6 Sous le feu des questions du jury… Sachez à quelle sauce vous
satisfaits de votre réponse à une question d'explora- tion parce que vous êtes resté vague Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ?
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Quelle que soit la forme pour laquelle vous optez votre CV doit contenir Pouvez-vous me décrire une réalisation réussie dont vous êtes le plus fier ?
Vingt-cinq questions posées lors dune entrevue
Cette section vous propose une synthèse des questions les plus susceptibles d'être Parlez-moi d'une réalisation dont vous êtes particulièrement fier.
Un langage clair ça simplifie la vie !
qu'agent rédacteur vous êtes la personne la mieux placée pour rédiger (administratif
Se préparer aux questions dentrevue
Quelle que soit la question ou la mise en situation à laquelle vous êtes exposé des règles de base s'imposent dans la façon d'orienter la réponse :.
1 Fiche technique : dans la tête dun jury
Le jury ce sont deux ou trois personnes dont dépend mon avenir… Je ne les ai pas choisies
LENTREVUE
Réalisations dont vous êtes fier vous obtiendrez une réponse. ... Quelle est la situation la plus difficile à laquelle vous vous êtes attaquée?
Conseil R.H. #2 Anticiper les questions classiques de lentretien
Le nom KPMG et le logo sont des marques Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier ? • Pouvez-vous me citer un échec ?
La démarche qualité dans les services à la personne
de professionnels dont vous trouverez Le guide a été relu et retravaillé par des profes- ... 10 quels sont les apports de la démarche qualité ?
Ecricome
logique défauts qui sont d'autant plus visibles qu'elle refuse les annuel pendant les soldes d'hiver ou d'été
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Quelle est la réalisation dont vous êtes le plus fier exemple ?
# Exemple de réponse 1
J'ai payé moi-même mes études gr? à des bourses d'études et en travaillant dur. C'était difficile, mais je suis fière de ma capacité à travailler dur et à gérer mon temps. J'ai fais de mon instruction un priorité priorité qui valait la peine de faire des sacrifices.Quelles sont vos plus grandes réalisations réponse ?
Pour le recruteur, c'est une porte d'entrée dans votre univers professionnel. Voici un exemple de réponse qu'un candidat pourrait dire : « Ma plus grande réalisation est d'avoir mis sur pied un guide de formation pour les nouveaux employés. »Quelles sont vos plus grandes réalisations exemple ?
Par exemple, vous pouvez dire : “Dans mon dernier emploi, j'ai revu le système de classement des dossiers, qui était vieux de plusieurs années. Avec mon nouveau système, les employés gagnent du temps. L'entreprise est plus efficace.”»- “Quelle est votre plus grande fierté ?” Pour répondre à cette question soyez honnête et réactif. Anticipez votre réponse, car vous n'aurez pas le temps de réfléchir. Dans cette question, on vous demandera de décrire ce que vous avez accompli de grand et pourquoi vous pouvez en être fier.
SOMMAIRE
I. Du CV ă l'entretien
Le CV p. 3-5
Le CV numérique gagne du terrain p. 6-7
Comment réussir sa lettre de motivation ? p. 8-9L'entretien professionnel p. 12-14
Les gestes qui vous trahissent p. 15
Relancer un recruteur p. 16
II. Les outils
Verbes d'impact et d'action p. 21
Les compétences p. 22
" Quels sont vos défauts ? » p. 23Adéquation entre le poste et vous p. 24
Tableaux de suivi p. 25
2Du CV ă l'entretien
Le CVLe CV numérique gagne du terrain
L'utilisation du tĠlĠphone dans sa recherche d'emploiL'entretien professionnel
Les gestes qui vous trahissent
Relancer un recruteur
3 LE CVLe curriculum vitae ou CV est le document de base destiné à fournir à votre futur employeur des indications
utiles vous concernant.Il n'edžiste pas de CV type ni de CV idĠal. Ce dernier doit ǀous correspondre et reflĠter de maniğre claire
votre parcours. Il permet de valoriser votre expérience, vos compétences, votre dynamisme, vos centres
d'intĠrġt et ǀos actiǀitĠs de loisirs.N'oubliez pas de mentionner ǀos engagements : bénévolat, stage en entreprise, séjour linguistique,
Vous pouvez aborder votre CV sous des angles différents, pour en citer deux :Quelle que soit la forme pour laquelle vous optez, votre CV doit contenir les éléments suivants :
M Votre Identité
M Votre Expérience
M Votre Formation
VOTRE IDENTITE
Les obligatoires
-Prénom - Nom -Adresse -Téléphone (faire attention au message sur votre répondeur) -Mail (attention ă l'adresse et consultez régulièrement votre boite ) Les facultatifs (si l'information ǀous paraŠt pertinente par rapport à votre candidature) -Nationalité -Situation familiale -Permis -Mobilité géographique -Photographie ans)/ AgeCV Spécifiques
Sur un métier, un domaine de compétences.
