CONCOURS COMMUN annales corrigées
CONCOURS COMMUN. AGENT DES FINANCES PUBLIQUES. DOUANES ET CCRF annales corrigées. J'INTÈGRE. LA FONCTION PUBLIQUE. Catégorie C. 2020-2021
ANNÉE 2016
17 juil. 2001 PERSONNELS DE CATÉGORIE C ... Résolution de cas pratiques permettant de vérifier l'aptitude du candidat à ... pour créer un bien commun.
Rapport du Président du jury du concours complémentaire 2016
épreuves écrites d'admissibilité les 7
GROUPE TECHNIQUE ANDCDG RÉMUNÉRATION DES
les corrections de copies et les épreuves orales avec un objectif de aux concours et examens professionnels des catégories B et C ... Cas pratique. 3 à ...
Annales du concours dassistant de direction et de gestion 2016
Épreuve pratique écrite de gestion administrative (coeff. 2 - durée : 2 heures) faisant appel aux connaissances des candidats portant sur les domaines définis
Le cas pratique aux concours - Méthodologie et sujets corrigés
C'est le cas par exemple
Concours Adjoint Administratif Principal de 2ème Classe
Décret n°2016-596 du 12 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires de catégorie C de la fonction publique territoriale ;.
Les discriminations dans laccès à lemploi public
Pour ces deux raisons le droit commun des concours n'est pas un rempart efficace fonctionnaires de catégorie C
Rapport jury dadjoint administratif principal de 2ème classe
Concours commun au ministère de l'Éducation nationale et de Fonctionnaires de catégorie C ils sont chargés de fonctions administratives d'exécution.
CONCOURS INTERNE COMMUN DE RECRUTEMENT DANS LE
13 avr. 2016 DE FONCTIONNAIRES DE CATEGORIE C (adjoint administratif de 1 classe) ... Session 2016 Rédaction d'une lettre Durée : 1h30
[PDF] CONCOURS COMMUN annales corrigées - Dunod
CONCOURS COMMUN AGENT DES FINANCES PUBLIQUES DOUANES ET CCRF annales corrigées J'INTÈGRE LA FONCTION PUBLIQUE Catégorie C 2020-2021
[PDF] préparation au - concours commun et des finances
? une méthodologie des techniques : - de réponse aux QCM ; - de résolution de cas pratiques ; - de maîtrise des attendus de l'épreuve orale Le profil des
[PDF] Concours commun Agent des finances publiques douanes et CCRF
Il s'agit d'un concours pour le recrutement d'agents de catégorie C réalisation à l'écrit de cas pratiques et une admission qui revêt la forme d'un
Correction QCM concours commun catégorie C 2021
6 oct 2021 · Mon concours DGFIP vous propose la correction du QCM du concours commun de catégorie C N'oubliez pas que pour chaque question vous avez le
[PDF] Le cas pratique aux concours - Méthodologie et sujets - Numilog
C'est le cas par exemple du jury de l'examen professionnel de secrétaire administratif de classe normale du ministère de l'Intérieur ou de celui du concours d
correction qcm concours commun catégorie c 2021
Deux mille quatre cent quatre-vingts-douze euros proposition de correction du concours commun de cat C 2016/2017 qui s'est déroule le 4 octobre 2016 une
Concours interne Secrétaire Administratif Classe Normale - Copies
6 oct 2022 · Pour vous aider dans votre préparation vous trouverez ici les meilleures copies de l'épreuve de cas pratique des deux dernières sessions du
Proposition de Correction épreuve QCM Agent C 2016
Proposition de Correction épreuve QCM Agent C 2016 Concours commun Agent administratif de catégorie C de la DGFiP ou de la DGDDI
Annales DGFiP contrôleur - Concours Public
Corrigés Corrigé Examen 2018 · Corrigé Examen 2017 · Corrigé Examen 2016 · Corrigé Examen 2015 Contrôleur: Cas Pratiques
Le cas pratiqueaux concours
Méthodologie et sujets corrigés
Hervé Macquart
Édition 2021F
A C F A C 5SOMMAIRE
SOMMAIRE
PRÉSENTATION
Le cadre réglementaire de?l'épreuve........................................................................
... 71. Conception générale de l'épreuve........................................................................
... 92. Éléments méthodologiques........................................................................
............... 10PARTIE 1
La méthodologie de?l'épreuve........................................................................
........... 311. La gestion du temps........................................................................
............................... 332. La lecture de l'énoncé........................................................................
............................ 341. La compréhension de la mise en situation........................................................................
. 342. L'analyse de la commande........................................................................
............................ 363. Les principaux types de documents à produire................................................. 38
1. Les réponses à des questions........................................................................
....................... 402. La note et la note synthétique (ou note avec plan détaillé)............................................. 40
3. La che........................................................................
............................................................ 424. Le courrier........................................................................
....................................................... 435. Le courriel 43
4. L'exploitation du dossier........................................................................
...................... 451. L'étude de la liste des documents........................................................................
