[PDF] BEP Métiers des Services Administratifs

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CRP Georges GUYNEMER

Centre de Réadaptation Professionnelle

Filière Gestion Administration BEP Métiers des Services Administratifs

Mail : contact@crp-lyon.epnak.org

Tél. responsable pédagogique : 04.78.72.63.11

Tél. secrétariat : 04.78.72.63.56

https://www.fagerh.fr https://formation.epnak.org

Préformation

Formation

diplômante

Formation

qualifiante

Attestation de

compétences

Modules

complémentaires

CRP Georges Guynemer

Centre de réadaptation professionnelle

37, rue Challemel Lacour

69007 LYON

Tél : 04.78.72.63.56

EN CO 277 ʹ 3 ʹ 19/09/2019

Le CRP Georges GUYNEMER

" Faire face » recherchent une réinsertion professionnelle dans le milieu ordinaire du travail.

Il propose :

des formations professionnalisantes niveau 3, 4 et 5 (Titres du Ministère du Travail). Notre établissement reçoit 142 stagiaires en formation dans les secteurs : tertiaires (Vente/Commerce et Gestion des Administrations) : niveaux 3 et 4, mécaniques (CAP Automobile/contrôle technique automobile) : niveaux 3 et 4, dessin bâtiment et industriel : niveaux 3, 4 et 5, cuisine : niveau 3.

Il possède également 70 places en préformation professionnelle (remise à niveau) tous secteurs

exemple, de valider leur parcours et projet professionnel. usagers afin de les aider dans la construction de leur projet de pré-orientation.

Les moyens mis en place sont :

professionnelle),

un dispositif de remise à niveau : les préformations de 3 ou 6 mois (matières générales et

professionnelles),

Enseignement professionnel

Des situations professionnelles concrètes qui couvrent (Gestion Électronique des Documents, Progiciel de Gestion Un espace de travail collaboratif et professionnalisant, expériences en entreprises ou en formation, Des activités rédactionnelles, en collaboration avec un professeur de lettres, afin de renforcer la maîtrise de la langue.

Débouchés

Employé(e) administratif(ve),

Auxiliaire de bureau,

Employé(e) aux archives,

Employé(e) de bureau.

Evolution dans le métier après expérience (elle) peut également progresser en passant des concours administratifs territoriaux, nationaux ou internationaux dans la fonction publique.

BAC PRO Gestion Administration (niveau IV)

Les stages

10 semaines de stage en entreprise sur 3 périodes.

Le parcours de formation

BEP Métiers des Services Administratifs

Diplôme Education Nationale ʹ Certification intermédiaire du BAC Pro GA

Objectif : Employé administratif

Les formations proposées

dans la filière Gestion

Administration

BEP Métiers des services

administratifs (MSA)

Niveau : 3

Principaux débouchés :

Agent administratif

Agent d'accueil et d'information

Employé de bureau

Durée : 11 mois

BAC Pro Gestion Administration*

Niveau : 4

Principaux débouchés :

Gestionnaire administratif(ve)

Assistant(e) administratif(ve)

Assistant(e) en RH

Secrétaire administratif(ve)

Durée : 10 ou 21 mois

PREPARATOIRE

3 ou 6 mois pour toutes les

formations de la filière. *Les candidats préparant le BAC PRO de la première année de formation.

Enseignement général

Il est axé autour de cours magistraux, de dossiers " découverte » du monde, de recherches documentaires, de Il est proposé aux usagers des ateliers en groupes de niveaux dans certaines disciplines.

Possibilité de soutien.

Evaluations

occuper le poste convoité. Des bilans réguliers sont réalisés

Pré requis

Niveau 3ème

et/ou

Expérience professionnelle.

Aptitudes

Organisation.

Rigueur.

Sens des relations humaines

Bonnes capacités de

communication.

Sensibilisation aux technologies

ressources informatiques et aux outils de la communication.

Compétences professionnelles

Activités administratives à caractère technique : rédaction de messages et de courriers professionnels simples ; saisie et mise en forme des courriers, d'états chiffrés ; renseignement de formulaires ; traitement du courrier Activités administratives à caractère organisationnel : suivi et approvisionnement des stocks de fournitures et des consommables ; contribution au maintien en état de fonctionnement des équipements ; mise à jour et rangement des dossiers ; enregistrement et sauvegarde des Activités administratives à caractère relationnel : recueil des consignes de travail ; transmission des informations au sein de la structure ; restitution au supérieur hiérarchique du travail réalisé, des problèmes rencontrés ; diffusion de documents internes : accueil de visiteurs, réception d'appelsquotesdbs_dbs50.pdfusesText_50

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