[PDF] HAÏTI PROGRAMME DES JEUNES AMBASSADEURS CYCLE 2018





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TALK BACK Le bulletin du CIAB (Conseil International des Agences

et pourquoi sur la base de son expérience



Questions dentretien créatives

vous connaissez et qu'est-ce qui lui donne Pourquoi ça fonctionne : Cela vous montre ce que le candidat ... La réponse pourrait aussi être créative.



Vingt-cinq questions posées lors dune entrevue

appuyer ses réponses d'exemples concrets le tout



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Veuillez fournir des réponses aux questions suivantes. Les réponses doivent être aussi précises que possible. 1. Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal 



Préparer son ENTRETIEN

L'entretien d'embauche est le moment où le candidat à un poste et l'employeur se rencontrent. Le candidat Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal ?



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Préparez-vous pour l'entrevue en écrivant et en répétant vos réponses à ces questions. QUESTIONS Pourquoi pensez-vous être le candidat ou la.



CV / Lettre de motivation

Pensez-vous être à la hauteur de ce poste ? •. Pourquoi selon vous



Se préparer aux questions dentrevue

Pourquoi avez-vous posé votre candidature pour cet emploi/ce stage? clientèle et à comment vous pensez être en mesure de contribuer à l'équipe.



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Les réponses doivent être aussi précises que possible. 1. Pourquoi pensez-vous être le candidat idéal pour cette expérience d'échange? S'il vous plaît 



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Répondre à : Pourquoi êtes-vous le meilleur candidat pour ce poste

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Répondre à la question Pourquoi vous et pas un autre ? en entretien

Un exemple de réponse à la question « Pourquoi vous êtes le candidat idéal » serait : « Je suis le candidat idéal car je peux mettre à profit de 



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4 oct 2022 · « Je me suis toujours très bien intégré dans mes postes précédents et je pense être le candidat idéal pour vous pas que grâce à mes compétences 



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6 fév 2013 · Découvrez les conseils de Gilles Payet pour répondre à cette question qui cache un piège dans lequel tombent pas mal de candidat(e)s !



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22 oct 2015 · Pourquoi pensez-vous être le candidat ? Pourquoi devrais-je vous embaucher ? Voici 12 arguments à développer pour convaincre le recruteur en 



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27 jan 2022 · Donnez-leur des exemples comme mes compétences en vente et expérience managériale fais moi un idéal candidat au poste CONSEILLÉ!!! • Questions 



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8 déc. 2016 · Les points principaux à transmettre dans votre réponse sont : ? Vous êtes capable de réaliser les missions demandées et vous pouvez obtenir des  Termes manquants : PDF | Doit inclure :PDF
  • Pourquoi vous êtes le candidat idéal réponse ?

    Il permet en effet au recruteur de mieux saisir en quoi tes qualités sont bénéfiques pour l'entreprise. Un exemple de réponse à la question « Pourquoi vous êtes le candidat idéal » serait : « Je suis le candidat idéal, car je peux mettre à profit de l'entreprise X mon réseau ou mes connaissances en marketing.
  • Pourquoi me choisir comme candidat ?

    Pourquoi vous et pas un autre ? : parce que vous êtes le meilleur. Vous devez vous sentir totalement légitime sur le poste convoité. Pour adopter une attitude de gagnant, listez les raisons, compétences ou traits de votre personnalité qui vous démarquent des autres candidats.3 avr. 2023
  • Pourquoi vous choisirez vous et pas un autre candidat ?

    Avec la question « Pourquoi vous et pas un autre ? », le recruteur souhaite que vous listiez vos arguments principaux, ceux qui sont spécifiques à votre parcours. C'est l'occasion pour vous de citer vos points forts par rapport à l'offre et de réaffirmer au recruteur que vous répondrez à ses besoins.
  • Un candidat idéal est capable de présenter des connaissances qu'il a développées par lui-même, sans que personne ne lui ait jamais demandé de le faire.
Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

PROGRAMME DES JEUNES AMBASSADEURS

CYCLE 2018

APPLICATION POUR LES ÉCOLIERS

World Learning, le le et de Développement de l'Université de

Georgetown (CIED), le Bureau des Affaires Éducatives et Culturelles du Département d'État des États-

Unis et l'Ambassade des États-Unis en Haïti annoncent le lancement du recrutement des candidats

haïtiens pour le programme des Jeunes Ambassadeurs 2018 (YAP).