Pour ce cv, il faut avoir un minimum
d'edžpĠrience.Il peut être fait par domaines de
compĠtences (cela permet d'Ġǀiter les répétitions et de mettre en avant les spécificités que vous avez par rapport au poste visé).CV Généraux
Conseillé si :
-Vous n'aǀez pas de ǀĠritable edžpĠrience dans le domaine ciblé -Pour les jobs, l'intĠrim 4Peut-on écrire " formation » avec un S ?
M Au singulier, si votre parcours est dans le même M Au pluriel si vous avez des diplômes dans différents domaines (ex : Bac L, BTS agricole, DESS gestion)Peut apparaître dans cette partie :
-Uniquement votre Cursus Scolaire/Universitaire
Si ǀous aǀez un niǀeau Bac н 3 et н ǀous n'ġtes pas obligé de spécifier que vous avez eu votre Breǀet, ni dĠtailler toutes les annĠes d'un -Votre Cursus Scolaire etVos formations annexes
Ex 1 : DUT Animation Socio-culturelle
Licence STAPS
BAFA AFPSEx 2 : BTS Action Commerciale
BAC Professionnel Commerce
BEP Vente
Langues
Toutes ces
formations sont en lienComment doit-on inscrire les années ?
2005-2006 : Formation que vous suivez
actuellement.2005 : Année où vous avez obtenu votre diplôme
obtenu votre diplôme (dans ce cas mettre : " niveau BAC »)Que dire du niveau de langue ?
Dans cette partie nos devons trouver :
-les postes occupés -l'entreprise -la ville ou le département -la description des tâches effectuées Pour valoriser ses expériences, il faut trouver un fil conducteur dans sa carrière et établir un sur une fonction moins récente, mais qui apporte une véritable valeur ajoutée ª Pour un CV Général ou pour les agences d'intĠrim, la prĠsentation la plus courante est :Date - Poste - Entreprise - Lieu
Tâche 1
ª Pour un CV Spécifique, vous pouvez opter
pour la présentation ci-dessus mais il est conseillé de séparer les compétences (tâches) et les expériences. (Évite les répétitions).Exemple :
Compétences
Accueil Administration
Informatique Langues
Expériences
On met un "S" à Expérience ?
De la même manière que pour " formation », vous pouvez mettre un "S" : des secteurs différents (vente, informatique, (Formations, EdžpĠriences, centres d'intĠrġt)Poste ou statut ?
Ne pas confondre les deux, vous pouvez avoir sur un même poste : secrétaire. Si vous avez plusieurs expériences la même année, vous pouvez les présenter ainsi :2005 Vendeur- Bricorama- Boulogne
Caissier - Attac - Paris 14°
Voiturier - Grooms - Paris 15°
demandé la durée. Vous pouvez la mettre avant ou après : 2005Juin-Décembre Vendeur - Bricorama -Boulogne
Mars-Juin Caissier - Attac-Paris 14°
Ou2005 Vendeur- Bricorama- Boulogne (7 mois)
VOTRE FORMATION
VOTRE EXPERIENCE
Formations qui
peuvent servir mais pas directement liées 5QUELQUES RECOMMANDATIONS
¾ Utilisez un caractère lisible, de préférence 1 seul pour tout le CV ¾ Evitez les polices en-dessous de 11. Pensez aux yeux de vos futurs interlocuteurs¾ Vous pouvez utiliser des cadres pour mettre en avant une information qui vous paraît
importante, par exemple si vous mettez dans la même partie vos expériences et vos compétences cela risque de gâcher la lisibilité du texte au lieu de le mettre en valeur ! Notamment quand vous visez un poste spécifique. un angle favorable. La mise en page donne souvent la première impression : optez pour uneprĠsentation claire, simple et aĠrĠe. Sans hĠsiter, tout en restant sobre, d'y mettre ǀotre
touche personnelle.¾ " Plus on est long moins on est lu », un CV doit de préférence tenir sur une page pour les
moins de 45 ans (il est toujours possible de synthétiser en utilisant des mots clés, des listes
¾ Relire attentiǀement, un CV rempli de fautes d'orthographe et d'inattent]}vquotesdbs_dbs45.pdfusesText_45
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