[PDF] Prévention et gestion des risques psychosociaux Maitriser les fondamentaux de la prévention des risques psychosociaux liés au travail

Comment prévenir les risques psychosociaux dans l’entreprise ?

Il existe également des actions orientées vers la qualité de vie ou le bien-être au travail. Elles relèvent d’enjeux complémentaires à la démarche de prévention des risques psychosociaux, telles que la performance de l’entreprise, l’égalité hommes-femmes, la conciliation des temps de vie et de travail, la démocratie sociale dans l’entreprise.

Qu'est-ce que la prévention des risques psychosociaux ?

La prévention des risques psychosociaux s’inscrit dans l’obligation générale de protection de la santé physique et mentale des travailleurs. Zoom sur les articles et les accords clés pour les employeurs.

Comment intervenir sur les risques psychosociaux du travail ?

Cette fiche Intervenir sur les risques psychosociaux du travail : leviers et stratégies de mobilisation propose quelques stratégies pour faire face aux différentes objections soulevées par le représentant ou la représentante du milieu de travail, en s’appuyant sur les principes de l’entrevue motivationnelle.

Pourquoi faire une formation en ligne sur les risques psychosociaux du travail ?

Par cette formation en ligne conçue pour sensibiliser et former sur les principaux risques psychosociaux du travail, les gestionnaires seront en mesure de répondre à un besoin de leurs milieux de travail, publics, parapublics et privés qui souhaitent les habiliter sur les pratiques de gestion favorables à la santé mentale au travail.