Le programme d'échange des jeunes ambassadeurs pour Haïti offre aux jeunes et adultes sélectionnés

-Unis. Au cours de cette expérience

de diplomatie de la jeunesse, les participants auront des ateliers interactifs, des activités de service

communautaire, des sorties éducatives et culturelles avec des jeunes et des leaders communautaires

locaux qui élargiront leurs connaissances sur la culture, la société et l'éducation aux États-Unis. Le

avec les intervenants. Le programme des Jeunes Ambassadeurs offre non seulement aux participants de nouvelles

connaissances et des expériences inégalées mais il permet également à ces jeunes de développer de

nouvelles compétence initiatives environnementales.

Profil du candidat

¾ Agé entre 15 à 18 ans

¾ Citoyen haïtien

¾ Élève du secondaire/ et / ou être affilier à un projet communautaire

¾ Économiquement défavorisé

¾ Compétences démontrées en leadership et intérêt entrepreneurial et environnemental

¾ Caractéristiques personnelles tels que la maturité, l'intégrité, et un esprit créatif.

Les participants au programme YAP 2018 seront sélectionnés via un processus de sélection

fondé sur le mérite coordonné par l'ambassade des États-Unis, GU / CIED. La date limite pour

la soumission du formulaire est le 31 Janvier 2018. Les candidats sélectionnés seront

contactés au plus tard le 9 Février 2018 Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat. HAITI

FORMULAIRE DE DEMANDE POUR LES ÉCOLIERS

CYCLE 2018

INSTRUCTIONS

Veuillez lire cette application avant de la remplir. Vous devez répondre à toutes les questions et joindre toute la

documentation requise pour que votre demande soit considérée.

DOCUMENTS REQUIS

Veuillez envoyer les documents suivants avec votre demande *:

1. Copie de votre

2.

3. identité valide (CIN ou Permis de conduire) si vous avez 18 ans

4. Copie du passeport valide (il n'est pas obligatoire d'avoir un passeport pour postuler au programme)

5. Formulaire de demande

6. Annexes (Voir les annexes ci-jointes à la fin de ce formulaire de demande)

NB : Ne pas envoyer les originaux des documents ci-dessus mentionnés. Tous les documents envoyés à

l'Ambassade Américaine ne seront pas retournés.

Annexe # 1 : Faire remplir et signer cette forme de recommandation no. 1 par votre enseignant, superviseur

ou leader communautaire

Annexe # 2 : Faire remplir et signer la forme de recommandation no. 2 par votre enseignant, superviseur ou

leader communautaire.

Annexe # 3 : Autorisation Parentale

Ambassade Américaine

PD-Cultural Section

Boulevard du 15 Octobre, Port-au-Prince, HAITI

YAP 2018

Or via a: papculture@state.gov

Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

DATES IMPORTANTES

Décembre 2017 - Janvier 2018 : Période de recrutement des candidats

31 Janvier 2018 : Date de limite pour la soumission du formulaire

Février 2018 Sélection des candidates

Février 2018 Entrevue avec les candidats

Juin 2018 Orientation pré- départ Juillet 2018 Départ pour les États- Unis Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

__________________________ ______________________ ___________________________

Prénom Deuxième prénom Nom de famille

__________________________ _______________________ __________________________

Date de naissance Âge Lieu de Naissance (Mois /jour /année)

Parlez-nous un peu de vous et de votre famille.

