[PDF] RENTES COLLECTIVES. Choisir un régime parfaitement adapté à votre entreprise

Pourquoi négocier un régime de retraite collectif?

Comme pour un régime d’assurance collective, la négociation d’un régime de retraite collectif est une étape cruciale pour un employeur. Avec les conseillers d’Apogée Groupe financier 360°, vous serez assuré d’avoir un régime adapté aux besoins de votre entreprise. de rencontrer l’employeur au besoin.

Quels sont les différents types de régimes de retraite collective ?

De nombreux prestataires proposent des régimes de retraite collective de tout les types. Parmi eux : Les solutions de retraite collective d' Industrielle Alliance. Toutes ces compagnies proposent tout les types de régimes de retraite collective. Du REER collectif, au CELI collectif, en passant par le RVER et le RCR, et jusqu'au RPDB.

Comment fonctionne le régime de retraite collective ?

Cela va avant tout dépendre du type de régime de retraite collective de votre entreprise, ou auquel vous participez. Si le régime de retraite collective est fourni par votre employeur, c'est lui-même qui vous proposera d'y participer. Notez par exemple que le REER collectif est facultatif.

Quels sont les avantages du régime de retraite collectif?

Une nouveauté avantageuse pour vos employés. Il s’agit d’un nouveau régime de retraite collectif, qui a été créé par le gouvernement du Québec dans le but d’aider les Québécois à épargner en vue de la retraite. Cette nouveauté est donc un avantage simple et abordable pour les employés, et surtout, une option facile à gérer.