................ 452. Le survol du dossier........................................................................
....................................... 483. L'analyse du dossier........................................................................
........................................ 644. La prise de notes........................................................................
............................................ 715. La mobilisation ou non de connaissances extérieures au dossier................................... 71
5. La rédaction de réponses opérationnelles........................................................... 73
1. La construction du plan........................................................................
................................ 732. L'articulation des réponses........................................................................
............................ 743. La rédaction des réponses........................................................................
............................ 764. La présentation du devoir........................................................................
............................. 785. Corrigé proposé........................................................................
............................................. 79 Commentaire du corrigé........................................................................ ................................... 83PARTIE 2
Exemples commentés decaspratiques ............................................................. 85
Sujet 1
Le pastoralisme
Concours externe pour l'accès au corps des secrétaires administratifs relevant du ministère chargé de l'agriculture .................................................................. 87 Commentaire ........................................................................ ................................................. 111 ............................................................ 111 .................................................................. 114 ............................................. 118Sujet 2
Les espaces France Services
Concours externe et interne commun de recrutement
de secrétaire administratif de classe normale ................................................................. 123 Commentaire ........................................................................ ................................................. 145 ............................................................ 145 .................................................................. 148 ............................................. 153Sujet 3
La prévention de la corruption
Concours externe et interne d'oficier de la police nationale .................................... 159
Commentaire ........................................................................ ................................................. 191 ............................................................ 191 .................................................................. 195 ............................................. 200Sujet 4
La création de secrétariats généraux communsConcours d'accès aux instituts régionaux d'administration ....................................... 207
Commentaire ........................................................................ ................................................. 237 ............................................................ 237 .................................................................. 241 ............................................. 249 7PRÉSENTATION
PRÉSENTATION
LE CADRE RÉGLEMENTAIRE
DEfiL'ÉPREUVE
L'épreuve de cas pratique gure au programme de différents concours, notamment pour le recrutement des secrétaires administratifs (de classe normale et de classe supérieure) des administrations de l'État et de certains corps analogues, des secré taires administratifs de la mairie de Paris, des of ciers de police, des candidats aux concours d'entrée des instituts régionaux d'administration (IRA), depuis la réforme de 2019, et des attachés de l'administration de l'État, depu is la réforme de 2020.Le cas pratique consiste en une
à partir d'un dossier documentaire.
Ce dossier, qui peut comporter des graphiques et des données chiffrées, doit traiter d'une problématique relative auxLe sujet comporte
précédées d'une présentation détaillée des attentes du jury, destinée à mettre le candidat en situation professionnelle. Le dossier documentaire comprend de 10fià 30 pages, selon les concours. La durée de l'épreuve de cas pratique, selon le concours présenté, est le plus souvent xée à trois ou quatre heures. Certains jurys de concours publient une précisant leurs attentes quant aux épreuves sur lesquelles sont évalués les candidats. C'est le cas, par exemple, du jury de l'examen professionnel de secrétaire administratif de classe normale du ministère de l'Intérieur ou de celui du concours d'entrée aux IRA, une présentant l'esprit de l'épreuve autant que les exigences des exa- minateurs, tant sur la forme que sur le fond, et qui concerne les documents devantêtre produits par les candidats.
8Le cas pratique aux concours
Les cadres réglementaires
Cadre réglementaire du concours de recrutement des secrétaires administratifs des administrations de l"État et de certains corps analogues 1 : la premièr e épreuve consiste en un cas pratique avec une mise en situation à partir d" un dossier docu- mentaire remis au candidat pouvant comporter des graphiques ainsi que des don- nées chiffrées. Le dossier doit relever d"une problématique relative aux politiques publiques et comporter plusieurs questions précédées d"une présentation détaillée des attentes du jury destinée à mettre le candidat en situation de travail. Pour cette épreuve, le dossier documentaire ne peut excéder 20pages. Cadre réglementaire du concours de recrutement des secrétaires administratifs de classe supérieure ou grade analogue des administrations de l'État 2 : la premièr e épreuve consiste en un cas pratique avec une mise en situation à partir d"un dossier documentaire remis au candidat pouvant comporter des graphiques ainsi que des données chiffrées. Le dossier doit relever d"une problématique relative aux politiques publiques et comporter plusieurs questions. Pour cette épreuve, le dossier docu- mentaire ne peut excéder 25pages. Cadre réglementaire du concours de secrétaire administratif de la mairie de Paris 3 : la première épreuve consiste en la résolution, à partir d'un dossier documen- taire de 10 à 20 pages pouvant comporter des graphiques et des données chiffrées, d'un cas pratique correspondant à des activités administratives dévolues aux secré- taires administratifs d"administrations parisiennes dans la spécialité " administrationgénérale ». L" épreuve doit permettre d"apprécier les qualités d"analyse et de synthèse
du candidat ainsi que ses capacités de rédaction et d"argumentation. Cadre réglementaire des concours d'entrée aux IRA 4 : la premièr e épreuve d"admissibilité consiste en la résolution d"un cas pratique, à partir d"un dossier portant sur un ou plusieurs thèmes d"actualité des politiques p ubliques relevant del"État. Cette épreuve vise à vérier les qualités rédactionnelles des candidats, leur
capacité d"analyse et de synthèse ainsi que leur aptitude à proposer des solutions de manière argumentée et organisée. La résolution du cas pratique prend la formeArrêté du 25 juin 2009 xant la nature et le programme des épreuves des concours de recrutement des
secrétaires administratifs des administrations de l"État et de certains corps analogues.Arrêté du 20 décembre 2010 xant la nature et le programme des épreuves des concours de recrutement
des secrétaires administratifs de classe supérieure ou grade analogue des administrations de l"État et de certains
corps analogues.Délibération DRH 2011-51 des 11 et 12 juillet 2011 xant la nature des épreuves des concours externe et
interne et du 3 e concours d"accès au corps des secrétaires administratifs d"administrations parisiennes dans la spécialité administration générale.Arrêté du 28 mars 2019 xant les règles d"organisation générale, la nature, la durée, le programme des
épreuves et la discipline des concours d"entrée aux instituts régionaux d"administration. 9Présentation.
