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Quels sont les avantages d'une société de consommation ?
La société de consommation éloigne donc tout spectre de pénurie et introduit un élément de confort et de bien-être matériel qui ne laisse pas indifférent l'homme moderne, qui n'envisage plus de se passer de l'équipement de base nécessaire à tout ménage.Quels sont les inconvénients de la société de consommation ?
Mais cette consommation de masse a aussi entraîné des effets néfastes sur l'homme et sur sa santé (problèmes sanitaires, marginalisation des petits producteurs, dégradations des conditions de travail, chômage dû aux délocalisations, etc.), ainsi que sur l'environnement (pollution, épuisement des ressources naturelles,Quels sont les avantages et les inconvénients ?
Une société de consommation n'est donc pas seulement une société où l'on consomme, mais où débordent les biens, de telle sorte qu'on ne parvient même plus à les consommer tous. C'est une " société d'abondance1 ". Dans notre société, les hommes n'ont pas seulement besoin de choses, mais de trop-plein de choses.
Département des politiques sectorielles
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4, route des Morillons
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Difficultés et avantages du télétravail
pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiersDépartement
des politiques sectoriellesGDFTWEFS/2016
Difficultés
et avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiersDocument dpour le Forum de dialogue mondial
sur les difficultés et les avantages du télétravail pour les travailleurset les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiers (Genève, 24-26 octobre 2016)
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pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiersDocument dpour le Forum de dialogue mondial
sur les difficultés et les avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiers (Genève, 24-26 octobre 2016)Genève, 2016
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Difficultés et avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services
financiers: document dpour le Forum de dialogue mondial sur les difficultés et les avantages du télétravail
pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des TIC et des services financiers (Genève, 24-26 octobre
2016), Bureau international du Travail, Département des politiques sectorielles, Genève, BIT, 2016.
ISBN 978-92-2-231108-8 (imprimé)
ISBN 978-92-2-231109-5 (pdf Web)
Egalement disponible en anglais: Challenges and opportunities of teleworking for workers and employers in the
ICTS and financial services sectors: Issues paper for the Global Dialogue Forum on the Challenges and
Opportunities of Teleworking for Workers and Employers in the ICTS and Financial Services Sectors (Geneva,
24-26 October 2016), ISBN 978-92-2-131246-8 (imprimé), ISBN 978-92-2-131247-5 (pdf Web), Genève, 2016; et
en espagnol: Las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores en los sectores
de servicios de tecnología de la información y las comunicaciones (TIC) y financieros: Documento Temático para
el Foro de diálogo mundial sobre las dificultades y oportunidades del teletrabajo para los trabajadores y empleadores
en los sectores de servicios de TIC y financieros. (Ginebra, 24-26 de octubre de 2016), ISBN 978-92-2-331155-1
(imprimé), ISBN 978-92-2-331156-8 (pdf Web), Genève, 2016.télétravail / télécommunications / technologies de linformation / secteur financier / droits des travailleurs / droits de
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Données de catalogage du BIT
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Préface
Ce document de travail a été rédigé par le Bureau international du Travail pour servir de base de discussion au Forum de dialogue mondial sur les difficultés et les avantages du télétravail pour les travailleurs et les employeurs dans les secteurs des technologies de linformation et de la communication (TIC) et des services financiers. A sa 326e session (mars 2016), le Conseil dadministration du BIT a décidé que le forum se tiendrait du 24 au26 octobre 2016, quil se composerait de huit employeurs et huit travailleurs, choisis en
concertation avec leurs groupes respectifs au Conseil dadministration, et serait ouvert à tous les gouvernements intéressés, les représentants de certaines organisations intergouvernementales et non gouvernementales étant invités à y assister en tant quobservateurs 1. Lobjet du forum est de permettre aux participants tripartites de confronterleurs expériences du télétravail dans les secteurs des TIC et des services financiers afin quils
puissent approfondir cette question et saccorder sur la voie à suivre en ce qui concerne lespoints ci-après: a) la fréquence du télétravail dans les secteurs mentionnés; b) les risques et
avantages économiques et sociaux du télétravail; et c) les relations demploi, lorganisation du travail et lévolution professionnelle: effets des pratiques observées sur les droits et laprotection des télétravailleurs, notamment en cas de télétravail non volontaire. Les
participants sont également censés prendre en compte les normes pertinentes en la matière et examiner comment le dialogue social pourrait être mis à contribution pour promouvoir le travail décent dans le domaine du télétravail. Ce forum fait partie du programme des politiques sectorielles de lOIT, défini par le programme et budget de lOIT, dont le but est daider les gouvernements et les organisationsdemployeurs et de travailleurs à développer leur capacité à traiter équitablement et
efficacement les aspects sociaux et les problèmes du travail dans des secteurs économiques donnés. Ce programme permet également de sensibiliser lOIT aux questions sociales et dutravail concernant certains secteurs, grâce à son programme de réunions et de forums
tripartites qui lui permet de contribuer aux objectifs stratégiques de lOIT. Ces réunions rassemblent une sélection de représentants éminents du gouvernement, des employeurs etdes travailleurs des pays qui sintéressent particulièrement à un secteur donné ou au thème
débattu. Conformément aux objectifs stratégiques de lOIT, ces réunions visent également à
renforcer le tripartisme et à promouvoir le dialogue social au niveau international.1 BIT: Réunions sectorielles ayant eu lieu en 2015 et propositions concernant les activités sectorielles
en 2016-17, e session, mars 2016, document GB.326/POL/6.quotesdbs_dbs45.pdfusesText_45[PDF] le cheval français
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