[PDF] Compte rendu provisoire 06?/06?/2012 Je tiens à

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7/1 Conférence internationale du Travail 7 Compte rendu provisoire

101e session, Genève, mai-juin 2012

Quatrième séance

Mercredi 6 juin 2012, 10 h 20

Présidence de M. Alburquerque de Castro

ADMISSION DES PALAOS

EN TANT QUE MEMBRE DE LOIT

Original espagnol: Le PRÉSIDENT

Jai lhonneur de déclarer ouverte la quatrième séance de la 101e session de la Conférence interna-tionale du Travail. Je donne la parole au Greffier de la Conférence, qui va vous communiquer une information impor-tante.

Original espagnol: Le GREFFIER de la CONFÉRENCE

Le gouvernement de la République des Palaos a adressé au Bureau international du Travail une communication, reçue le 29 mai 2012, dans laquelle il indique au Directeur général du BIT lacceptation formelle par les Palaos des obligations découlant de la Constitution de lOrganisation internationale du Travail, conformément aux dispositions du para-graphe 3 de son article premier. En vertu de ces dispositions, les Palaos, en qualité de membre des Nations Unies, peut devenir Membre de lOrganisation internationale du Travail en communiquant au Directeur général du BIT lacceptation formelle de ces obligations. Ainsi, jai le plaisir de porter à la connaissance de la Conférence internationale du Travail que la Ré-publique des Palaos est le 185e Membre de lOrganisation internationale du Travail, depuis le 29 mai 2012.

Original espagnol: Le PRÉSIDENT

Je souhaite officiellement la bienvenue à la Répu-blique des Palaos en tant que Membre de notre Or-ganisation.

PRÉSENTATION DU RAPPORT DU PRÉSIDENT

DU CONSEIL DADMINISTRATION

Original espagnol: Le PRÉSIDENT

Nous passons maintenant au deuxième point de lordre du jour. Il sagit de la présentation du rapport du Président du Conseil dadministration à la Conférence pour lannée 2011-12. Ce rapport figure dans le Compte rendu provisoire no 1. Je donne la parole au Président du Conseil dadministration pour quil nous présente ce rap-port.

Je suis très heureux de cette occasion qui mest donnée de vous présenter le rapport du Président du Conseil dadministration pour lannée 2011-12. Tout dabord, jaimerais dire que ce fut pour moi un privilège et un plaisir de présider le Conseil dadministration au cours des douze derniers mois. Je tiens à remercier tout particulièrement toutes les personnes qui mont apporté leur appui, notamment les pays de la région Asie-Pacifique ainsi que mes deux collègues, M. Daniel Funes de Rioja, Vice-président employeur, et M. Luc Cortebeeck, Vice-président travailleur. Je voudrais remercier aussi le Directeur général et lensemble du Bureau pour lappui extraordinaire quils nous ont apporté, à moi comme à lensemble du Conseil dadministration, dans nos travaux au cours de cette année. Cette année a été très chargée pour le Conseil dadministration, vous le savez certainement, et cela se reflète dans le rapport qui vous a été présenté. Lannée a été dominée par des réformes importantes apportées au Conseil dadministration et, par consé-quent, à la gouvernance de lOrganisation et, bien entendu, par le départ anticipé du Directeur général. Un certain nombre dautres faits importants sont survenus au cours de lannée; ils sont mentionnés dans le rapport et je ne vais pas mattarder dans le détail sur ces questions, mais je vous encourage à en prendre connaissance. Puisque cest la dernière fois que jai loccasion de madresser à la Conférence, je ne voudrais pas laisser passer cette occasion sans rendre hommage au Directeur général, M. Juan Somavia, qui a dirigé lOrganisation pendant treize ans. Pendant cette pé-riode, lOIT sest rapprochée de plus en plus du centre de la scène internationale. Sous votre direc-tion, cher Juan, lOIT sest raffermie et a pris une nouvelle orientation sur la base des huit conventions fondamentales et par le biais de lAgenda du travail décent. Les années de votre mandat ont été mar-quées par ladoption, dans cette salle, dinstruments novateurs et de mesures qui ont amélioré considéra-blement la vie des travailleurs et des gens sur toute la planète. Grâce à votre vision dynamique, vous avez su placer les questions sociales et liées à em-ploi et au travap-pement mondial. LOIT est maintenant présente et entendue aux sommets du G20 et dans toute une série dautres grands sommets multilatéraux qui ont lieu dans le monde.

