emploi
3L'accompagnementversetdansl'emploi
Juin2016
Conseild'orientationpourl'emploi
4L'accompagnementversetdansl'emploi
5Sommaire
1.2Destransitionsprofessionnellesplus
2 1.1Conseild'orientationpourl'emploi
6L'accompagnementversetdansl'emploi
7 oeuvredes quiàlagestiondeleurparcours
Conseild'orientationpourl'emploi
85Leslogiquesd'accompagnement,encore
l'offreAnnexe
L'accompagnementversetdansl'emploi
9Introduction
1 .Ilnes'agit l'actiond'institutions, ensituationdehandicap,faitintervenir demandeursd'emplois'esteneffetCettenotionaalorspu
despersonnesenrecherched'emploi. nouvellefoisaujourd'hui. associations,organismesd'insertion, 1Conseild'orientationpourl'emploi
10 l'insertionetdel'emploi. besoinsdelapersonneetdespratiquesdes marchédutravail» 2 -professionnels d'emploietlagestiondes parcoursprofessionnels. 2L'accompagnementversetdansl'emploi
11Lasituationetlesévolutionsdumarché
dutravailjustifientunbesoinetdes servicesd'accompagnementpour l'ensembledesactifs,enemploiounonPremièrepartie
1Conseild'orientationpourl'emploi
12L'accompagnementversetdansl'emploi
131 Unmarchédutravailenmutationrapide
1.1 Desmouvementsconsidérablesetpermanents
lespaysdéveloppés,Globalementletauxderotationdel'emploi
3 réallocationen lesjeunes. d'âge(2000Ͳ2007)Source:OCDE.
3Conseild'orientationpourl'emploi
141.2 Destransitionsprofessionnellesplusnombreuses,plusfréquentes
etplusdiverses 4 .Ilrestetoutefoisquece 5 6 ,leConseild'orientationpour accentuées. 7 montrentune er trimestre2007à16,8%au1 er trimestre 4 5 6 7L'accompagnementversetdansl'emploi
15 8 uneréductiondesalaire. etemployésnonqualifiésqueProbabilité d'être au chômage en 2014
Probabilité d"être en
emploi en 2014En étant en emploi
un an auparavantEn étant
au chômage un an auparavantEn étant
au chômage un an auparavantEnsemble 3,2 43,6 38,7
Ouvriers 5,6 45,3 38,9
Ouvriers non qualifiés 7,3 48,6 34,8
Ouvriers qualifiés 4,8 41,6 43,4
Employés 3,3 42,2 38,4
Professions intermédiaires 2,3 34,5 51,2
Cadres 1,8 43,7 38,4
Ratio ouvriers non qualifiés /
cadres4,1 1,1 0,9
Source:Enquêteemploi,Insee.
seniors) 9 desjeunesetce 8EnquêteEmploidel'Insee.
9Analysesn°40,juin.
Conseild'orientationpourl'emploi
16 danscecas.Enraisonnotammentdelacrise,l'insertion
de8points(enNombre de mobilités d'emploi entre 2010 et
2013 (1)
Nombre de mois passés au chômage entre
2010 et 2013 (2)
Aucune Une Deux ou
plusMoins d"un
moisDe 1 à 12
moisPlus d"1 an
Peu diplômés 49 29 22 27 24 49
Secondaire 42 31 27 39 37 24
Supérieur 47 32 21 52 36 11
Ensemble 45 31 24 43 34 23
Lecture:
1. Nombredemobilitésprofessionnellesentre2010et201:cetindicateurestcalculésurlesjeunesquionteuau
2. Nombredemoisdechômageentre
systèmeéducatifen2010. chômageplusfréquentes. régissantlemarchédutravail.L'accompagnementversetdansl'emploi
17 lesplusfréquents(Graphique2). (%,moyenne2010Ͳ2014)Source:Eurostat.
1.3 Uneaugmentationdurisquedechômageetuneaggravationduchômage
delongueduréeaveclacriseGraphique3).
Conseild'orientationpourl'emploi
18Source:Enquêteemploi,Insee.
avant1940n'ontL'accompagnementversetdansl'emploi
19 selonlagénération1.4 Larécurrencedescontratscourts
estrestérelativementstable 10 danslamêmeentreprise 11 seniorssontdemoinsenmoinsprotégés.L'Unédic
12 estenmoyennede84%Lafréquencedesemploisàdurée
10 septembre. 11 12Conseild'orientationpourl'emploi
20 seulement7%11ansaprès. en 2014Enseignement
supérieur longEnseignement
supérieur courtBac et équiva-
lentsCAP-BEP et
équivalents
Brevet, CEP
et sans diplômeEnsemble
Sortis depuis 1
à 4 ans 25,6 31,7 41,3 41,5 56,4 34,1
Sortis depuis 5
à 10 ans
10,2 11 17,5 22,2 34,1 15,6
Sortis depuis
11 ans ou plus 4,7 4,9 7,2 7,5 10 7
Source:Insee,enquêteEmploi.
1.5 L'activitéréduiteetl'alternanceentreemploietchômage
13 .Cetteproportionaquasiment 14 travailet,la000en2014
15 13 14 15L'accompagnementversetdansl'emploi
2116
1.6 L'évolutiondesformesd'emploietdesmétiers
profondesévolutionsquiletraversent. moyennedesmissions etconcerneaujourd'huiplusdedeuxmillions entraînéparailleursune2 Lesaspirationsdesactifs
2.1 Uneproportionsignificativedepersonnesenemploisouhaitechanger
d'emploi 16Conseild'orientationpourl'emploi
222015 2014 2013
Part de personnes souhaitant avoir un emploi en remplacement de l'emploi actuel8,5 8,3 7,8
Raison principale de la recherche d'un autre emploi 100 100 100 Risque de perdre ou va perdre son emploi actuel (y c fin de contrats courts) 10,9 11,0 12,3 Désire un emploi plus intéressant 16,2 16,1 17,5Veut un emploi plus stable (CDI) 11,7 11,3 11,0
Veut travailler plus d'heures 4,9 5,0 5,3
Désire un travail avec un rythme horaire plus adapté ou plus modulable 5,1 4,9 4,8Désire des conditions de travail moins pénibles ou plus adaptées à sa santé 9,0 9,4 7,8
Désire augmenter ses revenus 18,8 18,7 19,0
Désire diminuer son temps de transport 3,0 3,4 3,3Doit ou veut déménager 1,4 1,5 1,4
Veut s'installer à son compte 1,2 1,1 1,5
Veut changer de métier ou de secteur 7,0 6,1 5,3 Trouve l'ambiance de travail mauvaise, les relations de travail conflictuelles 6,7 6,7 6,2Autre raison 4,1 4,7 4,5
actuel. sapérennité. auàune
salaire 17 17L'accompagnementversetdansl'emploi
2318
CDI,soitunpeuplusde20%dansl'ensemble.
2.2 L'intensitéetlecontenudesattentesenmatièred'accompagnementsont
trèsvariables enemploi. changer.Cedernierpointquotesdbs_dbs31.pdfusesText_37[PDF] trimestre scolaire 2016 2017
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