Le cadre réglementaire de l'épreuve
d'une note argumentée visant notamment à introduire les propositions de solution pratique du candidat. Ces propositions prennent la forme de documents annexes opérationnels de son choix (rédaction d'un courrier, che de procédure, projet de courriel, rétroplanning, organigramme, outil de communication, etc.). L'argumentaire utilisé par le candidat peut faire référence aux acquis de son parcours académique et professionnel. Le dossier, qui ne peut excéder 30pages, porte sur un ou plusieurs thèmes d'actualité choisis par le jury parmi une liste xée par arrêté du ministre chargé de la fonction publique. Cadre réglementaire du concours d'officier de police 5 : la deuxième épreuve du concours consiste, à partir d"un dossier documentaire à caractère administratif, en la résolution d"un cas pratique visant à dégager des propositions et solutions argu- mentées. Le dossier peut comporter des graphiques ainsi que des donné es chiffrées.Il ne peut excéder 30pages.
Cadre réglementaire du concours interne de recrutement d'attachés d'adminis- tration de l'État relevant du ministre chargé de l'Éducation nationale 6 : l"épreuve d"admissibilité consiste en la résolution d"un cas pratique, à partir d"un dossier qui ne peut excéder 30pages portant sur les politiques publiques relevant des ministres chargés de l"Éducation, de l"Enseignement supérieur, de la Jeunesse et de la Recherche.Cette épreuve vise à vérier les qualités rédactionnelles des candidats, leur capacité
d"analyse et de synthèse ainsi que leur aptitude à proposer des solutions de manière argumentée et organisée. La résolution du cas pratique prend la forme d"une note argumentée visant notamment à introduire les propositions de solution pratique du candidat. Ces propositions prennent la forme de documents annexes opérationnels de son choix (rédaction d"un courrier, che de procédure, projet de courriel, rétro- planning, organigramme, outil de communication, etc.). L"argumentaire utilisé par le candidat peut faire référence aux acquis de son parcours académique et professionnel.1. Conception générale de l'épreuve
L'épreuve de cas pratique se xe comme objectif de placer les candidats da ns une situation de travail concrète, proche des réalités professionnelles des agents et correspondant à l'activité réelle de l'administration.Arrêté du 27 novembre 2018 modiant l"arrêté du 27 janvier 2014 xant les règles d"organisation générale,
la nature et le programme des concours pour le recrutement des ofciers de la police nationale.Arrêté du 21 juillet 2020 xant les règles d"organisation générale, la nature et la durée des épreuves du concours
interne de recrutement d"attachés d"administration de l"État relevant du ministre chargé de l"Éducation nationale.
10Le cas pratique aux concours
Pour ce faire, les thèmes sur lesquels les candidats sont invités à rééchir s'inspirent
de l'activité effective des services où travaillent les agents. Par leur caractère concret, les thèmes retenus doivent permettre aux candidats de faire valoir leur capacité àquotesdbs_dbs30.pdfusesText_36[PDF] corrigé concours agent administratif des finances publiques
[PDF] annales concours douanes agent constatation
[PDF] concours agent de constatation des douanes 2015
[PDF] annales corrigés controleur des douanes
[PDF] qcm douane categorie c
[PDF] corrigé etude de cas bts ag 2017
[PDF] corrigé eurecia bts ag 2015
[PDF] cas sauerbrei corrigé
[PDF] corrigé etude de cas bts ag 2015 nouvelle caledonie
[PDF] bac 2016 algerie sujet et correction
[PDF] correction bac philo 2017
[PDF] correction bac 2016 maths
[PDF] gracias de antemano
[PDF] cordialement espagnol