7/2

Le monde du travail est aussi très présent à lordre du jour des grandes conférences des Nations Unies, de lAssemblée générale, de lECOSOC, sans parler de la meilleure visibilité de lOIT et de sa coopéra-tion avec les principales organisations multilaté-rales. Durant toutes ces années où vous avez dirigé lOIT, vous avez su montrer lexemple en deman-dant une plus grande cohérence au sein de la com-munauté internationale. Vous avez à votre actif des résultats qui sont ceux dun chef dEtat ayant une authentique stature internationale, et vous laissez derrière vous une OIT plus dynamique, plus perti-nente et mieux armée pour faire face aux problèmes du XXIe siècle que celle dont vous avez pris les commandes, il y a treize ans. Sil y a une qualité que jaimerais mettre en exergue, cest votre capaci-té à faire preuve dempathie. Si vous avez pu obte-nir tous ces résultats, cest parce que vous incarnez les valeurs de cette Organisation et que vous prenez laisser derrière vous, dans les mains de votre suc-cesseur très compétent, M. Guy Ryder, une OIT qui est à votre image, une OIT qui sait faire preuve dempathie. Pour cela, vous méritez toutes les féli-citations et les remerciements des mandants de lOIT, de tous ceux qui sont présents à cette 101e session de la Conférence internationale du Travail et aussi, sans aucun doute, vous avez mérité la gratitude de millions de travailleurs dans le monde entier dont la vie a été véritablement amélio-rée par votre action en tant que Directeur général. Une fois de plus, cher Juan, au nom du Conseil dadministration et devant les participants à cette Conférence internationale du Travail, je tiens à vous féliciter très chaleureusement et à vous remercier pour votre direction de lOIT. Comme je lai déjà dit, cette année, une grande partie de nos travaux étaient liés au départ anticipé du Directeur général et à lélection de son succes-seur. Le Conseil dadministration et mes collègues ont consacré beaucoup de temps à la préparation et à la tenue de ce qui est, et nous en sommes dailleurs très fiers, lélection sans doute la plus ou-verte et la plus transparente du système multilatéral des Nations Unies. Alors que dautres organisations menaient des élections similaires en coulisse, nous avons eu un processus ouvert et transparent qui a permis dattirer non seulement neuf candidats très compétents mais aussi davoir des auditions, des dépôts de candidature officiels, des déclarations ainsi quun processus électoral parfaitement ouvert. Je ne doute pas que lappui que nous avons reçu du Conseil dadministration et des candidats à légard de ce processus ouvre une ère nouvelle pour toutes les organisations multilatérales en matière délections ouvertes et transparentes concernant des processus relatifs aux Directeurs généraux occupant des postes similaires. Comme je lai déjà indiqué, lautre domaine qui a donné lieu à un important déploiement dactivités cette année a été lintroduction de la réforme du Conseil dadministration. Cette réforme, fruit de deux ans de travail intense accompli par le Bureau, les coordonateurs régionaux et les représentants des groupes des travailleurs et des employeurs, a permis de mettre en place une nouvelle approche dyna-mique pour la conduite des travaux du Conseil dadministration. Le système de gouvernance de lOrganisation a été approuvé, et nous pouvons dé-sormais envisager également la réforme de la Con-férence internationale du Travail. Lobjectif de cette

réforme était daccroître la pertinence de lOrganisation vis-à-vis de ses Etats Membres et dassocier ces derniers encore plus étroitement à la conduite de ses travaux.

Tout au long de lannée, comme je lai mentionné dans le cadre de mes observations concernant le Directeur général, lOIT a occupé une place très importante sur la scène mondiale. Elle a été étroi-tement associée aux dynamiques engagées en Eu-rope, en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Nous avons été confrontés à des évolutions poli-tiques, économiques et sociales très diverses, et chaque fois lOIT a pu apporter une contribution positive et significative.

Un autre domaine dactivité important pour lOIT au cours des douze derniers mois cette question doit être examinée plus tard dans la journée est lié à lévolution sensible de la situation au Myanmar. Nous espérons que la mission dépêchée par le Bu-reau et les changements survenus dans le pays vont marquer louverture dune ère nouvelle dans les relations entre lOrganisation internationale du Tra-vail et le Myanmar, et bien entendu la population de ce pays. Nous espérons également que le travail accompli par lOIT dans ce pays au cours des dix dernières années et les résultats dont nous sommes aujourdhui les témoins serviront dexemple à plu-sieurs autres Etats Membres qui doivent également introduire des changements similaires.