Parlez-nous un peu de vos loisirs et intérêts. deux photos Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

INFORMATION PERSONNELLE

Nom: __

Nom de Famille Prénom & deuxième prénom

Rue: __

Adresse et numéro de la maison Ville & Pays

Information: __

Courrier électronique Numéro de téléphone (complet)

II. BIOGRAPHIE

1. Lieu de naissance: _________________________ _________________________

Ville Pays

2. Date of Naissance: ____________________________________________

(Mois/jour/ année)

3. Sexe: Féminin Masculin

4. Avez-vous un handicap physique ? Non Oui Expliquez: _____________________________

5. Avez-vous des problèmes médicaux ? Non Oui Expliquez : _____________________________

III. ÉDUCATION

1. Écoles fréquentées :

Du J/M/A Au

J/M/A Diplôme obtenu

École Primaire

École Secondaire

2. École Secondaire École Professionnelle /Universitaire

3. Indiquez tous vos prix ou distinctions académiques :

4. Fréquentez-vous une école privée ou publique ? Privée Publique

5. Avez-vous déjà reçu une bourse ou une aide financière : Oui Non

6. Si la réponse est ouisuivantes :

Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat. avez-vous reçu ? (Montant): $ ___________________________________ Qui vous a donné ce financement (institution): _________________________ Pour combien de temps avez-vous reçu cette aide financière ? (Période): _________

7. Êtes- Oui Non

: ______________________________________________

8. Si votre réponse à la question 7 est oui, répondez aux questions suivantes:

a. Vacation des cours : matin Apres midi soir b. Moyenne Actuelle: ______________________ c. Nom de l'établissement fréquenté : ______________________________________________ d. ___________________________ e. Quand allez-vous recevoir votre diplôme: __________

Mois et année

9. Parlez-vous des langues étrangères autres que le français ? Oui Non

Si oui, veuillez remplir la section ci-dessous. Utilisez les lettres suivantes pour évaluer vos capacités :

P = Parfaitement B = Bien AB = Assez Bien

Langues Parlées Lues Écrites Où -vous

appris ?

Combien d'années

d'études ?

IV. ÉXPERIENCE DE TRAVAIL

1. Avez-vous déjà travaillé dans votre vie? (y compris les emplois formels et informels)

Oui Non

2. Si votre réponse à la question 1 est oui, donnez les renseignements suivants en fonction de vos emplois les

plus récents: Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat. Job 1

1. Nom de la compagnie où vous avez travaillé:

2. Quel est/était votre position?

3. Donnez une brève description de vos responsabilités:

4. Date de début et fin de votre emploi?

__________________ __________________ Date de début Date de fin

5. Quel est /était votre salaire mensuel? ___________________

6. res travaillez-vous par semaine? _______________

Job 2

1. Nom de la compagnie où vous avez travaillé:

2. Quel est/était votre position?

3. Donnez une brève description de vos responsabilités:

4. Date de début et fin de votre emploi?

__________________ __________________ Date de début Date de fin

5. Quel est /était votre salaire mensuel? ___________________

6. res travaillez-vous par semaine? _______________

Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

V. INFORMATION SUR LA FAMILLE

1. Avec qui vivez-vous? Marquez toutes les réponses appropriées :

Père Mère Tuteur Autres ____________

2. Donnez des détails sur tous ceux qui contribuent financièrement au soutien ou à l'entretien de votre famille

(vous inclus, cas étant):

Nom Lien de Parenté Age Occupation Revenu

Mensuel

Revenu

Annuel

Revenu Familial Total =

Mensuel Annuel

2. Avez-vous un membre de votre famille qui a participé au programme YAP ? Oui Non

3. Avez- Oui Non

4. Si votre réponse à la question 3 est oui, veuillez indiquer la raison pour laquelle vous avez voyagé ?

Tourisme

Travail

Autre: ________________________________________________________

5. Avez-vous voyagé aux États-Unis ? Oui Non

6. Si votre réponse à la question 5 est oui, veuillez indiquer la raison pour laquelle vous avez voyagé?

Tourisme

Travail

Autre: ________________________________________________________

7. Avez-vous un passeport ? Oui Non

7. Si votre réponse à la question # 7 est oui, veuillez donner les informations suivantes :

Numéro de passeport: ______________________

________________________ Date expiration: _________________ (Jour /Mois/Année)

8. Avez- .) qui vivent

actuellement aux États Unis? Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

Oui Non

9. Si votre réponse à la question # 9 est oui, veuillez donner les informations suivantes :

Lien de Parenté Ville État Depuis quand? Raison/but

10. : Il est très important que nous ayons un contact d'urgence autre que votre

adresse permanente. Nom : _____ _____________________________________ Nom de famille Premier & deuxième prénom Relation avec le candidat : __________________________________________________________

Rue : ______

Nom de la rue et numéro Ville et Pays Information : ______ ____________________________________ Courrier électronique Numéro de téléphone

11. Veuillez indiquer la personne ou l'organisation qui vous a remis ce formulaire de demande:

VI. QUESTIONS POUR LE CANDIDAT

Veuillez fournir des réponses aux questions suivantes. Les réponses doivent être aussi précises que possible.

