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COMMUNICATION SUR LE
PROGRES * 2018
*COP : Communication on progressSommaire
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01. 02. 03. 04.
Présentat
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capital-investissement enEurope
1,5 MdΦparticipations
89 investissements54professionnels
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& PLVANIMATION &
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Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP sien,pourcontribuerauxobjectifsde développementdurabledel'ONU.Impactestengagédepuis2016ensonnom
quidonnelieuàlarédactiondela2eCOPCompactsousImpactGroup.
EnrenouvelantsonengagementàGlobal
Compactpour2018-2019,Impacts'engage
aujourd'huipourlerespectdesdroitsde l'homme,auseindenotreentreprisemaisaussi discriminationenmatièred'emploietde profession,pourlapréservationde l'enǀironnement,etcontrelacorruptionNotre engagement Global
Compact
En interne Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP Les engagementstiersEcovadis:
objectifdeconserverceniveauen2018. investisseursSWENCapitalPartners.Nos autres engagements
Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP Les engagementstiers gouvernance. pouraméliorersaperformanceESG.Zoom sur 21 Central
Partners
NOTRE STRATÉGIE RSE
Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP identifiéseninterne:Principe
sphèred'influence.Principe
Principe
d'environnement.Principe
Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUPSaine Gouvernance
ͻEn 2017, nous avons mis en place
la gouvernance des sujets RSE avec un organigramme présentant des objectifs de déploiement de nos actions. Nous réaffirmons notre engagement concernant les 10 principes du Global Compact. En cartographie des risques encadre nos actions. Nous nous engageonsà travers une charte éthique et
respectons le code déontologique de notre syndicat professionnel (SORAP*) et notre code de conduite.Employeur responsable
ͻLes engagements prioritaires
dans la stratĠgie RSE d'Impact sont les conditions de travail (notamment les déplacements et la manutention de nos collaborateurs), la diversité, le dialogue social, la gestion des compétences et la gestion des carrières à travers la formation,élément clé du dispositif mis en
place par Impact pour impliquer les collaborateurs, développer un environnement de travail dynamique, et permettre à ses collaborateurs une meilleure mobilité.Ecosystème citoyen
un rôle majeur à jouer au sein de la société civile, Impact l'ensemble de ses zones d'influence, aǀec ses parties prenantes stratégiques, à travers notamment une un engagement pour le développement territorial et des programmes de mécénat.Sobriété environnementale
ͻAǀec l'engagement de la
direction qui a signé en 2016 une première politique environnementale, Impact a posé les bases de son système de gestion environnementale en identifiant les enjeux prioritaires et en définissant des adžes d'amĠlioration stratégiques pour réduire son empreinte environnementale.ͻLa gestion optimisée de notre
flotte de véhicules est un puissant levier de progrès de notre empreinte environnementale.Les piliers de la dĠmarche RSE d'Impact
Objectifs de Développement
Durable
Durable(ODD)suivants:
Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUPPilotage de la RSE chez Impact
Stratégie RSE
Jean-Dominique
Castellani
Benjamin
Gouyon
Pauline
Merklen
Anne Vaquier
Annick
Michelet
Benjamin
Gouyon
Christel
Mouchague
Nora Dehak
Christopher
KetmiAnnick
Michelet
Nora Dehak
Communication
parties prenantes externesAnne Vaquier
Environnem
entalSocial
Ethique
Citoyen
Responsables
Collaborateurs
ComexFonctionnement
Le comitédepilotagese réunitdeuxfoisparan pourfairelepointsurles bilansetaxes d'amĠliorationRSE.Il s'estréuniunepremière foisenAvril2018etse réuniradenouveaudans lecourantdel'annĠe.Organisation
Afindes'inscriredansunedémarche
d'amĠliorationcontinuesurnosenjeux prioritairestoutengérantauplusjuste dedéfiniretd'encadrerlesprojetset d'inscrirelesresponsabilitésdechacun dansnotrepropregouvernance. Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP Des Les placeunpland'actionconcret. jjPilotage de la RSE chez Impact
Groupeafinde:
Sélectionner
lesactionsprioritairesCoordonner
RSEContrôler
Relations
Fournisseurs
Mécénat
&CaritatifMobilité
Déchets
Handicap
Santé
&SécuritéEthique
&Corruption RGPD Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUPLE DÉPLOIEMENT DE NOS ACTIONS DE
PROGRÈS
Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP Document confidentiel IMPACT FIELD MARKETING GROUP SAINEGOUVERNANCE
Les membres du comité exécutif
Principe N°10 : Les entreprises sont invitées à agir contre la corruption sous toutesquotesdbs_dbs15.pdfusesText_21[PDF] corrigé etude de cas bts ag 2015 nouvelle caledonie
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