Au cours des douze derniers mois, avec lappui de mes collègues, nous avons accordé la plus haute importance au rôle qui est le nôtre en tant que membres du Conseil dadministration, ainsi quau rôle de ce dernier dans la gouvernance de lOrganisation. Nous nous sommes attachés à assu-mer pleinement ce rôle dans nos relations avec le Bureau comme avec la Conférence. Nous avons reçu un appui considérable non seulement de la part des groupes des travailleurs et des employeurs, mais aussi de la part des coordonnateurs régionaux et des gouvernements. Lintroduction des réformes a per-mis délargir et de renforcer sensiblement le rôle des coordonnateurs régionaux; les mécanismes de consultation que nous avons mis en place permet-tent aux groupes régionaux de mieux faire entendre leur voix, de participer plus activement et contri-buent, jen suis convaincu, à la bonne gestion de lOrganisation.

Je souhaiterais pour terminer rendre hommage au personnel du BIT. Sil nous est si facile darriver le matin, de lire les documents ou de ne pas les lire et de rentrer chez nous, cest parce que le personnel du Bureau accomplit un travail remarquable. Le travail consacré à la préparation des rapports, à la e-ment des sessions du Conseil dadministration et de la Conférence est véritablement impressionnant. Je citerai à titre dexemple tous les comités de rédac-tion qui sont en ce moment même en train de tra-vailler au service des diverses commissions tech-niques de la Conférence.

La commission que jai présidée a terminé ses travaux hier soir à 21 h 30 avec divers projets de conclusions; à 6 heures ce matin, le Bureau mettait à notre disposition ces conclusions, établies par ses soins dans les trois langues. Lengagement que nous constatons jour après jour de la part du personnel du BIT est un signe de la force de lOrganisation, de la détermination de ses dirigeants et, surtout, de limplication de chaque fonctionnaire.

7/3

Je tiens à souligner la qualité du rapport qui vous est soumis par le Conseil dadministration. Je re-mercie chacun de vous pour le soutien que vous mavez apporté pendant que jai assuré la prési-dence du Conseil. Le fait doccuper cette fonction et de collaborer avec vous a été, je le répète, un privi-lège insigne et un véritable plaisir.

Original espagnol: Le PRÉSIDENT

Merci beaucoup, Monsieur le président, pour ce rapport. Nous vous félicitons pour lactivité intense déployée par le Conseil dadministration au cours de cette année, en particulier pour lapplication de la réforme du fonctionnement du Conseil dadministration, qui a déjà des répercussions no-toires. Je remercie les membres du Conseil dadministration pour les efforts déployés et pour la collaboration apportée sous la conduite de son Pré-sident.

OUVERTURE DU DÉBAT GÉNÉRAL

Original espagnol: Le PRÉSIDENT

Conformément au paragraphe 8 de larticle 14 du Règlement, jai maintenant lhonneur de donner la parole au Secrétaire général de la Conférence, M. Somavia, pour quil prononce quelques mots dintroduction au débat général.

Original anglais: Le SECRÉTAIRE GÉNÉRAL de la CONFÉRENCE

Monsieur le Président, avant de prendre la parole, force mest de parler de ce qui sest passé à la Commission de lapplication des normes. Je le fais sans aucun plaisir, mais trois remarques simposent. Tout dabord, au cours des débats de la commis-sion, limpartialité, la neutralité et léquilibre du personnel du BIT affecté à la commission ont été remis en cause sans fondements justifiés, ce qui est injuste et inapproprié. Je suis navré davoir à rappe-ler la longue tradition de respect mutuel qui existe entre le Bureau et les mandants. Je soutiens pleine-ment le personnel concerné qui est dévoué, compé-tent et de grande qualité. Deuxièmement, il a été dit que les fonctionnaires doivent apporter leur con-cours au travail des experts et non pas linverse, cest-à-dire que les experts apportent leur concours au travail du Bureau. Cette déclaration implique un manque de respect pour la compétence et lintégrité de la commission dexperts. Elle aura bien sûr loccasion de réagir à ce commentaire. CHVWOHFquotesdbs_dbs45.pdfusesText_45

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