1. Pourquoi pensez-vous être S'il vous plaît, expliquez.

Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat. Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

2. Participation Communautaire : La communauté dans laquelle vous vivez, fait face à un problème

environnemental, qui relève de vos compétences. Dîtes comment résoudriez-vous ce problème ?

Argumentez

Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

3. Leadership : Veuillez lister vos activités avec des organisations professionnelles et / ou votre rôle dans des

groupes communautaires dans les espaces prévus ci-dessous. Soyez précis au sujet de vos responsabilités et

de vos rôles de leadership.

Questions Activités Poste occupé Période

(Dates) Lieu

Avez-vous dirigé des

activités de jeunesse impliquant le développement communautaire?

Si oui, veuillez

expliquer lesquelles

Avez-vous participé à

des initiatives entrepreneuriales et / ou environnementales?

Si oui, veuillez

expliquer

Avez-vous participé à

des séminaires de développement personnel ou professionnel?

Si oui, veuillez

expliquer

Je certifie que les informations contenues dans cette application, y compris toutes les pièces justificatives

qui y sont annexées, sont complètes et correctes. _____________________________________ _______________________________ Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

Signature du candidat Date

ANNEXE #1 : PROGRAMME DES JEUNES AMBASSADEURS

Forme de Recommandation pour les Écoliers # 1

INSTRUCTIONS :

Ce formulaire doit être rempli par une personne (enseignant, superviseur, leader communautaire, etc.) qui a

travaillé directement avec le candidat. ne seront pas acceptées. Nom complet du candidat : ____________________________________________________________ Nom de la personne qui recommande : __________________________ ______________________

Nom complet Titre

Institution

Vos opinions sur le candidat seront très utiles dans le processus de sélection. Il est très important que vos

commentaires et réponses soient sincères et précises. Après avoir complété ce formulaire, prière de le remettre au

candidat dans une enveloppe fermée, scellée et signée. Merci.

1. Depuis quand connaissez-vous le candidat et à quel titre ?

2. Dans le tableau qui suit, veuillez indiquer les capacités intellectuelles et traits de personnalité du candidat en

comparaison à ses concurrents.

Qualités Insatisfaisant Sous la

Moyenne Moyenne Très bien Excellent

Habilité à prendre des

responsabilités

Motivation et esprit

Maturité et habilité à

travailler avec les autres

Compétences en leadership

des jeunes Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

3. Décrivez des situations dans lesquelles le candidat a démontré des capacités de guider et maitriser

l

4. Comment le candidat réagit-il avec ses superviseurs, professeurs, camarades ? Y-a-t-il des aspects du

comportement du candidat qui pourraient être améliorés ?

5. adapté avec succès à une situation nouvelle et

différente.

6. Présentez quelques-unes des caractéristiques les plus remarquables du candidat ? Prière de mentionner

ci-dessous toute information additionnelle que vous considérez importante pour évaluer le candidat.

_________________________________________________ _____________________ Signature de la personne qui recommande Date _____________________________________________________ _____________________

Nom complet Fonction

Nom, adresse et numéro de téléphone du bureau ou de Ce matériel est gratuit. Sa vente est illégale. Toute fausse information soumise entraînera la disqualification immédiate du candidat.

ANNEXE #2 : PROGRAMME DES JEUNES AMBASSADEURS

Forme de Recommandation pour les Écoliers # 2

INSTRUCTIONS :

Ce formulaire doit être rempli par une personne (enseignant, superviseur, leader communautaire, etc.) qui a

travaillé directement avec le candidat. Les recommandations seront pas acceptées.quotesdbs_dbs45.pdfusesText_45
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