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Quelle que soit sa taille l'entreprise a pour finalité la recherche du profit Dans les petites entreprises le résultat doit être suffisant pour vivre ou
Quelles sont les finalités de l'entreprise ?
Les finalités propres de l'entreprise résultent de la satisfaction des acteurs qui interviennent dans son fonctionnement (les parties prenantes). Elles peuvent donc être de différents types : économiques, sociales, environnementales ou sociétales.Quelles sont les 4 principales finalités d'une entreprise ?
Quels sont les différents types de finalités d'entreprises ?
Finalités financières (finalité commune à toutes les entreprises),Finalités environnementales,Finalités sociétales,Finalités économiques,Finalités sociales.Quels sont les 3 finalités d'une entreprise ?
- d'une part, les finalités économiques (générer un profit suffisant pour assurer la survie de l'entreprise) et les finalités sociales (assurer l'épanouissement des salariés), - d'autre part, les finalités internes (imposées par les dirigeants) et les finalités externes (imposées par l'environnement de l'entreprise).- La finalité d'une organisation est sa raison d'être. Elle peut être de plusieurs formes : de développement, de rentabilité, sociale, ou sociétale. Il est important de savoir qu'une entreprise peut très bien avoir plusieurs finalités (par exemple, une finalité de développement et une finalité sociale).
BTS MUC ± Fiche de cours
Management des entreprises
La finalité financière
La finalité économique
La finalité économique repose sur un facteur majeur qui est la satisfaction des clients. financière qui dépend principalement de la satisfaction de cette première.Les finalités sociétales
¾ La finalité sociale
particulièrement à cette partie en lui fournissant les conditions favorables au travail qui répondent
à leurs attentes.
Génération du profit
ͻRétributaion du profit pour les investisseurs de l'entreprise.Génération des bénéfices
ͻLe bénéfice est le résultat positif suite au calcul de la différence entre les produits et les charges. ͻPour améliorer son bénéfice l'entreprise doitétendre ses produits et aussi minimiser ses
coûts. La politique de recrutement (Absence de discrimination). La politique de rémunération et de promotions (Avoir un revenu respectueux). La politique d'amélioration continue et de formation des salariés. Mise en place de dispositifs de soutiens aus personnes fragiles socialement.BTS MUC ± Fiche de cours
Management des entreprises
¾ La finalité environnementale
manifeste comme suit :IM PLVH HQ °XYUH GHV ILQMOLPpV
et rendre meilleur la société tout en tout intégrant les parties prenantes à savoir les clients, les
fournisseurs, les salariés et les actionnaires. Elle repose sur la mise en place de trois dispositifs : Lutte contre la pollution et recours aux énergies propres.Conserver les ressources naturelles.
S'assurer de la santé des consommateur.
Sensibilisation à l'impact environnemental en créant des activités dans l'environnement.Sociale
Valoriser les
employésLutter contre la
discriminationIntégrer les
minoritésÉcologique
Préserver
l'environnement ( recours auxénergies
propres,lutte contre la pollution...)Financière
Investissement dans
des organismes socialements responsables ( Amis de la nature, fond d'investissementséthiques...)
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